茨城県、古河市、人事の転職・求人検索結果
JobResult
12件中、
1〜12件を表示
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 女性管理職登用実績あり
鶴田電機株式会社
人事採用担当/完全週休2日/年休120日/夏期・年末休暇9連休!/賞与年2回/オフィカジOK♪
◆ワークライフバランス充実◎
・完全週休2日制(土・日)/年間休日120日
・夏期休暇、年末年始休暇は9連休★
・有給も取りやすい環境です!
◆仕事内容について
現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に5名が活躍しております。
アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間を増やし、社員が安心して働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を歓迎しています!
採用担当や...-
年俸 4000000円 ~ 6000000円
・職能手当6,000円~10,000円含む
・試用期間6ケ月あり(試用期間中は職能手当無し)
・給与は年齢・経験等を考慮し決定します -
本社
茨城県古河市下大野1793−1(最寄駅:古河駅) -
高校卒業以上 / 経験者のみ募集
女性活躍中!
20代・30代の若手社員も多く活躍している活気ある会社です!
<必須>
・普通自動車運転免許
以下の業務経験のある方
・採用手法・募集方法の企画と実行
・募集要件の設定や募集広告などの作成
・応募者対応
・入社準備~定着までのフォロー
・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など
<歓迎>
・募集職種に対して最適な求人方法を模索し、広...
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- マイカー通勤可
- 社食、食事補助あり
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
三桜工業株式会社
【茨城・古河】人事施策担当/独立系Tier1メーカー/プライム上場グローバル企業
【業務内容】
・人事戦略策定、人的資本開示のサポート
・従業員のエンゲージメント向上施策の立案と導入
・ダイバーシティ促進のための企画立案および実行
【企業の特徴】
(1)国内の全日系完成車メーカーと取引がある、大企業をクライアントとして持つ優良企業
(2)ブレーキチューブ、燃料チューブ、冷却チューブ等の配管製品は、日本国内では3社で取り扱う寡占状態。国内のシェアは約40%以上
(3)自...-
4,000,000円 〜 6,000,000円
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古河事業所
(茨城県古河市鴻巣758)
<転勤>有
国内外への転勤の可能性あり -
<必須>
下記、いずれかの経験/知識をお持ちの方が対象です。(いずれか1つでも可)
・事業会社の戦略(分野を問わず)や各種人事企画策定から導入に携わった経験。
・施策の導入、浸透をグローバルで行った経験。
・従業員のエンゲージメント向上施策立案、導入に携わった経験。
<歓迎>
・ビジネスレベルの英語力
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 女性管理職登用実績あり
鶴田電機株式会社
労務(給与計算・各種手続など)土日休/年休120日/夏期・年末休暇9連休!/オフィカジOK♪
◆ワークライフバランス充実◎
・完全週休2日制(土・日)/年間休日120日
・夏期休暇と年末年始休暇は9連休★
・有給も取りやすい環境です!
人事労務部での労務担当者を募集中!
現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に5名が活躍しております。皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。
<仕事内容>
・勤怠管理
・有給休暇管理
・給与計算
・年末調整
・各種保険手...-
年俸 3000000円 ~ 5000000円
・職能手当6,000円~10,000円含む
・試用期間6ケ月あり(試用期間中は職能手当無し)
・給与は年齢・経験等を考慮し決定します -
本社
茨城県古河市下大野1793−1(最寄駅:古河駅) -
高校卒業以上 / 経験者のみ募集
<必須>
・普通自動車運転免許
・労務関係の業務に携わったご経験がある方
・労務関係の法律や知識をお持ちの方
<こんな方におススメ>
・法律やルールを正しく理解し、業務を遂行できる方
・学ぶことに意欲的な方
・管理することが得意な方
・相手の声に耳を傾けられる方
・目配り、気配りができる方
・小さな事に気づくことができる方
・人をフォローをすることにやりが...
情報提供元:
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【職務概要】
社内規定や規則、通報業務を担当します。
【職務詳細】
■人事業務
・社内規定/制度の改定
・組合交渉
■通報業務
・内部通報対応
・ハラスメント研修
・就業規則/その他規定の社内教育
【魅力】
・社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。
・新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重...-
4,000,000円 〜 6,000,000円
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〒306-0041 茨城県古河市鴻巣758
JR東北本線「古河」駅からバスで15分 -
【必須】
・規則/規定改定のご経験
【尚可】
・労働基準法に関する知見・実務
・事業会社でのご経験
・法律の知見
■働き方
・週3日を限度とし、テレワーク可
・業務効率化を推進しフレックスタイム制度可
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
三桜工業株式会社
【茨城/古河】人事(教育・人事制度運用担当)◆東証プライム上場、自動車用配管部品トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】
【茨城/古河】人事(教育・人事制度運用担当)◆東証プライム上場、自動車用配管部品トップクラスメーカー
■業務概要:
東証プライム上場の独立系Tier1メーカーとして自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇る当社にて人事施策担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■…-
<予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上... -
<勤務地詳細>
古河事業所
住所:茨城県古河市鴻巣758
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・教育・研修の企画、運用の経験(人事制度の運用担当者)
■歓迎条件:
・全社教育方針の策定経験
・人事制度改定の経験
・現場の課題を正確に把握する課題把握力、課題設定力
・ビジネスレベルの英語力
<語学力>
歓迎条件:英語上級
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 急募求人
- 始業10時以降
株式会社マーキュリー
【茨城県古河市】人事★未経験OK|残業ほぼなし|プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr
\\仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる//
※こちらの求人は、長期キャリア形成のため
35歳以下の方が対象となります。
★全体の平均年齢は26.1歳!
★残業ほぼナシ!プライべートも守れます!
★研修・サポートがあるので安心!
採用チームの一員として新卒採用と中途採用における
人事業務を担当いただきます。
<具体的な仕事内容>
・応募者対応
・面接対応
・会社説明会
・就...-
月給 210000円 ~ 300000円 (※想定年収 2940000円 ~ 4200000円)
※上記額にはみなし残業代(10時間分/14,228円以上)を含みます。
※超過分は全額支給します。
※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 -
茨城県古河市
※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。
【面接地】
※土日祝日の面接も相談OK!
※オンライン面接/対面面接どちらでも希望できます!
土浦営業所(茨城県土浦市桜町1-8-14 関鉄土浦ビル24階) -
学歴不問 / 未経験OK
■35歳までの方
(若年層の長期キャリア形成のため)
☆未経験者、第二新卒者、歓迎!
☆基礎から身につけられる
研修があるので、
誰もが安心してスタートできます!
【雇用形態】
正社員(3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の雇用形態や給与、
福利厚生等の条件に変更はありません。
【応募時の注意点】
選考は人物ごとに行ないます。
他勤務地の当社求人/過去に当社...
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
三桜工業株式会社
【茨城・古河】人事(労務担当)/独立系Tier1メーカー/プライム上場グローバル企業
【業務内容】
・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き
・入退社手続き
・従業員からの問い合わせ対応
・労務管理システム(OBIC7)の運用・管理
・監査法人対応
・その他労務管理業務全般
【企業の特徴】
(1)国内の全日系完成車メーカーと取引がある、大企業をクライアントとして持つ優良企業
(2)ブレーキチューブ、燃料チューブ、冷却チューブ等の配管製品は、日本国内では3社で取り扱う...-
3,500,000円 〜 6,000,000円
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古河事業所
(茨城県古河市鴻巣758)
<転勤>有
国内外への転勤の可能性あり -
<必須条件>
・従業員規模500名以上の労務管理の経験(目安2年以上)
<歓迎条件>
・労務管理システムの運用・管理経験
(OBIC7利用経験者は尚歓迎)
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 女性管理職登用実績あり
鶴田電機株式会社
未経験からのオフィスワークデビュー♪【人事アシスタント】完全週休2日/年休120日/オフィカジOK
■ワークライフバランス充実♪
・完全週休2日制/年間休日120日
・夏期休暇と年末年始休暇は9連休★
・有給も取りやすい環境です!
■人事アシスタントとは?
人事課のスタッフと共に求職者と自社を繋ぐお仕事です。
求人の打ち合わせ・掲載~応募者への対応~入社準備をメインにお願いしていきます!
■労務アシスタントとは?
従業員の方の労務管理のお仕事です。
勤怠管理、給与計算、保険手続き、入退...-
年俸 3000000円 ~ 4000000円
・職能手当6,000円~10,000円含む
・試用期間6ケ月あり(試用期間中は職能手当無し)
・給与は年齢・経験等を考慮し決定します -
本社
茨城県古河市下大野1793−1(最寄駅:古河駅) -
高校卒業以上 / 未経験OK
・35歳以下(例外事由 3号 イ長期勤続によるキャリア形成の
ため)
<必須>
・要普通自動車運転免許
・PC基本操作ができる方(エクセル・ワード・パワーポイント)
<こんな方におススメ>
・明るく元気な対応ができる方
・人と話す事や人の話を聞くことが好きな方
・目配り、気配りができる方
・人をフォローをすることにやりがいを感じる方
・スピード感を持って業務...
情報提供元:
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- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
三桜工業株式会社
【茨城/古河】人事施策担当 ※東証プライム/リモートワーク可/就業環境◎【エージェントサービス求人】
【茨城/古河】人事施策担当 ※東証プライム/リモートワーク可/就業環境◎
東証プライム上場の独立系Tier1メーカーとして自動車用配管部品で国内シェアNo.1を誇る同社にて人事施策担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務内容:
人事施策担当として下記の業務をお任…-
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜
<月給>
200,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(... -
<勤務地詳細>
古河事業所
住所:茨城県古河市鴻巣758
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・事業会社の戦略や企画、人事企画策定から導入に携わった経験
・施策の導入、浸透をグローバルで行った経験
・従業員のエンゲージメント向上施策立案、導入に携わった経験
情報提供元:
-
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
三桜工業株式会社
【茨城/古河】人事(規定/規則/通報業務担当) ※東証プライム/リモートワーク可/就業環境◎【エージェントサービス求人】
【茨城/古河】人事(規定/規則/通報業務担当) ※東証プライム/リモートワーク可/就業環境◎
〜東証プライム上場の独立系Tier1メーカー/フレックス有/自動車用配管部品で国内シェアNo.1〜
■業務内容:
労務・企画室の規定/規則/通報業務担当として以下の業務をお任せしま…-
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜
<月給>
200,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(... -
<勤務地詳細>
古河事業所
住所:茨城県古河市鴻巣758
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・社内規則・規定改定のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・労働基準法に関する知見・実務経験をお持ちの方
・法学部・法科大学院ご卒業の方
情報提供元:
-
当社営業所及び関連会社の採用・研修などの計画から実施を中心に 人事全般の仕事。 変更範囲:変更なし
-
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 -
茨城県古河市大和田1328-1
受動喫煙対策
なし(喫煙可) -
不問
情報提供元:
-
-
人事課での採用マネージャー ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備~定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間 を増やし、皆さんが働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方 を歓迎しています。 配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
-
285,000円〜428,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 -
茨城県古河市下大野1793-1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙) -
必須
高校以上
情報提供元:
-
12件中、
1〜12件を表示
茨城県/古河市/人事の条件からさらに業種・業界で絞り込んで求人をさがす
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- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 海外勤務
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- ストックオプション
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 服装自由
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 駅チカ
- スタートアップメンバー
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 障がい者積極採用
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 女性活躍中
- 学生・フリーター歓迎
- 自社製品・サービス取り扱い
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 副業・兼業可
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 独立支援制度あり
- 始業10時以降
- 歩合制導入
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
- フルリモートワーク
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
- 再雇用制度あり
- 平均年齢30代
キャリアインデックス転職は、業界特化型の転職サイトから大手転職サイトの求人、転職エージェント(人材紹介会社)求人、さらにはハローワーク求人もまとめて掲載しているので、あなたにマッチする転職・求人情報を見つけることができます。
エリアによって特色が変わるため、茨城県の転職情報にしかないこだわりポイントも。
人事の転職・求人情報はあなたの希望職種や経験職種でなくてもOK。
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