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関西、店長・店長候補・マネージャー、ホテル・旅行、5日以上長期休暇ありの転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 駅チカ
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
会社名非公開
※急募※《☆客室部副部長クラス★》★客室係のマネジメント/宿泊業界未経験OK!/寮・社宅完備/働き方改革!☆彡
客室係のお仕事は、滞在中のお客様へのおもてなし。
すべてのお客様に、和の伝統と最上のくつろぎを体感していただいています。
部門長のもとでお客様の接遇と若手メンバー層のマネジメントをいただくポジションです。
プレイングマネージャーとして、特に下記の2,3の業務に注力いただき、若手人材の活躍の促進と、サービス品質の向上、
お客様へのよりよい滞在機会の提供に努めていただきます。
1.お客様接遇...-
4,000,000円 〜 5,500,000円
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兵庫県
■マイカー通勤可 -
・お客様の接遇経験がある方
・コミュニケーション能力がある方
・若手のマネジメント経験
・寄り添い型のマネジメントができる方
※たすき掛け勤務を廃止し、働き方を改革!
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 始業10時以降
住友不動産ヴィラフォンテーヌ
★オープニング募集★ホテルスタッフ・リーダー・マネージャー職【年収~800万/賞与年2回】【転勤なし!】
【ご経験に合わせて以下いずれかのポジションをお願いします】
1)ホテルスタッフ
ホテル フロントでの接客を中心にお客様の受付、
コンシェルジュ業務やカスタマーサポート、
部屋の小修繕指示まで幅広い業務を一貫して担当します。
2)ホテルリーダー
■ホテル店舗運営(フロント)
■ホテル企画・管理
・マーケット分析、販売戦略立案/ホテルリニューアル計画
■複合施設企画・運営(イベント企画な...-
〜 8,000,000円
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※転勤なし※採用地配属率100%です
★東京勤務をご希望の場合、羽田空港・有明のオープニングスタッフ(総合職)になります
【東京エリア】★羽田空港、有明 (2020年オープン)★ 汐留、田町、新宿、九段下、東京八丁堀、六本木 神保町、茅場町、浜松町、大手町、上野、日本橋箱崎、日本橋三越前
【静岡エリア】ヴィラージュ伊豆高原
【近畿エリア】心斎橋、京都、神戸三宮 ※2022年以降、梅田に... -
■学歴不問、年齢不問、未経験者歓迎
※人柄を重視します。ホテル勤務の経験がない方でもお気軽にご応募下さい
【 豊富なキャリアプラン 】
幅広い事業領域で、ホテルの枠を超えたキャリア形成も可能です。
《 ホテル企画・管理 》
・マーケティング・ホテル価格設定・商品企画・経営戦略
・出店計画・リニューアル企画・人事事務
《 複合施設企画・運営 》
・イベント企画運営・レストラン企画運営・バスタ...
情報提供元:
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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- マイカー通勤可
- 中途入社5割以上
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
会社名非公開
☆彡宿泊業界未経験OK☆彡【客室部副部長クラス】客室係のマネジメント/寮・社宅完備/兵庫/女性の働きやすい職場です♪
純日本旅館として名高い等旅館本館の客室部副部長を募集します。
客室係のお仕事は、旅館に滞在中のお客様へのおもてなし。
すべてのお客様に、和の伝統と最上のくつろぎを体感していただいています。
部門長のもとでお客様の接遇と若手メンバー層のマネジメントをいただくポジションです。
プレイングマネージャーとして、特に下記の2,3の業務に注力いただき、若手人材の活躍の促進と、サービス品質の向上、お客様へ...-
4,000,000円 〜 5,500,000円
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兵庫県豊岡市
【勤務時間】
シフト勤務
シフト一例:7:30~11:00 中抜け休憩(5.5時間) 16:30~21:30
10:00~12:30 中抜け休憩(3時間) 15:30~21:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下 -
・高校卒業以上
・お客様の接遇経験がある方
・コミュニケーション能力がある方
・若手のマネジメント経験
・寄り添い型のマネジメントができる方
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1〜3件を表示
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