関西/人事・総務・法務系その他/メーカー・技術系業界で学歴不問の転職・求人情報一覧

【入社後の3～6カ月はまずアドバンス流のやり方に慣れるところからスタート！】月次での給与計算、日々の勤怠管理、社保手続き対応などをお任せ

◆月次での給与計算
◆勤怠・労務管理
└従業員の出退勤はシステム上に打刻
◆入退社に伴うシステム情報の更新
◆社保・労働保険の手続き対応　等
└社労士との窓口対応が中心
《管理職候補は以下も担当》
業務をメンバーと推進しながら、
ダブルチェックや取締役会...

• 給与

  月給25万円～43万円+諸手当+賞与年2回（計2カ月～4カ月分 ※昨年実績）
  └固定残業代（40時間分／56,000円～97,000円）を含みます
  ※超過分は別途支給いたします
  
  ★管理職候補の場合、月給36万円～43万円も可能です！
  └固定残業代（40時間分／81,000円～97,000円）を含みます
  ※超過分は別途支給いたします
  
  ◎経験・年齢・資格などを考慮し、優遇いたします
  ◎試用期...

• 場所

  【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎／駅チカ⇒徒歩2分】
  
  布施事務所／大阪府東大阪市足代2-3-1 3F
  
  ※将来的にキャリアアップする中で
  　転勤を伴う可能性がございます。

●具体的な仕事内容
【労政】
・人事制度企画・運用・規程管理
・労働組合折衝
・就業管理（労働時間管理等）体制のアップデート
・報酬
【ガバナンス】
・労務問題予防措置の企画・立案
…

• 給与

  ・スキル・ご経験により応相談

• 場所

  大阪府門真市

●採用背景
設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センターは最先端のものづくり技術を有するプロフェッショナル集団です。
その技術力をさらに発揮させ社会に貢献するため、…

• 給与

  ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
  ■時間外割増金：有（時間外時間に応じて支給。深夜勤務、休日割増金についても、所定の割合にて支給あり。）
  ■賃金改定：年1回（4月）
  ■賞与：年2回（6月・12月）

• 場所

  兵庫県尼崎市塚口本町

■人事・労政部のミッション
・人事・経理・法務・IT・調達・物流等々、当グループの企業活動を支える間接機能の専門集団であり、グループ全体のオペレーション効率化・高度化プラットフォームを目指す当社に…

• 給与

  【想定年収】
  係長クラス：約７５０万円～
  管理職クラス：約９５０万円～
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

• 場所

  大阪府（門真市）
  地下鉄谷町線 守口駅より徒歩15分
  地下鉄谷町線／大阪モノレール大日駅より徒歩15分

新しいことにどんどんチャレンジする町工場で、人事・組織運営・営業などを改善・変革しましょう！あなたの得意が活かせる業務を中心に幅広く活躍！

◆人事
・新卒、中途の採用戦略の立案、実行
・学校や求人メディアとの折衝
・応募者対応
・研修、教育体制の企画、構築
・人事制度、評価制度の企画、運用

◆組織運営
・工場、事務所の業務の運用改善
・業務システムの導入企画・実行
・業務や組織におけるD...

• 給与

  月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与（年2回）
  ※年齢や経験に応じて決定致します。
  ※試用期間3ヵ月あり（ 待遇変更なし ）
  ※残業代は別途全額支給致します。
  
  【昇級・賞与】
  ■昇給｜年1回（12月）
  ■賞与｜年2回（7月・12月）

• 場所

  《 転勤なし 》大阪府大阪市西区九条南2丁目17番28号
  ★九条駅より徒歩5分
  ★ドーム前千代崎駅より徒歩10分
  
  【お洒落なオフィスにリノベーション】
  緑の映えるレンガとコンクリートを基調にした
  オフィスにリニューアルしました！
  オフィスのデザインは日本空間デザイン賞2023に入選いたしました！
  
  休憩スペースには漫画や本、心地よいソファも
  完備されており、充実の職場環境を整えています。
  ...

■業務内容：
能力開発（教育研修・OJT支援・自己啓発支援）、キャリア自律支援、組織活性化について、PDCAサイクルを回していただきます（主に企画業務を担っていただきますが、一部講師の業務も想定し…

• 給与

  ■昇給：年1回（4月）
  ■賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月分）
  【年収モデル】主任700万円、課長800万円、部長900-1000万円

• 場所

  兵庫県【詳細はお問い合わせください】

●募集背景
・これまで本社人事部門が担っていた「法人としての本社人事機能」が、2022年4月のホールディングス体制への移行に伴い、新設の各法人に移管されたため、当社にて新たに本社人事機能を立ち上げ…

• 給与

  【想定年収】
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
  約600万～約900万円

• 場所

  大阪府（門真市）
  地下鉄谷町線 守口駅より徒歩15分
  地下鉄谷町線／大阪モノレール大日駅より徒歩15分

【大阪】人事労務（課長候補）＜国内シェア1位/転勤なし＞のポジションの求人です

• 給与

  年収 680 ～ 800 万円
  賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  大阪府
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【バックオフィスデビューしたい方歓迎★】採用から営業サポートまで幅広い業務に携わりスキルアップ！　◎残業少なめ＋土日休でプライベート充実

◆採用活動
└会社説明会
└内定者や新入社員のフォロー
└採用計画の立案＆実行

採用に大切な会社説明会なども担当していただきます。
まずは会社を知ることから始めましょう！

慣れてきたら、採用計画の策定や内定者向けの懇親会、
求人媒体選定、就活イベント...

• 給与

  ◆東京支社
  月給257,288円
  ※一律手当（10,000円）含む
  ※固定残業代（月30時間分／47,288円～）を含みます。超過分は別途支給
  
  ◆大阪支社
  月給247,350円
  ※固定残業代（月30時間分／45,450円～）を含みます。超過分は別途支給
  
  ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
  
  【昇級・賞与】
  ■賞与：年2回（7月／12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• 場所

  【転勤なし】
  ※ご希望の拠点を選べます
  
  ◆東京支社
  └東京都品川区大崎5-1-11　住友生命五反田ビル11F
  ◆大阪支社
  └大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル7F

＜本ポジションのミッション＞
「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」というミッションの実現に向け、
最重要の経営資産である「人」が持つ個性・能力・スキルを最大限に発揮できるた…

• 給与

  【想定年収】
  係長クラス：約７５０万円～
  管理職クラス：約９５０万円～
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

• 場所

  大阪府守口市松下町1番1号
  京阪電車　守口市駅より徒歩15分

●人事戦略統括部　戦略人事部のミッション
PID全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュ…

• 給与

  約1,000万円～
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

• 場所

  虎ノ門ステーションタワー
  もしくは大阪門真市

【新設ポジション】代表の考えや会社についてを伝えていく大切なお仕事をお任せ！来年4月に昇格・昇給機会あり◎会社ルールの周知やマニュアルづくり

リーダーシップを発揮し、
社内ルールを浸透させる役割です！

◆会社ルールの周知徹底
└「日報を出そう」など社内ルールの浸透をはかります

◆簡単な社内ネットワーク・PC等の管理
└ログインパスの管理やPCフォルダの整理など

◆社内規定・業務のルー...

• 給与

  月給25万円～＋賞与（年2回）＋諸手当
  ※ご経験や能力に応じて決定します。
  ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の待遇変更はありません）
  
  
  【昇級・賞与】
  定期昇給／年1回（4月）
  賞与／年2回（6月・12月）

• 場所

  【転勤なし／U・Iターン歓迎】
  大阪府大阪市北区菅原町11番10号 オーキッド中之島2階
  

【設立70年以上の安定企業で活躍◎】バックオフィスの管理部門で、会社運営を円滑にするための経理や総務にかかわる業務を幅広くお任せします！

★経理分野★
仕訳作成
資金移動
請求書発行
売掛金、買掛金業務の管理　など

★総務分野★
給与計算
社内備品の発注・管理
施設管理 　
来客対応　など

• 給与

  月給18万円～22万円
  (月給＋賞与＋各種手当)
  ※能力・経験の上決定いたします。
  ※試用期間3ヶ月あり(同条件)
  
  【年収例】
  27歳/経験１年 300万円
  
  【昇級・賞与】
  昇給：あり（年1回）
  賞与：あり（2ヵ月分）

• 場所

  ＼築5年の新しく綺麗なオフィスで勤務できます♪／
  ■大阪本社
  大阪府大阪市東成区東中本3-12-14
  
  ※転勤なし

【具体的な仕事内容】
・人事労務、および新人事システム導入に関する業務
・新人事システムの導入　他
【仕事の進め方など】
■レポートライン
・課長と相談し、テーマが設定され、自身での完遂を…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７（本社）
  ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

能力開発（教育研修・OJT支援・自己啓発支援）、キャリア自律支援、組織活性化について、PDCAサイクルを回していただきます（主に企画業務を担っていただきますが、一部講師の業務も想定しています）。
…

• 給与

  ■昇給：年1回（4月）
  ■賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月分）
  【年収モデル】主任700万円～、課長800万円～、部長900-1000万円～

• 場所

  兵庫県【詳細はお問い合わせください】

●募集背景
・これまで本社人事部門が担っていた「法人としての本社人事機能」が、ホールディングス体制への移行に伴い、新設される各法人に移管されるため、新たに本社人事機能を立ち上げる必要があります。
…

• 給与

  【想定年収】
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
  約800万～約1,200万円

• 場所

  
  大阪府（門真市）
  地下鉄谷町線 守口駅より徒歩15分
  地下鉄谷町線／大阪モノレール大日駅より徒歩15分

【配属先部署の担う役割】
当社売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、
国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、
海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  本社：大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７
  
  ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

【大阪】人事労務（課長候補）＜国内シェア1位/転勤なし＞のポジションの求人です

• 給与

  年収 680 ～ 800 万円
  賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  大阪府
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■業務詳細：
・採用に関するプロモーションやリクルート活動の企画
・全社教育の企画（体系立案～実際の運営まで）
・人事制度・施策の企画

• 給与

  ＜賃金形態＞
  月給制
  ＜給与補足＞
  ■昇給：1回／年

• 場所

  大阪府【詳細はお問い合わせください】

各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。
【具体的には】
各事業所にて
・従業員の人事労務に関…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  勤務先：研究開発拠点（堺市匠町）を予定
  住所：
  最寄駅：