甲信越・北陸/ビジネスコンサルティング系その他/資格取得支援/【20代】の転職・求人情報一覧

◆下記領域からお好きなポジションを選んでいただきます◆

１）＜広告プランナー職＞
企業様の採用課題をヒアリングし、ターゲット層に合わせた求人広告を
自社媒体にて掲載していただきます。
原稿の作成から全てをおこなっていただくことができます。
・就職情報サイト
・転職情報サイト
・アルバイト情報誌

２）＜キャリアアドバイザー＞
自社エージェントのキャリアアドバイザーとして、
求職者の方の転職...

• 給与

  4,000,000円 〜

• 場所

  【　支社住所一覧　】
  http://www.mynavi.jp/company/office.html
  

• 応募資格

  ◆営業経験をお持ちの方
  ◆販売・接客の経験をお持ちの方
  ◎「成長したい」という強い意欲のある方
  ◎指示を待つのではなく、自分で考え、主体的に行動できる方

◆リクルーティングアドバイザー(RA)
経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。
創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、
企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。

◆キャリアアドバイザー（CA）
多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。
現状を整理し、本人では気付いていないキ...

• 給与

  3,500,000円 〜 10,000,000円

• 場所

  ご希望の勤務地。

• 応募資格

  ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方
  ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方
  ・成長したいという強い意欲のある方
  ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方
  ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方
  ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方
  など
  企業様必要要件により異なります。

具体的な仕事内容：
地方都市特化型のM&Aアドバイザリー専門会社にて、ジュニアアソシエイト職を担当して頂きます。

【業務内容】
クライアントは、株式譲渡・譲受、事業譲渡・譲受を検討されている中小企業のオーナー様が中心。
事前相談から成約までを一気通貫で支援しています。

【M&A仲介業務フロー】
＜案件検索＞直接営業（電話・メール）、提携先からの紹介など
→＜案件化＞譲渡希望先との契約の締...

• 給与

  3,500,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  長野県長野市
  
  【PR】
  大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門（M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、
  企業価値評価など）の出身者達により設立された、『地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社』です。
  地域の中堅中小企業のM&Aや事業承継の課題解決に努めています。
  専門家を育成、地域に排出し、そこで根付くことによって急拡大中の企業です。
  
  ＜UFPの魅力＞
  ・地元の...

• 応募資格

  【必須】
  下記いずれかのご経験
  ・法人営業（新規開拓）経験１年以上
  ・富裕層・企業オーナー様向け個人営業（新規開拓）経験１年以上

《人事・採用》※下記業務一例
・中途採用業務
　（人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等）
・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
・人事制度・評価制度の運用および改善
・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備
・人事制度・評価制度の企画～運用
・人事、労務関連業務の企画～運用
・社内全体のモチベーションやエ...

• 給与

  3,000,000円 〜 15,000,000円

• 場所

  ご希望の勤務地。
  ※リモートワーク可能な案件もあります。
  

• 応募資格

  《人事・採用》
  下記いずれかのご経験
  ・何かしらの営業経験
  ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方
  ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも）
  ・組織開発や人材開発経験
  ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験
  ・チームマネジメント経験
  ・人事部署の責任者
  ・労務管理業務（労働時間管理、行政対応、安全衛生 等）
  など
  ※業界・職種未経験OKな案件も...

《人事・採用》※下記業務一例
・中途採用業務
　（人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等）
・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
・人事制度・評価制度の運用および改善
・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備
・人事制度・評価制度の企画～運用
・人事、労務関連業務の企画～運用
・社内全体のモチベーションやエ...

• 給与

  3,000,000円 〜 15,000,000円

• 場所

  ご希望の勤務地。
  ※リモートワーク可能な案件もあります。
  

• 応募資格

  《人事・採用》
  下記いずれかのご経験
  ・何かしらの営業経験
  ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方
  ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも）
  ・組織開発や人材開発経験
  ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験
  ・チームマネジメント経験
  ・人事部署の責任者
  ・労務管理業務（労働時間管理、行政対応、安全衛生 等）
  など
  ※業界・職種未経験OKな案件も...

《人材業界でのご経験３年以上》
＜具体的に想定される業務内容＞
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、
現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。

■マネジメント業務
・メンバーのKPI管理
・メンバーの意見吸い上げ
・次期チームリーダー層の育成

■BizD...

• 給与

  6,500,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  ご希望の勤務地
  ■毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
  ※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
  ※出社日は交通費を支給させていただきます。
  

• 応募資格

  ■MUST
  ・人材紹介事業　3年以上
  ・メンバーマネジメント５名以上経験者
  　- メンバーの業務管理
  　- KPI管理
  　- メンバー育成
  
  または、
  
  
  ■MUST
  ・人材業界でのご経験　1年以上
  ・人材紹介ビジネスへの興味と意欲がある方
  ・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方
  
  
  
  
  ■WANT
  ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験
  ・新人育成やチームマネジメントの経験