関東/総務/広告・メディア系業界で正社員の転職・求人情報一覧

【管理部門の中心メンバーとして活躍】
PCの不具合対応などのヘルプデスク業務や幅広い総務関連業務
を担当していただきます。

具体的には

★ヘルプデスク・総務業務

■社員からのIT関連の問い合わせ対応
■社内ITセキュリティに関するサポート
■入退社時の貸出PCなどの準備・回収・保管
■メールやOfficeアカウントの作成
■インフラ環境整備（クラウド化や最適なシステムの検討など）
■D...

• 給与

  ★月給25万円＋生活支援手当2万円 計27万円
  
  ※上記には固定残業代3万5,000円・月20.83時間相当を含みます。
  当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。
  
  営業部門だけでなく、管理部門に対しても評価体制が整備されているため、業務量や貢献度を正当に評価しています。活躍に応じた昇給、昇格はもちろん、賞金や特別手当といった形での還元もあるため、高いモチベーションにもつながりますよ。
  ...

• 場所

  【東京本社】
  東京都台東区東上野4丁目8-1 TIXTOWER UENO 15F
  
  （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

• 応募資格

  ◆ヘルプデスク・総務に興味がある方や挑戦したい方歓迎
  ◆会社の拡大期に貢献したい方
  ◆総務やヘルプデスクの経験をお持ちの方は優遇します。
  
  《応募条件》
  ■専門・短大卒以上
  ■基本的なPCスキルをお持ちの方
  ■セキュリティやクラウド運用などに抵抗のない方
  
  ★経験者も大歓迎！
  総務・ヘルプデスクの経験をお持ちの方は、
  即戦力としてご活躍いただけます。
  
  《求める人物像》
  ◎臨機応変に対応でき...

【長く働ける環境でお迎えします】
◎残業ナシ／基本的には毎日定時退社♪
◎年休129日！土日祝休み
◎産育休の取得実績多数
◎私服勤務OK＆髪型・ネイル自由

「総務」としてバックオフィス関連のさまざまな業務をお任せします！
特別なスキルや経験が無くても大丈夫♪
先輩がしっかりサポートするのでご安心ください！

【具体的な業務内容】
■電話対応
■来客対応
■備品の管理・発注
■採用関連のサ...

• 給与

  ★入社1年で昇進＆昇給の事例あり
  ★賞与年3回支給
  
  月給25万円～＋賞与年3回＋各種手当
  
  ※残業代は全額支給します。
  ※試用期間（1ヶ月）あり、期間中の給与は月給20万円となります。その他雇用形態・待遇に差異はありません。
  ※試用期間中の残業は基本ありません（万一発生した場合には残業手当を別途支給）
  
  ■昇給年1回（6月）
  ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～2ヶ月分）
  ■決...

• 応募資格

  ★未経験OK
  難しい業務はないので未経験からでも安心！
  入社後はできる業務から少しずつお任せしていきます◎
  
  ■学歴不問

『これまでの経験・スキルを活かしてプレシャスパートナーズでさらにキャリアアップをしませんか？』

今回の募集では、これまでの経験で培ってきた
アイデアやスキルを活かして
当社の成長を後押しして下さる方を募集します！
「バックオフィスから会社をつくりかえる」という気持ちで
積極的…

• 給与

  月給245,000円〜350,000円＋各種手当＋インセンティブ
  ※固定残業代：46,550円〜66,500円/30時間相当分含む
  ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします
  ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします
  ※試用期間：6ヶ月（※給与変動なし）

• 場所

  【東京本社】
  東京都新宿区西新宿2-6-1
  新宿住友ビル35階
  
  ※週2日のテレワークも実施しています。
  ※東京都新宿区

• 応募資格

  【大卒以上】
  
  【必須の経験・スキル・資格】
  ・大卒以上
  ・社会人経験1年以上
  ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、Ppt)
  ・総務/労務のいずれかの経験もしくは事務経験のある方
  
  【歓迎される経験・スキル・資格】
  ・MOSや簿記等の資格保有者
  
  【求める人物像】
  【こんな方に来て欲しい！】
  ・明るい対応ができる方
  ・成長意欲が高くチャレンジ精神の旺盛な方
  ・SNS運用や...

管理部門で幅広い役割を担っていただきます。主に総務・人事全般の管理業務、各種制度設計などをお任せします。特にイベントや広告になんらかの形で関わったご経験がある方（必須ではありません）、人事制度設計等のご経験のある方、歓迎いたします。イベント制作会社ですので、現場の感覚をお分かりになっていただけるとより仕事がスムーズかと思われます。人事総務全体の管理統括をはじめ制作部門と管理部門との間を調整し...

• 給与

  5,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  東京都品川区五反田

• 応募資格

  〈業界経験不問・管理部門の即戦力を歓迎〉
  総務または人事の経験をお持ちの方。リーダー・管理職クラスの経験・あるいは挑戦してみたい方も歓迎！
  ★総務あるいは人事のキャリアを活かし、次のステップを目指す経験者を歓迎します！
  
  ○大卒以上
  ○総務また人事のご経験を持ちの方
  →経験年数不問・経験豊富な即戦力は大歓迎！広告やイベント等の関連業界のご経験があれば尚可
  →中小企業で総務も人事の両方の経験が...

＼会社の成長に貢献できるポジション／
★未経験スタートでも安心の充実教育
★意欲次第でスピーディーなキャリアアップOK
★残業ほぼナシ＆年休125日！メリハリある働き方実現

人事部門にて、人事・採用に関する業務全般をご担当いただきます。

＜おもな業務＞
■求人媒体の選定・運用
■求人広告の原稿作成
■採用広報（サイト更新等）
■スカウトメール作成・配信
■採用進捗管理、書類管理
■応募者...

• 給与

  月給37万円～50万円＋インセンティブ
  ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
  ※別途、残業手当を全額支給します。
  
  ■昇給年1回（随時）
  ■賞与年2回（業績による　※昨年度実績2ヶ月分）

• 応募資格

  ★業界・職種未経験歓迎
  ★学歴不問
  ★第二新卒歓迎
  ★ブランクOK
  ★フィーリング採用
  
  経験やスキルは一切不問！
  オフィスワークデビューを目指す方も歓迎です。
  「人事や採用業務に興味がある」という方、
  この機会に、新しいキャリアにチャレンジしましょう！

▶従業員が50人を超えて、さまざまな価値観やバックグラウンドを持つメンバーが増えてきている中で、従業員全員がポジティブに働きながら会社を成長させていくための組織づくりにチャレンジしています。

社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディ...

• 給与

  3,500,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  東京・代官山
  
  転勤の可能性：なし
  
  〈勤務時間〉
  10:00~19:00
  夜間勤務：なし
  
  〈補足情報〉
  ＜労働時間区分＞
  専門業務型裁量労働制
  みなし労働時間/日：8時間00分
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  
  ＜標準的な勤務時間帯＞
  10:00～19:00
  
  

• 応募資格

  〈必須条件〉
  ・企業での人事労務業務の経験2年以上
  ・Microsoft Office（Word、Excel、PPT）又は Google Docs Editors（Docs、Sheets、Slides）のご利用経験
  ・経営に近い視点で人事労務のキャリアアップを目指したい方
  
  【歓迎条件】
  ・0から管理部門のチームをつくりあげたご経験
  ・少数精鋭のチームで幅広くアンテナをはって働いていた経験
  ...

【職務概要】
契約法務を中心とする法務業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
■契約法務
・契約書の審査、修正、助言、新規起案・作成
・同社サービスの規約新設・改廃
・各種法務関連相談への対応
・子会社契約関連事項への対応
・M＆A関連業務
・法律新設や改廃への対応
・上記に関する弁護士、事業部門・経営陣・グループ各社との調整

【その他】
・コンプライアンス、知財、訴訟関連業務、機...

• 給与

  5,500,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F
  丸ノ内線「銀座」駅より徒歩3分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】※下記いずれかのご経験がある方
  ・事業会社において、契約法務の実務経験のある方。
  ・法律事務所において、パラリーガル経験のある方。
  

●総務人事事務を幅広くご対応をお願いします。

・勤怠確認
・給与計算補助
・採用業務補助
・稟議承認
・郵便物の仕訳
・来客者対応
・コピー、ファイリングや備品管理などの庶務業務

• 給与

  3,000,000円 〜 4,000,000円

• 場所

  地下鉄「神保町」駅徒歩1分
  地下鉄「竹橋駅」駅徒歩5分

• 応募資格

  必須スキル
  ※下記何かしらの経験がある方
  ・給与計算業務のご経験
  ・Pマーク手続き業務のご経験
  ・人事評価制度の運用のご経験
  ・採用のご経験
  ・株主総会運営準備
  
  歓迎スキル
  ・周りとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
  ・自立志向が高く能動的に行動できる方
  ・明るく誠実な対応ができる方
  

▶従業員が50人を超えて、さまざまな価値観やバックグラウンドを持つメンバーが増えてきている中で、従業員全員がポジティブに働きながら会社を成長させていくための組織づくりにチャレンジしています。

社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディ...

• 給与

  3,500,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  東京・代官山
  
  転勤の可能性：なし
  
  〈勤務時間〉
  10:00~19:00
  夜間勤務：なし
  
  〈補足情報〉
  ＜労働時間区分＞
  専門業務型裁量労働制
  みなし労働時間/日：8時間00分
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  
  ＜標準的な勤務時間帯＞
  10:00～19:00
  
  

• 応募資格

  〈必須条件〉
  ・企業での人事労務業務の経験2年以上
  ・Microsoft Office（Word、Excel、PPT）又は Google Docs Editors（Docs、Sheets、Slides）のご利用経験
  ・経営に近い視点で人事労務のキャリアアップを目指したい方
  
  【歓迎条件】
  ・0から管理部門のチームをつくりあげたご経験
  ・少数精鋭のチームで幅広くアンテナをはって働いていた経験
  ...

-世界で一番笑顔溢れる会社を-

みんなが主役です。

与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に
世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？

あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！


【仕事内容】
■求職者のキャリア相談対応
■求職者に合った求人の紹介
■職場見学のご案内・定期面談
■履歴書・職務経歴書のアドバイス
...

• 給与

  月給　250000円　～　400000円　（※想定年収　3000000円　～　4800000円）

• 場所

  東京都東久留米市新川町
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ◇ 転勤なし

• 応募資格

  学歴不問 / 未経験OK

■職務のミッション
人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

■仕事内容
人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。
また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  東京都千代田区

• 応募資格

  【必要な経験・資格】
  以下いずれかの経験を必須とします。
  1.事業会社での人事実務（評価・昇格or人事制度企画）経験（2年以上）
  　※ 本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事（HRBP）での経験も可
  
  2.人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験（2年以上）
  
  【あると望ましい経験・資格】
  1.評価、昇格業務におけるオペレーション業務だけでなく、関係各所と主導権を持った交渉、調...

当社が新事業として注力しているのが、IPプロモーション事業。アニメ・マンガ・映画・ゲーム・アーティストなど、ブランド認知力の高いコンテンツやキャラクターとのコラボ企画によって、企業のセールスプロモーション効果を最大化させるサービスを手掛けています。

そんな当社でお任せするのは、ご経験を存分に活かしながら、会社の成長に貢献できる”総務事務”のお仕事です！

◆仕事内容
・電話、メール対応(社...

• 給与

  月給　256000円　～　　（※想定年収　3072000円　～　）
  月給25.6万円以上＋各種手当＋賞与（業績による）
  ※経験・能力等を考慮の上で決定します。
  ※上記額には月45時間分のみなし時間外手当（6.6万円以上）を含みます。
  （超過分は別途支給）
  ※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。

• 場所

  株式会社impact connect
  東京都渋谷区渋谷2-12-19　東建インターナショナルビル6F（最寄駅：渋谷駅）
  ■ 転勤はありません
  
  ※ご入社時は、インパクトホールディングス株式会社のグループ会社である株式会社impact connectへ在籍出向となります。
  ※雇用条件に関しては本求人と同様です。

• 応募資格

  学歴不問 / 経験者のみ募集
  【応募資格】
  ■1年以上の総務の実務経験をお持ちの方
  ∟勤怠管理、庶務業務、電話対応、社内ヘルプデスク、保険管理等の業務を一部でも経験したことがある方
  ■基本的なPCスキルがある方
  ■Excel、Powerpoint、Word（初級～中級）
  
  【求める人物像】
  ■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
  ■新しい業務や幅広い業務に積極的に挑戦して...

★★事務経験者のみ。あなたの得意を生かして新たな分野に挑戦できる職場です！★★
入力業務、ファイリングなどの事務作業、総務・経理・人事などの補佐業務をお任せします。

請求書のデータ入力やチェック、タイムカードや芸能報酬の集計等様々なデータの扱いや、小口現金や銀行回りの支払い(オンラインを含む)などの管理業務を含めバックオフィスのあらゆる業務を行います。
お互いに連携しながらスムーズに案件を...

• 給与

  月給　220000円　～　300000円　（※想定年収　2640000円　～　3600000円）
  ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
  支払方法：月給制
  上記額にはみなし残業代（月40時間分、55,650円以上）を含みます。※超過分は全額支給します。

• 場所

  FWD株式会社
  東京都港区六本木5-18-18
  ◇ テレワーク・在宅OK(慣れてきたら)
  ◇ 転勤なし

• 応募資格

  学歴不問 / 経験者のみ募集
  Word/Excel使用経験のある方(Vlookup程度)

・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進

• 給与

  7,000,000円 〜 10,000,000円

• 場所

  東京都千代田区

• 応募資格

  【必要な経験・資格】
  1.事業会社の人事経験8年以上
  2.5名以上の組織マネジメント経験5年以上
  3.人事制度の企画・運用経験4年以上
  ※単なる打ち手の提案に留まらず、人事面における課題抽出から制度や施策の立案、ならびに制度や施策の立案に向けた戦略面での設計や思想設計も含めて提案の経験がある方
  
  【あると望ましい経験】
  1.人事コンサルティングファーム経験
  2.経営陣とダイレクトに経営課題や...

【東京】総務担当（法務窓口・重要会議体運営等）◆在宅勤務あり／プライム上場企業で総務責任者が目指せる

【連結売上高900億円超え／映画やアニメーションなどで日本唯一の映像制作のトータルコーディネート企業／東証プライム上場／年間休日122日】
■業務概要：
当社子会社である事業…

• 給与

  ＜予定年収＞
  604万円〜784万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：293,800円〜381,200円
  
  ＜月給＞
  361,810円〜469,441円（一律手当を含む）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※上記年収は目安であり、スキル・経験を考慮の上決定します
  ※裁量労働手当として月30時間分のみなし時間外勤務手当（68,010円〜88,241...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  株式会社フォトロン
  住所：東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング21階
  勤務地最寄駅：各線／神保町駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・法務業務の実務経験がある方（専門資格よりも社内窓口として部門と専門家をつなぐポジションでの経験）
  
  ■歓迎条件：
  ・上場企業または上場企業子会社での経験
  ・課長レベルのマネジメント経験（経験者についてはマネジメントもお願いすることがあります。）
  ・英語力のある方
  
  ＜語学力＞
  歓迎条件：英語中級
  
  

【あなたが普段よく見るあのSNSやテレビCMの制作をバックオフィスから支える！】
TVCM、ラジオCM、WEBのCM等々・・・
どんな媒体でも取り扱える広告代理店です。

幅広い業務内容で
スキルアップ！
定時上がりできるのでプライべートも充実できます♪

◎来客対応
◎会食やゴルフのお土産購入
◎システム管理
◎備品管理
◎勤怠管理
◎人材採用（人材募集媒体選定、選考フォロー、会社説明会運...

• 給与

  月給　250000円　～　250000円　（※想定年収　3500000円　～　3500000円）
  ※上記金額には固定残業手当（20時間分4万2600円）を含みます。超過分は全額支給します。
  
  ※試用期間は1ヶ月で、その間の月給は20万円です。その間の雇用形態は契約社員です。試用期間中、基本残業はございませんが、発生した場合は全額支給致します。そのほかの条件に変更はありません。

• 場所

  東京都港区東新橋2-11₋7　住友東新橋ビル5号館3階（最寄駅：新橋駅 / 浜松町駅 / 大門駅 / 汐留駅 / 御成門駅 / 虎ノ門駅）
  オフィスのすぐ裏がイタリア街♪
  ランチに困りません！！

• 応募資格

  学歴不問 / 未経験OK

・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進

• 給与

  7,000,000円 〜 10,000,000円

• 場所

  東京都千代田区

• 応募資格

  【必要な経験・資格】
  1.事業会社の人事経験8年以上
  2.5名以上の組織マネジメント経験5年以上
  3.人事制度の企画・運用経験4年以上
  ※単なる打ち手の提案に留まらず、人事面における課題抽出から制度や施策の立案、ならびに制度や施策の立案に向けた戦略面での設計や思想設計も含めて提案の経験がある方
  
  【あると望ましい経験】
  1.人事コンサルティングファーム経験
  2.経営陣とダイレクトに経営課題や...

【職務概要】
人気のエンタメ業界で「モノづくり」を支える
財務経理・総務職を担当いただきます。

【職務詳細】
一般的な事務処理のみならず、営業、制作など各部門と
連携しビジネスを推進していくため仕事は多岐にわたります。

■総務
社内の環境整備、人事・労務管理、リスクマネジメント、
株主総会、取締役会の企画・運営などを行います。
■財務
資金計画～資金繰りを行い、予算管理も担当いただきます...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  埼玉県草加市住吉1-5-2
  東武スカイツリーライン「草加」駅 徒歩5分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  ・月次決算以上の経験
  ・日常会話レベル以上またはTOEIC(R)テスト600点以上
  （メールでの読み書きや海外法人との会話にて必要）
  
  【尚可】
  ・将来的にERP導入予定のため、ERP（SAP、オラクル）経験者

当社総務部にて、組織の土台となる総務業務をご担当いただきます。
総務業務は社員のパフォーマンス向上ひいては会社の成長につながります。
日々新しい目線で、課題解決に取り組まれる方を募集しております。

具体的な業務 (雇入れ直後)

1. 従業員エンゲージメントの向上を目的としたオフィス環境構築
2. 会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理
3. 従業員満足向上を目指した困りごと解決
4. 株...

• 給与

  3,000,000円 〜 5,500,000円

• 場所

  東京都品川区（最寄駅：目黒駅）
  (雇入れ直後)東京本社
  リモートワークの場合：自宅を原則とする。
  (変更の範囲)なし

• 応募資格

  ・管理部門や営業事務などの事務経験（年数問わず）
  ・Excelで複数の関数（VLOOKUPなど）やピポットテーブルが使用できる
  ・PowerPointで企画提案資料が作成できる
  

地域密着型の求人広告サービスをはじめとしたお客様の人材に関わる課題解決支援を行う
会社で正社員の採用および能力開発業務をメインに担当いただきます。
【採用】自社およびグループ会社の新卒・中途採用における採用業務全般を担当いただきます。
・採用企画及び実行
・自社サイト（SNS含む）企画立案、運営など
・面接官業務
・人材紹介会社選定と折衝
・媒体運営（自社媒体含む）原稿作成、ダイレクトリクル...

• 給与

  4,000,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  東京本社（中央区京橋）
  ・東京駅 徒歩8分
  ・銀座線京橋駅 徒歩2分
  ・浅草線宝町駅 徒歩1分
  ※静岡・沼津・浜松・名古屋への出張もあります
  

• 応募資格

  ●求める人材像
  事業会社人事部門もしくは教育/研修コンサルティング企業における実務経験（1年以上）
  ・人材育成施策の企画・運営経験（1年以上）
  ・社内（部門）のニーズを掘り起こして、本質的に必要な対策を立案・実行できるスキル
  ・Microsoft Office　基本スキル （PowerPoint、表計算・vlookup/if等の関数・ピボットなど）
  ※本人の資質・コミュニケーション能力などを...