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北海道・東北、組織・人事コンサルタント、サービス系、残業少なめの転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
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- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
【全国からのフルリモート可能】組織・人事コンサルタント(マネージャー)大手クライアント多数【エージェントサービス求人】
【全国からのフルリモート可能】組織・人事コンサルタント(マネージャー)大手クライアント多数
【自由度の高い環境/年休125日/完全週休二日制[土日祝]/リモートワーク可/メリハリをつけて働ける環境】
■職務内容について:
大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門…-
<予定年収>
1,000万円〜1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円〜15,000,000円
<月額>
833,333円〜1,250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
<モデル年収>
・マネージャー:年俸1,200万円
・シニアマネジャー:年俸1,500万円
・ディレクター:年俸2,0... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理職経験(=評価者)1年以上
・コンサルティング実務経験1年以上
■歓迎条件:
・人事部門ので実務経験
・経営ポジションでの経験
・経営・戦略領域でのコンサルティング実務経験
・組織人事領域でのコンサルティング実務経験
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 中途入社5割以上
- 急募求人
会社名非公開
【財務分析系コンサルティングファーム・人事労務コンサルタント/札幌市勤務】
人事労務コンサルタントとして企業が抱えている問題点を解決します。
【具体的には】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務
※ 基本的には道内の顧客を担当頂きます。
※ 入社後はガイダンスや部門ごとの...-
3,500,000円 〜 11,000,000円
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札幌市中央区
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【学歴】
不問
【必須経験・能力・資格】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
【あれば望ましい経験・能力・資格】
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
【人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げ...
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 上場企業
会社名非公開
【東証プライム上場の大手経営コンサルティング会社・HRコンサルタント 札幌】
企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。
人材ポートフォリオ(中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準)を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の1つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の...-
4,500,000円 〜 7,500,000円
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札幌市中央区
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【学歴】
不問
【必須経験・能力・資格】
下記いずれかが当てはまる方
・人事コンサルタント経験者
・人事経験者
・人材紹介RA、もしくはCA経験者
・法人営業経験者(営業先が人事部)
【あれば望ましい経験・能力・資格】
・事業会社において採用/人材育成などのマネジメント又は実務担当(3年以上)
・事業会社においてMAやCRMシステムの運用実務担当(3年以上)
・全社横断型プロジェクトのリ...
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