会社名非公開/【東証プライム上場の大手経営コンサルティング会社・HRコンサルタント　札幌】の転職・求人情報（95240715）

掲載終了

会社名非公開の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！

ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！

まずは会員登録(無料)

組織・人事コンサルタントの他の求人はこんなものがあります

税理士法人　池脇会計事務所

【札幌】社会保険業務〜※WEB面接可/企業経営をトータルにサポート〜【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 308万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜500,000円＜月給＞ 220,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月次給与は実務経験及び資格取得状況により決定。固定賞与の他に成果分配賞与の支給別途有スタッフの支給例：37歳（係長）：年収680万円、42歳（課長）：年収750万円、経営管理職(非資格者) (成果分配含む)：平均年齢56歳 (平均勤続年数30年) 平均年収940万円、平均年収：年俸805万円〜賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 北海道

株式会社レイン

HRコンサルタント(PM)※人事経験歓迎/全国フルリモート/フレックス/副業可/年休120日【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
転勤なし

: ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■残業代残業時間に応じて残業代を別途支給。※残業時間の全社平均は約40時間/月。＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円〜600,000円＜月給＞ 360,000円〜600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※会社の業績及び本人の能力等により変動 ■賞与：年２回 ■昇給：年２回（12月、6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みらいコンサルティング株式会社

【旭川】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 350万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円〜591,000円固定残業手当/月：43,300円〜137,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,600円〜728,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 北海道、東京都

株式会社　日本エルフ

HRコンサルタント

年間休日120日以上
土日祝日休み

: 月給　370000円　～　550000円　（※想定年収　4500000円　～　6600000円） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月30時間分、70,000円～110,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
: 北海道

株式会社Xpotential

【全国フルリモート／コンサル未経験者9割】組織開発コンサルタント◆半年間の充実した教育有◆フレックス【エージェントサービス求人】

学歴不問
転勤なし

: ＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,680円〜444,920円固定残業手当/月：99,320円〜139,080円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円〜584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します ※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道共創パートナーズ

【札幌】人事制度コンサルタント（経験者）　/　道内中小企業の諸課題を総合的に支援【エージェントサービス求人】

転勤なし
フレックスタイム制

: ＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,512,000円〜5,696,000円固定残業手当/月：90,500円〜144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 310,000円〜500,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。 ■賞与：年2回　夏季6月30日（2ヶ月）冬季12月10日（2ヶ月） ■その他手当：出張手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
: 北海道

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「キャリアバンク株式会社」が取り扱っています。

正社員
第二新卒・既卒者可
学歴不問
年間休日120日以上
土日祝日休み
産休・育休取得実績
残業少なめ
中途入社5割以上
急募求人
上場企業

会社名非公開

【東証プライム上場の大手経営コンサルティング会社・HRコンサルタント　札幌】

募集要項

仕事詳細

企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。
人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューがあります。クライアントの経営課題解決やミッション実現のために、“ 成果を出す人材 ”の育成をコンサルタントとして手掛けて頂きます。

【具体的には】
・診断
クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。

・提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。

・指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。

職種

組織・人事コンサルタント

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

札幌市中央区

給与・年収

4,500,000円〜 7,500,000円

待遇・福利厚生

【雇用形態】
正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【給与】
年収：450万円～730万円（経験・実績を考慮）
賞与有無：無
賞与詳細：業績により支給の可能性あり

【勤務時間】
勤務時間：8:45 ～ 17:15

【時間外労働】
残業有無：有
見込み残業時間：30時間

【加入保険】
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

【試用期間】
試用期間有無：有
期間：3ヶ月
労働条件変更の有無：無

【通勤手当】
通勤手当の有無：有

【各種手当】
社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断（年２回）

【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)

【備考】
・半期年俸制
・入社時点ではコンサルティング経験は求められません。多くの企業に対して「経営改善のお手伝いをしたい」というマインドをお持ちの方を募集しています。
・積極的な配置転換はありませんが「絶対に転勤はありません」とは言い切れません。そのため「転勤は不可です」という方は採用が難しいです。

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）
年間休日122日

求人更新日

2024年3月29日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

設立日

1963年4月

資本金

17億72百万円

事業内容

経営コンサルティング

※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

その他・PR

推奨ポイント: 【募集背景】
現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。
そのため新しい視点をもった方も含め積極採用していきたいと思っており、今後採用する方は事業創りの中核メンバーとしてお迎えしたいと考えております。専門経験がなくとも万全な教育サポート体制のもと更なるキャリアアップをサポートして参りますので、経営課題解決にチャレンジしたい思考がある方は是非ご応募ください。

【専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域】
入社後も万全なOJT体制のもとで個力を上げて頂きながら、あなたのキャリアアップを支援して参ります。
中途社員の割合も、全体の６割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。

応募方法

応募資格

【学歴】
不問

【必須経験・能力・資格】
下記いずれかが当てはまる方
・人事コンサルタント経験者
・人事経験者
・人材紹介RA、もしくはCA経験者
・法人営業経験者（営業先が人事部）

【あれば望ましい経験・能力・資格】
・事業会社において採用/人材育成などのマネジメント又は実務担当（３年以上）
・事業会社においてMAやCRMシステムの運用実務担当（３年以上）
・全社横断型プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
・セミナーの運営/実施/講師経験

【人物像】
・大手～中堅/中小企業の経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたい想いの強い方
・マーケティング活動に関心が高く、新しいことへの挑戦や新しい知識を得ることが好きな方
・採用/組織改善/事業承継等に興味関心があり、知識・経験を高めたい方
・チームで仕事をすることが好きな方
・困難な課題にも決して諦めず、課題解決へ向けて知恵を絞り、行動できる方
・Uターン/Iターンを希望しているが、引き続き、キャリアアップや収入増を実現したい方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:491万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

会社名非公開の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。