株式会社サーバーワークスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【急成長企業の基盤を強化／AWS専業×最上位パートナー×唯一の上場企業／丸紅・NTTコミュニケーションなど大手取引多数／居住地不問／柔軟な働き方を実現】
●DX推進のための重要な技術クラウドの中でもシェアNo.1であるAWS専業企業のため、今後の社会における市場価値向上に繋がる経験ができます。
●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格所有者のため、社内間でも専門性を高められる環境がございます。
●リモートワーク ・フリーアドレス・裁量労働など働き方の柔軟さが特徴的です。家庭との両立や資格取得を応援する社風です

経営企画部門において、クラウドインテグレーターの事業を理解しながら、積極的かつ柔軟なアプローチでビジネスの発展に寄与できる人材を募集します。
現状専任担当が不在の為、担当役員と協力し、各種分析や戦略策定、資料作成、各所との調整を自ら行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・管理会計の整備と推進（PLやその他重要なKPIのトラッキング）
・年間予算の作成と、実績、フォーキャストの管理
・正しい経営判断を行うための事業PLやKPIのレポートフォーマットの作成
・レポート作成に必要なデータの整備（各部門と調整し、データを収集）
・分析した数値からの改善案の提示
※下記業務については業務状況やご志向に合わせてご担当いただきます。
・経営課題改善プロジェクトマネジメント
　∟各執行役員が抱えている経営課題をPM的に推進
　∟ステータスの管理やレポーティング
・新サービスの事業戦略の整備
　∟PMF（Product Market Fit）の見極めのための分析
　∟投資判断のためのマーケット分析
　∟開発の進捗管理や必要リソースの見極め
・経営に関する特命事項
　∟重要意思決定事項における分析
　∟社長からの特命プロジェクトのプロジェクトマネジメント

■同社の高い成長性
・AWS社とのSCA契約（戦略的経営）、他企業との合弁会社設立等、事業拡大フェーズ
・エンタープライズ企業を中心に、約2万近くのプロジェクト以上の豊富な導入実績
・グループ会社にはGoogleCloudを扱う会社も有、マルチクラウドにも対応

事業企画、事業プロデュース、経営企画

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細1＞
全国フルリモート
住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス5階
勤務地最寄駅：阪急電鉄線／阪急梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル8階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：364,556円〜607,594円
固定残業手当/月：101,636円〜194,954円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
466,192円〜802,548円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■専門業務型裁量労働制のため、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給しております。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給はありません。
■評価/賞与は年2回／行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格手当あり（資格は会社指定）あり
・資格取得補助あり

＜その他補足＞
■その他制度
・リモートワーク支援手当
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・BYOD手当
・ピアボーナス
・ハッピーベビー制度
・従業員持株会
・ワーケーション
他。

※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（内訳：土曜／日曜／祝日）
■有給休暇：入社3ヶ月経過後に初回付与
■その他休暇（年末年始／慶弔／特別／リフレッシュ休暇）

2024年5月13日