株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【新店舗出店など事業拡大中／化粧品ブランド「ロアリブ」各店舗の戦略立案〜実行までお任せ】

■業務詳細：

直営店本部直営店運営部の責任者として、当社が運営する化粧品ブランド「ロアリブ」各店舗の特性を見極めて戦略を描き、ビジネスを成長させていただける方を募集します。
（変更の範囲：会社の定める業務）

【具体的には・・】
・各担当店舗別の販売促進及び企画立案及び実施
（催事等、POPUPイベント企画含む）
・各担当店舗別の年間目標に対しての売上管理
・ブランド力向上のプロモーション戦略立案及び実行
・百貨店、専門店を中心とした渉外業務（新規出店交渉、好立地条件獲得交渉、取引条件交渉など）
・館との渉外業務（新規業態提案、販促提案、催事提案、条件交渉など）
・各担当店舗別の既存および新規MD管理
・PL管理、データマネージメント管理
・直営店運営部メンバーマネジメント　など

■組織構成：
直営店本部　直営店運営部：本部長1名-部長（本部長兼務）★募集ポジション−課長1名−担当課長2名（東京・大阪）

■当ポジションの魅力：
・化粧品ブランド「ROAliv（ロアリブ）」のブランド力向上を担っていただきます。
・国内8店舗ある各店舗ごとの特性を見極め、店舗ごとの戦略立案から施策実行まで担当いただきます。
・新規出店や新規業態提案も担当いただく予定です。

■スタイリングライフグループの特徴：
スタイリングライフグループは雑貨小売販売、通信販売、ビューティ＆ウェルネスの領域にて事業を展開しているユニークな企業群です。グループの各事業会社にはそれぞれ40年以上の歴史があります。今後も顧客への感謝の気持ちを忘れず、長い年月をかけて培ってきたブランドとブランドへの信頼をしっかりと守っていきます。

■社風：
風通しの良い環境です。社長は社員を下の名前で呼んだりと、距離が近く、社内を歩いて社員とコミュニケーションをとっているような環境です。自己申告制度で部署異動をしている社員もおり、ご自身の意見を発信できる場も設けています。

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー、営業企画・販促戦略

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
BCLカンパニー(本社27F)
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー27F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
時間外労働有無：無

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
604万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：378,000円〜500,000円

＜月給＞
378,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※想定残業時間分込み
■給与見直し：年1回（7月）
■賞与：年2回（12月、6月）、会社業績・個人業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
住宅手当：転勤の場合、転勤手当支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金（確定給付年金）制度／個人確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
グループ会社共通研修、階層別研修、管理職研修など

＜その他補足＞
■超過勤務手当、休日出勤手当、転勤赴任手当等
■財形貯蓄制度
■グループ生命・傷害保険制度
■グループ各社商品割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度4日〜15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇

2024年5月17日