株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎個人サービスの企画・推進
└MVNO（IIJmio）／ブロードバンドサービス（IIJmioひかり）など個人向けサービスの企画・推進
└既存サービスの改修・拡張による仕様設計・要件定義（上流工程）、各種法令確認、収支管理、ドキュメント管理・更新など

◎IoT・法人／OEMサービスの企画・開発
└自社MVNO基盤を活かしたサービス企画・開発
└既存サービスの機能改修・拡張（法人向け、インバウンド向け、IoT向け各種法人モバイル商材）
└サービスの安定提供に向けた品質・在庫管理・利用動向の分析
※ご経験において、「個人サービスの企画・推進」もしくは「IoT・法人／OEMサービスの企画・開発」いずれかの組織に配属予定となります。

■当ポジションの魅力：
サービスプロバイダー（ISP／MVNO）でのサービス開発・運用を通して、モバイルサービスで新規プロダクトの立上げの経験を積み、社会インフラの提供・運営を経験頂けます。
B2Cサービスの他にB2B、B2B2Cなど開発エンジニアも同じ事業部中に在籍しているため、相互に協力・協調しあってサービス・事業の魅力を最大化する取組みの中心人物・その推進を進めるコアとなるメンバー・仲間を募集しております。
また、IIJ社内での勉強会・スキルアップの機会もたくさんあります。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方
◎個人サービスの企画・推進
モバイルサービス（MNO／MVNO）の知識や理解があり、サービスに興味や関心がある方
└提案資料の作成とプレゼンテーション経験
└契約・約款、各種サービスマテリアルの作成・管理の経験等
◎IoT・法人／OEMサービスの企画・開発
サービス・ソリューション企画・開発のPM／PL経験
└MVNOサービスの開発経験、あるいはMVNOサービスの利用経験
└Unixサーバのオペレーション経験等

商品企画、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／南北線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※部門の業務特性に合わせて、部署ごとにコアタイムを設けている場合がございます。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円〜760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜408,000円
固定残業手当/月：38,834円〜68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,834円〜476,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定
■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、中途入社者フォローアップ研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度
■特定公式行事補助制度（歓迎会、新年会、忘年会）
■取引先との提携による各種優待制度
■TOEIC(R)テスト(R)試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供
■仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　等

2024年4月18日