株式会社irodasの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

▼仕事内容
新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、6名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。

▼業務内容
①新規取引先の拡大
ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務
新規企業への初回商談業務
②既存企業への的確なフォローアップ
顧客の採用・人事課題の把握と改善業務
各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務
CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務

▼このポジションのポイント
クライアントの求める人物像や新卒採用の市場状況などから、採用戦略から選考プロセスまで入り込んだ採用コンサルティングを行い、新卒採用を通じてクライアントの成長を促進する役割を担っております。新卒採用コンサルティングを通じて、若手人材の可能性を拓き、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。

▼キャリアステップ
ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。

コールセンタースタッフ

正社員

大阪府

大阪府大阪市北区豊崎3?9?7 いずみビル7階

＜最寄り駅＞
阪急大阪梅田駅：茶屋町口から徒歩7分/御堂筋線　中津駅　徒歩5分

5,000,000円 〜 6,000,000円

＜モデル年収＞
1年目：500万円(＋インセンティブ※年に1回支給)
2年目：550万円(＋インセンティブ※年に1回支給)
【給与条件】
＜想定年収＞※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。
・500万円～600万円(＋インセンティブ※年に1回支給)
　※賞与支給なし
＜賃金形態＞
・月給制
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：310,100円～371,900円
・固定残業手当/月：106,900円～128,100円（固定残業時間45時間/月）
＜月給＞
417,000～500,000円（一律手当を含む）円（一律手当を含む）

※昇給、昇格：年1回（7月）
※試用期間：3ヶ月／試用期間の勤務条件：正社員と同じ
■賞与回数：賞与なし

【休日】
土日祝休み
【年間休日】
120日
【その他の休日休暇】
年間休日：120日以上
休暇制度：完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜その他休日＞
・年末年始休暇／夏期休暇／GW休暇／産休育休休暇／特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）
【休日休暇に関する補足情報】
有給取得率：90％
育休取得率：100％

2024年4月10日