株式会社コメ兵の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【株式会社KOMEHYOオークションの法人営業〜売上右肩上がり、大須に本社を構える同社にてオンラインオークション事業の法人営業として、オークションの会員数を増やすことを最大ミッションとしてご対応いただきます】
■業務詳細
【新規会員獲得】
オークションの法人会員獲得のため、見込み会員様への電話での営業活動や告知活動（訪問なし）
営業活動に向けた提案資料の作成
営業先（リード）の提案・検討

その他、
・トライアル会員への誘導とオークション参加のフォロー
・新規企画、分析結果からの個別対応　等
・受電・既存会員のフォロー

この度のインサイドセールス（法人営業）のメインミッションは新規会員の獲得になりますが、個人ノルマは無く電話営業が中心です。マーケティング部をはじめとした他部署との連携し、リード提案・ノウハウ構築をお任せします。今後は海外展開に伴い、海外顧客の対応も担っていただきます。
※株式会社コメ兵に入社し、すぐに株式会社KOMEHYOオークションに出向となります。（条件は同じ）
■組織構成（(株)KOMEHYOオークション営業部）：部長１名（40代）、アカウントマネージャー２名（30〜40代）、一般８名（30〜40代）
■福利厚生：年間休日115日、月平均残業20hとワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も非常に低く長期就業が見込めます。語学研修や、コーチング、コミュニケーション能力などの社内研修も豊富のため、自己研鑽、スキルアップも可能です。
■特徴・魅力：近年個人で中古販売ができるサイトもありますが、(株)KOMEHYOオークションはコメ兵グループとしての高いサービス力を強みとしており、ブランド品やアパレルに特化したオークションとしては国内最大級の出品数を誇っています。以前は宝石・時計・バッグ・衣料品などのリユース品の出品&落札がされるオークションを対面で行っておりましたが、コロナ禍以降、新たにシステム構築してオンラインで開催しています。様々なブランドの商品知識が身につくのも魅力の一つです。売上は右肩上がりで、盤石な経営基盤のもと、安心して勤務できます。

海外営業、コールセンタースタッフ

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
株式会社KOMEHYOオークション
住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32　 上前津KDビル8階
勤務地最寄駅：名城線・鶴舞線線／上前津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00〜19:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間以内に収まります。勤務時間は基本的に10時~19時になっております。

＜勤務地補足＞
ビル内には喫煙所が2か所あります

＜転勤＞
無
現状は支店が無いので転勤は無し
ただし、将来のキャリアステップにおいてグループ内企業への出向になることは可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜370,000円

＜月給＞
270,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、初年度の場合の金額です。また、給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与の支給実績あり
■残業代別途支給、出張手当有り
■モデル年収
入社8年30代　480万
入社13年30代前半　550万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、1人目5千円〜支給※世帯主の場合のみ
住宅手当：扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後から適用

＜定年＞
60歳
55歳で役職定年（一定の役職以上は役職継続可能）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場によるOJT。
真贋判定能力、ビジネスEラーニング、外国語能力の研修も予定しています。

＜その他補足＞
■地域手当、役職手当
■社員持ち株制度
■財形貯蓄
■従業員割引制度（株式会社コメ兵で利用可能）
■保養施設（全国各地の契約施設が利用可能）
■各種クラブ活動
■メンタルヘルスサポート制度
■育児・介護休業制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月8〜10日のシフト制
※休日の半分程度を土日祝日で取得することも可能です
慶弔休暇、長期リフレッシュ休暇（上期・下期で、公休と有給を繋げて7連休を取得する制度）

2024年4月1日