ハートランド株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

社員の働きやすさを考えた安定企業

auショップでの接客・販売スタッフとして
お客様のお悩み対応やご案内をお願いします。

■お仕事内容
・携帯電話の新規契約や機種変更の手続き
　プラン提案や見積の作成、契約作業など。
・周辺機器（ポケットWi-Fiなど）の提案
・電気・ガス・クレジットカードなどの提案
・故障や修理相談の受付とレクチャー
・在庫管理・発注業務
・イベントの企画・運営 など

■1日の来客は？
　平日は10〜20組
　土日は30〜40組程度です。
　もちろん店舗のスタッフで分担して対応します！

■個人ノルマ無し
　チームで店舗目標の達成を目指しています！
　個人のできる範囲でお仕事をお任せしていきます。

■うれしい報奨金の制度
　個人販売の実績に応じて1万〜6万円獲得可能。
　（目標が達成できなくても減額や罰はないので安心を！）

■働きやすさを重視
・残業も月15時間以内です！
・離職率も10％ほど
・年次に合わせて最大9連休を年2回取得可♪
・育休復帰率100％

■選べる働き方を採用
・時短勤務
・土曜か日曜日のいづれか固定休み
・休日数を毎月1回増やす働き方あり
※給与体系に変更あり

■充実の研修
＜1か月目＞
auのサービス、プラン、契約に関する必要書類の確認
振り返りテストで知識やスキルの習得。
店舗での現場研修（1〜2日間）も予定！
◎研修はWebなので自宅からの参加も可能です。
◎研修期間中は土日休みです。

＜2か月目〜＞
店舗配属され教育担当がついて
マンツーマンで寄り添います（3ヶ月間）。
午前中はバックヤードで座学研修を行ない、
座学と実務を交えて仕事を進めます。

半年〜1年かけて独り立ちを目指しましょう！

■キャリアプラン
「マネジメントのプロ」や「接客販売のプロ」など
希望に合わせて選択できます！
副主任など立候補制のポジションもあるため、
自分から手を挙げて入社2〜3年目で
希望のキャリアを歩んでいる社員も多数！
早ければ入社3年目以降で主任のポジションの方も！

■キャリア例
店長、エリアマネージャー、法人営業部、広報部、人事など

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

正社員

愛知県

＜勤務地詳細1＞
auショップ名古屋西区役所前
住所：愛知県名古屋市西区花の木2丁目15番14号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
auショップ甚目寺
住所：愛知県あま市坂牧北浦58-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
auショップ扶桑
住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字高雄伊勢帰230
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業は月15時間。1日あたり1時間以内でほとんど残業はありません。

＜勤務地補足＞
ほか20店舗以上ございます。
ご自宅からの距離や、ご希望をお伺いいたします。
マイカー通勤可能です。

＜転勤＞
無
転居を伴わず、ご自宅から1時間県内の店舗を打診する可能性はございます。
※ご意向をお伺いいたします。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：148,000円〜374,000円
その他固定手当/月：40,360円
固定残業手当/月：35,640円〜35,650円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
224,000円〜450,010円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験者の方は経験とスキルに応じて前職給を考慮いたします。
昇給：1回
賞与：2回（昨年度実績：3.8ヶ月分）
■モデル年収
420万円／25歳（入社4年）
550万円／32歳（入社8年）
620万円／43歳（入社15年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給。マイカー通勤可能（駐車場完備）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月間は座学研修やロープレなどによる基礎研修
■資格取得支援制度有。
■資格手当（月1万〜3万円／KDDIの認証資格：アドバイザー・マスター・エキスパート）

＜その他補足＞
＜手当・インセンティブ＞
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ（月1万〜6万円）
└電気やガス、クレジットカード、自転車保険等のサービスの契約でポイントが貯まります。3000ポイントごとに月1万円、最大月6万円のインセンティブの支給有
＜その他待遇＞
■勤続表彰制度（5・10・20・30年毎／金券進呈5〜10万円分、5日間の特別休暇）
■福利厚生倶楽部
■制服貸与
■表彰式（年2回／販売実績の上位1割・お客様アンケート高評価の上位1割）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制（月9日休み）土・日・祝の休みは月に1〜2日程度です。
※年2回、5日以上の連続休暇を取得できます
【1年目5連休／2〜4年目7連休／5年目以降9連休】

2024年5月18日