株式会社メイテックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【技術者派遣業界トップクラスの実績／経営課題を解決／リーマンショック・コロナ禍でもリストラ無し／福利厚生充実、長期就業できる環境です】
※無形商材の営業に挑戦！／グループ売上1190億円／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※
※無借金経営で堅実経営／社宅完備（条件あり）／家族手当・退職金あり／トヨタ自動車社・デンソー社など取引有※

【変更の範囲：当社の定める業務】

■技術者派遣の特徴：最先端のモノづくり/技術革新の現場、エンジニアの成長支援に携わることができます。
派遣するエンジニアもそれぞれ自分が携わりたい業界や業務、自身の目標に意志があり、長期的な就業をされることが多くなっております。
■職務内容・ミッション：（1）提案型営業（2）キャリアアップ支援という2つのミッションをもとに営業活動をお任せします。
（1）製造業への技術・人材ソリューションに関する提案型営業…大手メーカーの人事部長・技術部長に対し、プロエンジニアの技術力/人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。顧客の事業成長に関わる大きなやりがいのある仕事です。1名あたり3〜10社ご担当頂きます。
（2）エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。1名あたり30〜40名のエンジニアをご担当頂きます。
■納得感のある評価制度:定量・定性の2軸で評価される同社。定量面は期初に上長と面談を実施し数値目標を設定。定性面はコンピテンシーが12項目(チームワークや専門性習得等)明文化されております。数値目標の達成率だけでなく組織の中でどのような行動を行ったかや一1人の営業マンとして成長しているかという点も評価される環境の為納得感のある評価制度となっています。
■同社の魅力：景気に左右されないビジネス…同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
川崎EC
住所：神奈川県川崎市川崎区南町1-1　 日本生命川崎ビル11階
勤務地最寄駅：川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
変動あり残業時間：20〜30時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
※　平均3〜5年に1度の頻度で異動の可能性有
※　転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用支給等あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
480万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,100円〜269,000円

＜月給＞
232,100円〜269,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は同社規定準じます。
■賞与：年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給
家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300円／月
住宅手当：ご自宅の名義を保有されている方対象
寮社宅：社宅制度有　※設定条件有
社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）
退職金制度：一時金及び前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり

＜その他補足＞
■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資
■互助会
■退職金・退職年金
■福利厚生制度「ベネフィットステーション」
■メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
■地域手当：本人名義住居の場合支給（地域により異なる）
■異動に伴う社宅設定可（20,500円〜35,000／月）
■手当：単身赴任手当（有配偶者：月80,000円　同居の扶養家族を有する独身者：40,000/月）、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等
■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
※土日対応なし（設計領域のエンジニアが多く、土日はほとんど稼働していないため）

2024年3月30日