株式会社ファンオブライフの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜インセンティブ要素強く、年収700万円以上の社員も多数／フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能〜
キャリアアドバイザーとして、キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。

■業務内容：
・人材のリサーチ、スカウト
・キャンディデイトとのキャリア面談
・キャンディデイトへのキャリア及び求人提案
・クライアント企業への人材の紹介
・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション

■評価制度：
年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じてインセンティブ支給、昇格昇給が行われます。オープンかつ公平な評価制度を重視しており、入社1年目でも成果次第で昇格昇給が可能です。

■インセンティブについて：
現在はほとんどの社員がインセンティブ支給されています。成果により支給額も変わる為、自身の成果がしっかりと評価される環境です。
＜年収例＞
8割程度の従業員が初年度で前職よりも年収が上がっており、2年目に更に年収が伸びる従業員が多いです。
◇上り幅：平均で前職の約1.5倍以上の年収変化が実現できております。

■就業環境：
フルリモート・フルフレックス／完全週休二日制／年休128日
自由度の高い働き方が可能です。
チャット等を活用し、気軽に他メンバーとコミュニケーションを取っています。

■担当領域：
産業や業界毎ではなく、求職者の専門領域毎で担当を分けています。経歴、専門性、希望をもとに担当領域をお任せします。
・法務（法務／コンプライアンス／知財／弁護士等）
・経理財務（経理／財務／税務／公認会計士／税理士等）
・人事（企画／育成／労務／採用／CHRO等）
・ビジネス（経営企画／事業開発／COO等）

■業務の特徴：
当社が運営する「アガルートキャリア」では弁護士・会計士や、法務・経理・人事といった専門性の高い人材の紹介を強みとしています。
クライアントは法律事務所や監査法人、コンサルティングファームといったプロフェッショナルファームから、大手有名企業・有力スタートアップ等です。
弁護士をはじめとした専門性の高い人材DBを軸に、多くのクライアントの採用支援を行っています。そうした企業の経営者や採用担当者、募集部署長とコミュニケーションを取り、クライアントの採用成功を支援します。

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
本社（2022年10月〜）
住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,900円〜332,900円
固定残業手当/月：65,100円〜117,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給＋ インセンティブ（年4回）
※目標を達成する水準で、年収は700万円程度となります。
上限はなく、好業績であればそれ以上の収入を得ることが可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・リモートワーク手当
・社会保険完備
・交通費実費支給
・書籍購入補助
・懇親会代補助
・インフルエンザ予防接種負担
・リモートワーク環境整備（ディスプレイ等各種設備は会社負担）
・フルフレックス勤務（コアタイム無）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始（12/28〜1/3）、夏季休暇（8/12〜8/16）、GW、年末年始休暇、有給休暇（時間単位で取得可能）
※有給は取得しやすい環境です。

2024年4月13日