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  7. 日研トータルソーシング株式会社 メディカルケア事業部の転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 交通費支給
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 退職金制度あり

日研トータルソーシング株式会社 メディカルケア事業部

人材コーディネーター/未経験歓迎/ダラダラ残業なし!/採用予定10名以上/入社2年で年収500~700万円も

日研トータルソーシング株式会社 メディカルケア事業部の求人情報-00

ニーズが続く医療・福祉業界で事業拡大中! しっかり稼げるチャンスが広がっています◎

設立から43年。人材派遣や紹介、紹介予定派遣サービスを提供してきた当社。

メディカルケア事業部は医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開しています。今後も続く少子高齢化により、ニーズは高まる一方の分野です。
当社でも全国各地に相次いでオフィスを開設し、新たなサービスを立ち上げるなど、拡大フェーズに入っています。

新規オフィスや新事業立ち上げは裏を返せば、
チャンスはいくらでも転がっていると言えるでしょう。
たとえば…

【20代(入社2年)⇒年収500万円~700万円へ】

さらに所長からエリア長と責任あるポジションを目指したり、
新サービスのキャリアアップの機会が豊富。
「将来はマネジメントに挑戦したい」
「ステップアップして所長になりたい」
「新規営業所を立ち上げたい」
といった理想が当社であれば叶います!

★もちろん働きやすさも充実!★
◎“ダラダラ残業”なし!
⇒できるだけ18:30~19:00退社できるよう調整します。残業は多くて月20時間程度です
◎休日と有給を組みあわせて5日以上の連続休暇も取得可能

あなたも高収入でゆとりのある働き方を実現しませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
「医療・福祉業界で活躍したい方たち」と「人材を必要とする医療機関・介護施設」をマッチングする人材営業の仕事です。入社後はじっくり研修期間を設けるため、未経験の方も安心してスタートできます。

【具体的な仕事の流れ】
▼応募者の対応
┗自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。
▼面談
┗求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。
▼職場見学
┗求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。
┗精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。
▼成約
┗就業開始。その後も定期的にフォローします。

【注目】魅力は老舗の安定感とベンチャーマインドの融合
設立から43年、無借金経営を続ける安定企業の当社は、つねに人材サービスを軸に事業領域を拡大し、製造、保全、ロボット、IT、建設、医療、介護、福祉までさらなる成長を目指しています。
メディカルケア事業部は2010年、社内ベンチャーとして業界未経験のメンバーが集まり、立ち上げられた比較的新しい部署です。それだけに挑戦、変革、好奇心などベンチャーマインドが強い風潮にあります。
当事業部は20代のメンバーが中心です。面倒見のいい先輩たちが丁寧に教えてくれるため、営業未経験者が多数在籍。その前職は、介護スタッフ、飲食店、アパレル店員、テーマパークのスタッフまでバラエティに富んでいます。

【注目】社内に根づく“社員を育てる風潮”
当社は、意見も言いやすく、すぐ実行に移せるなど非常に風通しが良い社風です。社内には社員を育てる風潮も根づいており、上司も相談されれば、すぐに手を止め、全力で支援しています。先輩たちも異業種からの転職組が多く、未経験者がつまずきやすいポイントを理解しているため、的確にアドバイスしてもらえます。なかには未経験から入社2年未満で所長になった社員も。短期間で年収500万円~700万円も夢ではありません。
また、営業の成果報告の際には、グループチャットで全国の所長からお祝いの言葉を贈られるなど、一体感を得られる機会もあります。不自由なく、前向きに、安心してキャリアを積めるのも当社の魅力です。

【身につくスキル・キャリアパス】
新拠点を続々と展開中のため、所長へ昇格するチャンスも多く、その先はエリア長など責任あるポジションを目指せます。また、新たな人材サービスも立ち上げ予定です。現在、拡大フェーズにあるので、これまで以上にチャレンジできる環境があります。
職種
人材コーディネーター
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
北海道、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、熊本県
勤務地(住所)
■勤務地は希望を考慮し、以下のオフィス・事業所になります。
◎北海道オフィス◎宮城県仙台オフィス◎栃木県宇都宮オフィス
◎埼玉県大宮オフィス
◎東京都新宿オフィス、町田オフィス、立川オフィス
◎神奈川県横浜オフィス
◎千葉県柏オフィス◎静岡県三島オフィス、静岡オフィス
◎石川県金沢オフィス◎愛知県刈谷オフィス、名古屋第二オフィス
◎広島県広島オフィス◎福岡県博多オフィス◎大阪天王寺オフィス
◎群馬県高崎オフィス
◎熊本件熊本オフィス

<事業所>
◎北海道札幌事業所
◎岩手県北上事業所
◎福島県郡山事業所
◎長野県松本事業所
◎岡山県岡山事業所

※住所は、以下HPをご確認ください。
https://www.nikken-totalsourcing.jp/office/
勤務時間
8:30~18:30(実働8時間・休憩2時間)

【残業について】
★ダラダラ残業なし!
効率的に仕事し、できるだけ18:30~19:00には帰宅できるよう調整します。残業は多い月で平均20時間程度です。

【目安残業時間】
20時間以内
交通
□仙台オフィス/各線「仙台駅」・地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩4分
□宇都宮オフィス/各線「宇都宮」駅より徒歩10分
□大宮オフィス/各線「大宮駅」より徒歩8分
□新宿オフィス/各線「新宿駅」より徒歩6分、大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分
□町田オフィス/各線「町田駅」より徒歩6分
□立川オフィス/各線「立川駅」より徒歩10分
□横浜オフィス/各線「横浜駅」より徒歩3分
□金沢オフィス/各線「金沢駅」より徒歩2分
□刈谷オフィス/各線「刈谷駅」より徒歩2分
□名古屋第二オフィス/各線「名古屋駅」より徒歩7分
□広島オフィス/広島本線「立町駅」より徒歩1分
□博多オフィス/各線「博多駅」より徒歩5分
□天王寺オフィス/各線「天王寺駅前」より徒歩4分
□高崎オフィス/各線「高崎駅」徒歩5分
□柏オフィス/各線「柏駅」徒歩3分
□三島オフィス/各線「三島駅」徒歩2分
□静岡オフィス/各線「静岡駅」徒歩9分
□熊本オフィス/熊本市電 「熊本城・市役所前駅」徒歩2分

<下記はオープニング募集!>
□札幌事業所/地下鉄東西線「大通駅」より徒歩1分
□北上事業所/各線「北上駅」より徒歩2分
□郡山事業所/各線「郡山駅」より徒歩4分
□松本事業所/各線「松本駅」より徒歩5分
□岡山事業所/各線「岡山駅」より徒歩4分
給与・年収
【東京、神奈川、埼玉、千葉】月給:26万円+賞与年2回
【群馬、栃木、茨城、静岡、大阪、京都、滋賀、三重、兵庫、愛知、岐阜、広島】月給:25万円+賞与年2回
【宮城・石川・福岡】月給:25万円+賞与年2回
【その他の地域】月給:25万円+賞与年2回

※正社員/契約社員の雇用形態は経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月(期間中、給与・待遇の差異はありません)

残業代は別途支給します。詳しくはお問い合わせください。

【賞与について】
賞与年2回(7月・12月)
※契約社員でも賞与を支給します
休日・休暇
【年間休日115日】
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□GW休暇
□夏季休暇(9日)※昨年実績
□年末年始休暇(8日)※昨年実績
□有給休暇
□慶弔休暇
□産前・産後休暇※取得、復職実績あり

★全社員が一斉に年次有給休暇を取る「有休取得促進日」をご用意しています。年間で5日間取得できます!
★休日と有給を組みあわせて5日以上の連続休暇も取得可能です
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
日研トータルソーシング株式会社 メディカルケア事業部
(企業カナ名称:ニッケントータルソーシングメディカルケア)
設立日
1981年4月1日
資本金
5000万円
代表者
清水 浩二
従業員数
6100名(常用雇用者数)
URL
https://www.nikken-totalsourcing.jp/
業種
人材派遣/人材紹介・職業紹介
事業内容
■人材派遣事業
■業務請負事業
■人材紹介事業
■エンジニア事業

※一般労働者派遣許可番号 派13-060060
※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049

《関連会社》
【国内】
・株式会社アビリティーニッケン
・株式会社アルテクナ
・株式会社インターテクノ
・サンワ株式会社
・株式会社テクノセンター
・株式会社日研環境サービス
・株式会社日本タクト

【海外】
・Nikken (Thailand) Co.,Ltd.
・World Asia Solution Co.,Ltd.
・Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd.
  • 日研トータルソーシング株式会社 メディカルケア事業部の求人情報-01

    長期休暇もとりやすく、プライベートも充実。仕事につながっています。

  • 日研トータルソーシング株式会社 メディカルケア事業部の求人情報-02

    もっと任せてもらえるためにも、拠点長を目指します。

  • 日研トータルソーシング株式会社 メディカルケア事業部の求人情報-03

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    実務未経験・業界未経験歓迎!若手から理想のキャリアを実現した社員が多数います。

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    設立43年、これまでに築き上げた歴史に甘んじることなく、これからも成長を続けています!

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    全国で10名以上の積極採用を決定!分からない事や困った事があれば、周りの先輩がすぐにフォローします!

その他・PR

募集背景
創業43年、医療・介護業界に特化した総合人材サービスを行っている私たち。進みゆく少子高齢化の影響を受け、今後も高まり続けるニーズに応えるべく、全国各地に拠点を展開中です。今回は、実務・業界未経験からスタートできる《人材コーディネーター》を募集!採用予定は10名以上!当社と共に未経験から成長しませんか?
実際の給与例
24歳/正社員登用後:年収450万円
27歳/所長:年収600万円
33歳/マネージャー:年収800万円
待遇・福利厚生
□昇給年1回(4月)
□賞与年2回(7月・12月)※契約社員も支給します
□交通費全額支給
□各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□退職金制度
□役職手当
□資格手当
□表彰制度
□慶弔見舞金
□福利厚生サービス ベネフィットステーション利用可
□自社保養所(千葉県勝浦市)
入社後の成長サポート
★仕事の流れ、人材ビジネスに関する知識など、基礎から学べる環境を整えています。あなた次第で、早ければ入社1ヶ月で独り立ちできます。もちろん、その後も丁寧にフォローします。なんでも遠慮なく相談してください。
★研修後は、慣れてきたら、医療機関や介護施設への提案もお任せします。面談や職場見学を多く経験すれば、企業側の視点も理解できるようになり、営業活動もスムーズに進むでしょう。
歓迎する経験・スキル
◎目標達成に向けて業務に取り組んだ経験をお持ちの方
⇒行動目標や売上目標など、どんな目標でもOKです
◎営業のご経験がある方
◎人材業界でのご経験がある方

経験者は早期にメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。
求職者とクライアントから頼りにされると、力が入りますね。
私も以前は介護の現場で働いていました。営業職への憧れを抱くなか、自分の経験を活かすなら、人材サービスがいいと考え、当社を受けました。未経験でも挑戦できそうだったことと、求人広告の内容が楽しそうだったのが決め手です。求職者とクライアントの架け橋になれますし、双方が私を指名してもらえたときは、頼りにされていると感じ、力が入りますね。営業の評価は結果はもちろん大切ですが、プロセスもきちんと見てくれて、安心できます。それから働きやすさも魅力です。長期休暇もとりやすいですし、基本的に定時であがれますよ。プライベートの充実が仕事のモチベーションにもいい影響を与えています。
いい意味で“おせっかい”風通しがよく、面倒見がいいです。
実は最初の就職活動がうまくいかなくて、バーでアルバイトをしていました。転職のタイミングでキャリアアドバイザーに支えられ、だれかの人生を左右する仕事に魅力を感じ、人材サービスを志望しました。当社の助け合うような社風に惹かれましたし、多くの求職者に関わることで色々と吸収できるのも魅力ですね。この仕事は人に頼られ、その人の人生の大きな部分に携わるため、責任もあり、やりがいも強く感じています。社内は最初に感じた通り、風通しがよく、自分の考えを尊重してもらえます。相談しないと逆に怒られるぐらい面倒見もいいですよ。いい意味でおせっかいですね。人に頼られるのが好きなので、今後は拠点長を目指しています。
取材担当者より
1981年の創業から無借金経営を続け、全国各地に163拠点の実績を持つ日研トータルソーシング。その中で「医療・介護・福祉」業界に特化した転職サポートを行っている日研メディカルケア事業部の成長スピードは目を見張る。少子高齢化の影響で、医療・福祉業界の人材ニーズの高まりに応じて事業規模は着実に拡大。2018年度には7拠点増え、2019年度も1ヶ月に1拠点以上のペースで事業を拡大しているのだ。注目すべきは、その成長中の企業を支えている20代のメンバーのほとんどが実務未経験からのスタートであること。介護スタッフ、飲食店、アパレル店員、テーマパークのスタッフなど様々な経歴を持つ社員が集まっている。そんな彼らに共通しているのが「医療・介護業界で活躍して誰かの役に立ちたい」という想いだ。目的意識が同じだからこそ、お互いが切磋琢磨しあい、成長し続けられる環境が整っているのかもしれないと感じた。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(2回)
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
≪これまでのご経験は一切、問いません!≫
□実務・業界未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒&ブランクある方もOK

★「人の役に立ちたい」「成長したい」そんな想いがあれば大丈夫です。
★営業へキャリアチェンジしたい方も大歓迎!
★ブランクも転職回数、前職の雇用形態も関係ありません。

≪契約社員の場合、年2回、正社員登用のチャンスあり≫
人材営業職の契約社員ほぼ全員が約1年半で正社員になっています。早い人では1年で正社員になることもあります。また、正社員登用後の定着率は「98%」と高い数字を維持しています。


求人更新日:2024年4月25日

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人材コーディネーター/未経験歓迎/20代・第二新卒活躍中/先輩社員の9割が未経験からスタート/J

  • 未経験者歓迎
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<関東> 月給25万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万7130円~支給 <関西> 月給24万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万6400円~支給 <その他> 月給22万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万4700円~支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は1分単位で追加で支給いたします <試用期間中の給与> 関東:月給21万4500円以上(ランチ手当9500円以上含む) 関西:月給20万9500円以上(ランチ手当9500円以上含む) その他:月給20万円以上※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※残業代は全額支給します。(別途インセンティブあり) 【賞与】 年2回 【昇給】 定期昇給&考課昇給×年3回 ※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています! 【手当】 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(2024年度 導入予定) ■住宅手当(2024年度 導入予定)
株式会社FIXの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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