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- 正社員登用あり
ＮＥＣビジネスプロセッシング株式会社
[契]【NECグループ】未経験OKの採用担当業務
求職者と仕事を結びつけることが私たちの仕事です＊未経験から始められる採用担当【正社員登用制度有り】
今回は当社で扱っているＰＪ(プロジェクト)の採用担当を募集します。「採用担当」と聞くと身構えてしまう方もいるかもしれませんが、実は未経験からでも始められるお仕事。応募者からの電話応対や、広告代理店とのやりとりなど様々な方とコミュニケーションを取る仕事です。忙しい時期もありますがぴったりの人材を採用できたときの喜びはひとしお。この仕事ならではの面白さを経験してみませんか？
募集要項
仕事詳細
有期雇用(アルバイト・契約社員・派遣社員)の
採用においての採用担当業務をお任せします。
・採用スケジュール作成(10日〜2ヶ月と幅広いです)
・求人広告作成・手配
・応募者対応(電話・メール等/1日10〜40件)
・面接来社者のご案内(1日3〜15名程度)
・報告資料作成
・その他採用業務全般 など
※面接業務はありません。
※正社員採用業務は徐々にお任せしていきます。
採用においての採用担当業務をお任せします。
・採用スケジュール作成(10日〜2ヶ月と幅広いです)
・求人広告作成・手配
・応募者対応(電話・メール等/1日10〜40件)
・面接来社者のご案内(1日3〜15名程度)
・報告資料作成
・その他採用業務全般 など
※面接業務はありません。
※正社員採用業務は徐々にお任せしていきます。
職種
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ、人事、総務、一般事務
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都新宿区西新宿（新宿本社）
勤務時間
平日のみ8：30〜17：15(実働7.75h) ※残業月10〜30h程度
交通
「新宿」駅西口より徒歩約6分
「都庁前」駅より徒歩約8分
「西新宿」駅より徒歩約4分
「都庁前」駅より徒歩約8分
「西新宿」駅より徒歩約4分
給与・年収
月給23万円＋交通費(月15,500円迄) ★残業代別途全額支給
待遇・福利厚生
社会保険完備／NEC健康・福利共済会／皆勤者報奨金制度
弔意金／保養所／契約スポーツ施設／分煙／正社員登用制度
休憩室(自販機、冷蔵庫、レンジ、ロッカー)
※同じ建物内にコンビニ・飲食店有
弔意金／保養所／契約スポーツ施設／分煙／正社員登用制度
休憩室(自販機、冷蔵庫、レンジ、ロッカー)
※同じ建物内にコンビニ・飲食店有
休日・休暇
完全週休2日制（土日）・祝日
年間休日126日（2017年度）
年間休日126日（2017年度）
求人更新日
2017年6月19日
企業情報
会社名
ＮＥＣビジネスプロセッシング株式会社
設立日
2002年6月
資本金
1億5000万円
代表者
代表取締役社長:團 博己
従業員数
650名
URL
https://www.necbp.jp/
事業内容
各種業務BPOサービス
コンタクトセンターサービス
労働者派遣業（派13-300225）
コンタクトセンターサービス
労働者派遣業（派13-300225）
その他・PR
- ◆採用担当の基本的な仕事◆
- お任せするのは、当社の採用に関する業務全般。
応募受付や電話応対、面接のご案内といった、
応募者の方と直接やりとりする業務から、
外部の広告代理店への求人原稿作成依頼・原稿確認、
社内で不足している募集人員の確認まで様々です。
ＰＪにより採用スケジュールも異なるので、
自分自身でのタスク管理が重要な業務になります。
求人内容が求職者にわかりやすく、
お伝えできるよう工夫するなど、
自分次第でいくらでも仕事のモチベーションに繋げていけます。 - ◆未経験から転職してきたスタッフも多数◆
- 採用業務を経験して転職してきたスタッフは少なく、
異業種などから転職してきたスタッフがほとんど。
未経験から始めたスタッフが活躍出来るのは、
手厚いサポート体制が理由のひとつかもしれません。
スタッフ同士の席が近く、報・連・相を徹底。
困っている人がいればすぐに助けられる体制です。
まずは仕事内容を理解し、できることから始めましょう。
もちろんこちらからもこまめにフォローをしますが、
分からないことはその場でどんどん聞いて下さいね。
契約社員からスタートし、社員にキャリアアップした
先輩もいるので、アドバイスももらえるはずですよ。 - ◆NECグループならではの働きやすさ◆
- NECのグループ会社でもある当社では、
社会保険完備や有給休暇など基本的なものから、
完全週休2日、年間126日にもなる休日休暇を始め、
充実した様々な待遇を用意しています。
毎日頑張る社員に少しでも還元…ということで
年2回、「皆勤者報奨金制度」で報奨金を支給。
更に、保養所や会社で契約しているスポーツ施設など
社外施設の利用も福利厚生に含まれています。
最初は契約社員からのスタートになりますが、
正社員登用制度もあるので、正社員を目指すことも可能。
安心して長く務めていただける充実した環境で、
大手企業の一員として活躍してみませんか。 - 勤務開始日
- ＜7月〜勤務開始＞※開始日応相談
長期(5年以上)就業をご希望の方は、当社の正社員を目指してください。
応募方法
応募方法
ここまでご覧頂き、ありがとうございます。
興味を持ってくださった方は、下記【応募する】より
必要事項をご記入の上、ご応募ください。(電話問合せ可)
興味を持ってくださった方は、下記【応募する】より
必要事項をご記入の上、ご応募ください。(電話問合せ可)
選考プロセス
【選考の流れ】
STEP1：応募情報による選考 （電話にて内容を確認する場合があります）
▼
STEP2：面接（2回）＋適性検査 （応募書類の返却はいたしておりません）
▼
＜内定＞
STEP1：応募情報による選考 （電話にて内容を確認する場合があります）
▼
STEP2：面接（2回）＋適性検査 （応募書類の返却はいたしておりません）
▼
＜内定＞
応募資格
＜採用業務の未経験者も大歓迎＞
・PC基本操作可能な方(Excel、Eメール含む)
・1社にて2年以上勤務された経験がある方
・求人広告用の写真に写っていただける方
※服装：スーツ
コールセンター勤務経験者、販売・接客勤務経験者、
採用業務の経験者、営業経験者の方、歓迎です！
・PC基本操作可能な方(Excel、Eメール含む)
・1社にて2年以上勤務された経験がある方
・求人広告用の写真に写っていただける方
※服装：スーツ
コールセンター勤務経験者、販売・接客勤務経験者、
採用業務の経験者、営業経験者の方、歓迎です！
