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兵庫県、人事・総務・法務系その他の転職・求人検索結果
JobResult
38件中、
1〜20件を表示
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品の製造・販売を行う当社の管理部門にて、人事・労務・法務業務全般に携わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
◎人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◎労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◎総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
◎法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連...-
給与
月給270,000円
初年度想定年収 420〜600万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品製造・販売を行う当社の事務担当として、人事・法務に関わる業務全般をお任せします。さらに、管理監督者としてマネジメント業務にも携わって頂きます！
【具体的な仕事内容】
□人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
□労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
□総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営...-
給与
月給340,000円
初年度想定年収 550〜700万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
部下育成、チームマネジメントの経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方やビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品製造会社で管理者候補として人事事務のお仕事をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
■労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
■総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
■法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等...-
給与
月給270,000円
初年度想定年収 420〜600万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品製造で人事・法務事務を管理者候補として行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
◇人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◇労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◇総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
◇法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等)
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給与
月給270,000円
初年度想定年収 420〜600万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品製造で人事・法務事務を管理者候補として行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
◇人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◇労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◇総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
◇法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等)
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給与
月給270,000円
初年度想定年収 420〜600万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品製造会社の人事事務をご担当いただき、管理者候補としてご就業いただきます。
＼具体的な仕事内容／
□人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
□労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
□総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
□法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令...-
給与
月給270,000円
初年度想定年収 420〜600万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品を製造している当社にて、人事・労務・法務業務全般を行っていただきます。同時に、管理監督者としてマネジメント業務もお任せします。
【具体的な仕事内容】
◇人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◇労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◇総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
◇法務系...-
給与
月給340,000円
初年度想定年収 550〜700万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
部下育成、チームマネジメントの経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方やビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品製造を担う当社にて、人事事務職の管理者候補としてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
◆人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◆労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◆総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
◆法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応...-
給与
月給270,000円
初年度想定年収 420〜600万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品を製造している当社にて、人事・労務・法務業務全般を行っていただきます。同時に、管理監督者としてマネジメント業務もお任せします。
【具体的な仕事内容】
◇人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◇労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◇総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
◇法務系...-
給与
月給340,000円
初年度想定年収 550〜700万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
部下育成、チームマネジメントの経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方やビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品の製造・販売を行う当社の管理部門にて、人事・労務・法務業務全般に携わって頂きます。また、管理監督者としての採用ですので、マネジメント業務もお願いします。
【具体的な仕事内容】
◎人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◎労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◎総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通...-
給与
月給340,000円
初年度想定年収 550〜700万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
部下育成、チームマネジメントの経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方やビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品製造を担う当社にて、人事事務職の管理者候補としてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
◆人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◆労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◆総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
◆法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応...-
給与
月給270,000円
初年度想定年収 420〜600万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品を製造している当社にて、人事・労務・法務業務全般を行っていただきます。同時に、管理監督者としてマネジメント業務もお任せします。
【具体的な仕事内容】
◇人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◇労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◇総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
◇法務系...-
給与
月給340,000円
初年度想定年収 550〜700万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
部下育成、チームマネジメントの経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方やビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品製造を担う当社にて、人事事務職の管理者候補としてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
◆人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◆労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◆総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
◆法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応...-
給与
月給270,000円
初年度想定年収 420〜600万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品製造会社の人事事務をご担当いただき、管理者候補としてご就業いただきます。
＼具体的な仕事内容／
□人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
□労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
□総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
□法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令...-
給与
月給270,000円
初年度想定年収 420〜600万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品製造で人事・法務事務を管理者候補として行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
◇人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◇労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◇総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
◇法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等)
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給与
月給270,000円
初年度想定年収 420〜600万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品を製造している当社にて、人事・労務・法務業務全般を行っていただきます。同時に、管理監督者としてマネジメント業務もお任せします。
【具体的な仕事内容】
◇人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◇労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◇総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
◇法務系...-
給与
月給340,000円
初年度想定年収 550〜700万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
部下育成、チームマネジメントの経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方やビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品製造会社で管理者候補として人事事務のお仕事をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
■労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
■総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
■法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等...-
給与
月給270,000円
初年度想定年収 420〜600万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品の製造・販売を行う当社の管理部門にて、人事・労務・法務業務全般に携わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
◎人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◎労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◎総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等)
◎法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連...-
給与
月給270,000円
初年度想定年収 420〜600万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品製造・販売を行う当社の事務担当として、人事・法務に関わる業務全般をお任せします。さらに、管理監督者としてマネジメント業務にも携わって頂きます！
【具体的な仕事内容】
□人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
□労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
□総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営...-
給与
月給340,000円
初年度想定年収 550〜700万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
部下育成、チームマネジメントの経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方やビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎
情報提供元：
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☆人気の事務のお仕事です☆
自動車部品の製造・販売を行う当社の管理部門にて、人事・労務・法務業務全般に携わって頂きます。また、管理監督者としての採用ですので、マネジメント業務もお願いします。
【具体的な仕事内容】
◎人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等)
◎労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等)
◎総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通...-
給与
月給340,000円
初年度想定年収 550〜700万円
【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分〜5か月分）
【昇給】有（年1回） -
場所
兵庫県伊丹市
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応募資格
大卒以上
人事、法務分野のいずれかで5年以上の業務経験がある方
会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方
部下育成、チームマネジメントの経験がある方
各種ITツールの活用方法に関する知識がある方やビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎
情報提供元：
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38件中、
1〜20件を表示
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