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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 40代以上活躍中
株式会社木下の介護
介護職 早番 遅番限定/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/世田谷区/RST0104_hayaoso_1
募集要項
仕事詳細
介護職 早番 遅番限定/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/世田谷区/RST0104_hayaoso_1
【夜勤なし/正社員】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日 ＼ 給与3万円アップ /
【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率 70％以上
◎平均残業時間 10時間/月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名/年
・育児休暇後の復職者：15名/年
・育児休暇後の時短勤務者：11名/年
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な
抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。
●空間に浮遊するウイルスを除去
新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている
空気清浄機を全施設3,000台導入しています。
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
勤務地：
東京都世田谷区上用賀1-26-20
勤務先：
リアンレーヴ世田谷/介護付有料老人ホーム
アクセス：
東急田園都市線「用賀」駅東口より 徒歩12分
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！
※平均残業は月10時間以内
＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー
無資格OK！ 未経験歓迎！
20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
＜以下の方、歓迎します！＞
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。
●資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦（夫）をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。
●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
勤務期間：長期勤務できる方
即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
屋内禁煙
【夜勤なし/正社員】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日 ＼ 給与3万円アップ /
【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率 70％以上
◎平均残業時間 10時間/月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名/年
・育児休暇後の復職者：15名/年
・育児休暇後の時短勤務者：11名/年
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な
抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。
●空間に浮遊するウイルスを除去
新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている
空気清浄機を全施設3,000台導入しています。
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
勤務地：
東京都世田谷区上用賀1-26-20
勤務先：
リアンレーヴ世田谷/介護付有料老人ホーム
アクセス：
東急田園都市線「用賀」駅東口より 徒歩12分
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！
※平均残業は月10時間以内
＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー
無資格OK！ 未経験歓迎！
20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
＜以下の方、歓迎します！＞
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。
●資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦（夫）をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。
●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
勤務期間：長期勤務できる方
即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
屋内禁煙
職種
介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都世田谷区上用賀1-26-20
勤務時間
（1）7:00～16:00
（2）12:00～21:00
※2シフト交代制 実働8時間（1時間休憩）
入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！
（2）12:00～21:00
※2シフト交代制 実働8時間（1時間休憩）
入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！
給与・年収
月給24万3500円〜
月給243500円
【正社員】 月給 243,500円～273,500円
※資格・経験による ※夜勤手当5回分含む
〈担当手当〉
・10,000円/月
〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円/月
・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円/月
・介護福祉士：15,000円/月
〈処遇改善加算〉
・一律：50,500円/月
〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士：10,000円/月
・介護福祉士以外：5,000円/月
〈夜勤手当〉
・5,000円/回（平均5回/月）
月給243500円
【正社員】 月給 243,500円～273,500円
※資格・経験による ※夜勤手当5回分含む
〈担当手当〉
・10,000円/月
〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円/月
・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円/月
・介護福祉士：15,000円/月
〈処遇改善加算〉
・一律：50,500円/月
〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士：10,000円/月
・介護福祉士以外：5,000円/月
〈夜勤手当〉
・5,000円/回（平均5回/月）
待遇・福利厚生
・交通費支給（上限40,000円/月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・制服貸与
（施設で洗濯も可能）
・食費補助
（自己負担一食350円）
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・制服貸与
（施設で洗濯も可能）
・食費補助
（自己負担一食350円）
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
休日・休暇
シフト：週5日以上
求人更新日
2024年7月3日
企業情報
会社名
株式会社木下の介護
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー9F
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:398万円です。男女比は男性・56%：女性・44%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
