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株式会社プレナス

やよい軒限定募集!【店長候補】◎経験者募集・転勤選択可

  • 未経験者歓迎
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月給32万5000円~ 46万8000円 【グローバルコース】 月給34万2000円~46万8000円 +各種手当 ※固定残業代:7万2000円~9万8000円分(35時間分)を含む 【リージョナルコース】 月給32万5000円~44万2000円 +各種手当 ※固定残業代:6万8000円~9万2000円/(35時間分)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。(時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません) ※研修期間6ヶ月あり。その間の待遇は固定残業代が付かず以下になります。 【グローバルコース】月給27万円~37万円 【リージョナルコース】月給25万7000円~35万円 ※上記に加え、以下も別途加算されます。 ・子育て支援手当(扶養する子1人につき、月8,000円) ・通勤手当(上限月5万円) 当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。 【平均年収】※全体平均 1店舗管理店長:470万円 複数店舗管理店長:552万円 エリアマネージャー:672万円 ※1店舗の管理からスタートして、平均2~3年で複数店の管理へステップアップが可能です。 【昇級・賞与】 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)2023年度実績 計4.0ヶ月分+業績連動部分
株式会社プレナスの求人情報

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掲載期間:2024年06月26日〜2024年07月02日まで

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株式会社オアシスティーラウンジ

入社祝い金5万円!『春水堂』店舗スタッフ◆未経験歓迎/賞与年2回/福利厚生充実/西宮ガーデンズ店

募集要項

仕事詳細
台湾茶や台湾スイーツで人気の『春水堂(ちゅんすいたん)』 アジアンモダンなおしゃれカフェで働きませんか?

店舗で勤務をしながら、商品企画や販促企画など様々なお仕事にチャレンジが可能です!

【主な仕事内容】
・店舗での接客業務
・ドリンク作り
・アルバイトスタッフの採用教育
・店舗の販促企画など


【アピールポイント】

(1)ワークライフバランスの充実!
◎月8~10日休み!(シフト制)
◎月平均残業時間10h以内!
◎産育休が取りやすい環境です!
ー1店舗あたりのアルバイトの人数が多いため、取得した社員の復帰率は100%!など、ライフステージが変わっても働き続けられる、社員がプライベートを守りながら働ける、そんな環境が整っています!

(2)現場のアイデアを大事にしています!
ー販促企画では、周年限定・店舗限定商品などの企画から販売まで担当できます。スタッフが考えたメニューが商品化され、SNSで話題になったことも!


【求める人材】
◎スキルや社会人経験は一切不問です!

\こんな方が活躍しています!/
・お茶や接客に興味がある
・アイデアを活かしたお店づくりがしたい
・商品開発にも興味がある
・ワークライフバランスを大事にしたい
・台湾カルチャーが好き
・語学を活かしたい
・カフェでいろんな挑戦をしてみたい
・自分のアイデアで誰かを喜ばせたい
・物事に対して前向きに取り組める など
職種
ホール・フロアスタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
兵庫県
勤務地(住所)
西宮ガーデンズ店
兵庫県西宮市高松町14-2阪急西宮ガーデンズ 1F Gardens Kitchen(最寄駅:西宮北口駅)
◎転居を伴う転勤なし(希望がある場合は考慮)
勤務時間
シフト制
(実働8時間/休憩1時間)

▼シフト例
9:00~18:00/13:00~22:00

◎残業は月平均10時間以内です。
◎1店舗あたりのアルバイト採用人数が多いため、余裕を持ってシフトを組むことができます!
交通
阪急「西宮北口駅」東改札より徒歩約3分
給与・年収
月給 250000円 ~ 300000円 (※想定年収 3500000円 ~ 5000000円)
◆入社1年目:月給25万円~+各種手当+賞与年2回
◆店長:月給30万円~+各種手当+賞与年2回

◎能力や経験などを考慮して決定します。
※研修期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
モデル年収
6,800,000円 / 入社5年目・29歳/スーパーバイザー
5,800,000円 / 入社4年目・27歳/エリアマネージャー
4,500,000円 / 入社3年目・25歳/店長
待遇・福利厚生
■入社祝い金5万円(試用期間3カ月を終え、正規雇用に切り替わった社員へ支給。入社4カ月目の給与に5万円プラスしてお支払いします)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■住宅手当(規定を満たしている場合、一律月1万円を支給)
■残業手当(全額支給)


<サポート>
■社内公募制度
■社内表彰制度
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断制度
■社員紹介報奨金制度
■転勤時費用会社負担制度
■iPhone、ノートPC貸与(店長)
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金

<レクリエーション>
■OASYS SUMMIT(社員総会)
■海外旅行手当
■懇親会費用会社負担制度
■社員割引購入制度
■社内評価(月1回/報奨金あり)
■ドリンク無料制度

<ライフステージ>
■結婚祝金(5万円)
■出産祝金(3万円)
■時短勤務制度
└仕事と家庭を両立させたい方が働きやすい環境づくりを心がけています!
休日・休暇
<年間休日110日>
■月8~10日(シフト制)
■年末年始休暇(2~3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(5日以上の連休取得OK)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

~生活の変化に合わせて柔軟に活躍!~
産休・育休が取りやすく、ママ社員も増加。育休を3年間取る人もおり、復帰して時短勤務とするかどうかも自由です。店舗スタッフから店長に昇格後、産休・育休を経て時短勤務で活躍する20代社員も!

~「人手不足で休めない」状態をなくすために~
当社では社員がプライベートを守れるよう、1店舗あたりアルバイトを6~40名採用。人手が潤沢なため、休みや研修などに時間をあてられます。
求人更新日
2024年7月2日

企業情報

会社名
株式会社オアシスティーラウンジ
本社所在地
東京都港区北青山1-2-3青山ビル2階
事業内容
【一杯のお茶で、人生を豊かに。】

1983年 台中府後街に『春水堂(ちゅんすいたん)』1号店として四維本店がオープン。
1987年 台湾ローカルフードのタピオカを濃厚なミルクティーにミックスした『タピオカミルクティー』を発明。台湾全土で大ヒットして国民的人気ドリンクへと成長し、のちに日本を始め世界中でタピオカドリンクブームが巻き起こる。
2013年 『春水堂』日本1号店として代官山店がオープン。『春水堂』で誕生した『タピオカミルクティー』は日本でも国民的人気ドリンクとなる。
2018年 日本全国で『タピオカミルクティー』ブームが巻き起こり、『春水堂』は日本国内で12店舗を構える。
2023年 日本上陸10周年を迎える。台湾で50店舗以上、日本国内で15店舗を展開し、コーヒーを扱わないお茶カフェとして、新たなカフェ文化を日本に広めていく。

その他・PR

募集人数・募集背景
1983年の創業以来、タピオカミルクティー発祥の店(※)として、アレンジティーの魅力を世界中に発信してきた「春水堂」。人気は瞬く間に広がり、日本では現在15店舗を展開しています。

これまで駅構内や商業施設内をメインに展開してきましたが、2024年4月、神奈川県藤沢市の湘南台エリアに新店舗となる初のドライブスルー併設型店舗OPENしました。この出店を契機に郊外へと拡大させ、さらなる成長を続けていきたいと考えています。そこで今回、新しい仲間を複数名お迎えすることになりました!

※出展:日経MJ(日本経済新聞社)2017年2月15日号

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK
◎スキルや社会人経験は一切不問です!

\こんな方を歓迎しています!/
*お茶や接客に興味がある
*台湾カルチャーが好き、語学を活かしたい
*カフェでいろんな挑戦をしてみたい
*自分のアイデアで誰かを喜ばせたい
*物事に対して前向きに取り組める など

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:450万円です。男女比は男性・79%:女性・21%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。