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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

フューチャー・スクウェア株式会社

開発エンジニア/前給保証/副業応援！/案件還元率80％以上/月給35万円～/フルリモート案件多数

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～100万円（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※給与は前職での給与や経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円～6万円支給 ※超過分は1分単位で追加で支給 【還元率80％★透明性の高いガラス張りの給与設計】 単価評価制度で入社メンバー100％が給与アップ！入社メンバーの大半が100～200万円以上UP！ 単価80万円以上の案件も多数！ 年間の還元率は案件単価の80％以上！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 また、エンジニアの皆様に安心感を持ってご就業いただけるよう、案件還元率についてはすべてオープンかつガラス張りにしています。 ●給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・資格取得支援制度（外部研修受講費・書籍購入費用を会社負担） ・資格手当（取得時に2万円～最大40万円支給） ・リファラル採用制度(総額50万円進呈) ・食事手当制度(毎月7,560円分チャージ) ・旅費出張手当(社内規定有り)
フューチャー・スクウェア株式会社の求人情報

株式会社アスパーク

ITエンジニア*未経験OK！全国募集*リモートあり*賞与3.5ヵ月 成長企業！*年間休日120日以上

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★経験者はこれまでの経験や資格に応じて各種手当でさらに優遇します！ ★残業代は別途全額支給します！ 【実務経験者】 月給21万円～60万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） 【未経験者】 月給19万円～30万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※みなし残業はありません。残業代は別途全額支給します └例：21万円＋残業代（時間外20時間勤務の場合：3万1250円）＝24万1250円 ※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ★大幅に年収アップした社員多数！ 当社では、採用時の市場相場を分析し適性給与を決定していますので、社員の多くが大幅アップを実現しています！ 【賞与について】 年１回（昨年度実績3.5ヶ月）
株式会社アスパークの求人情報

株式会社ルートゼロ

ITエンジニア◆隠し事は一切なし｜最大還元率86％｜完全案件選択制｜リモート可｜年間休日130日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
☆月給30万円～75万円 ・還元率は最大86％ ・転職者平均年収150万円UP ・月給保証制度あり └万が一待機の場合でも給与は100％保証 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間中は、月給28万円～73万円になります。 ※上記の額にはみなし残業代（20時間分・3万9100円以上）が含まれています。超過分は追加支給します。 ※みなし残業代は給与に関わらず統一で20時間分を含んであり、金額は月給に応じて決定します。
株式会社ルートゼロの求人情報

Delight株式会社

開発エンジニア/全国募集/前給保証/40～50代活躍中/還元率80%/1カ月連休も可/残業月5h以下/フルリモート7割

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪還元率80％！スキルや経験をしっかり収入に反映します≫ 年俸530万円以上＋業績賞与 ※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします ※上記年俸を12分割し、月1回支給します ※上記年俸には固定残業代月20時間分(月6万9000円～)が含まれます。残業はほとんど発生しませんが、もし超過した場合は追加支給します
Delight株式会社の求人情報

株式会社サティス

開発エンジニア/実務未経験OK/フルリモート/大手直請け100%/自社内開発/残業ほぼナシ/フレックスタイム制

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆月給23万円～50万円 ※ご経歴・経験により考慮いたします。 ※残業代全額支給 ※試用期間6ヶ月（同条件） 【賞与について】 賞与あり（年1回）
株式会社サティスの求人情報

辰巳電子工業株式会社

ITエンジニア*2024年ホワイト企業認定GOLD*固定残業なし*全国募集*有給消化率8割*リモート可*前職年収保証

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保障/賞与2.4か月分/固定残業無し★ ■月給27万5,000円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分　年間66万円以上） ※東京・神奈川・千葉・埼玉の方 【想定年収：396万円～792万円】 ※経験2年以上で27万5,000円以上 　経験4年以上で30万円以上 ■月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分　年間60万円以上） ※札幌・仙台・名古屋・関西・広島・福岡の方 【想定年収：360万円～720万円】 ※経験2年以上で25万円以上 　経験4年以上で27万5,000円以上 ---------------- ※前職の給与、能力、ご経験などを十分に考慮した上で決定致します。 ★固定残業なし！残業が発生した場合、別途、割増の時間外手当を支給します。 ★単価連動制を採用せず、案件がない期間も給与を100%支給します。 《前職給与保証》 ブランクのある方（6ヶ月以上）以外のエンジニア経験者は、前職給与を必ず保証！ 安定した収入を手にし、前職から大幅に給与アップした社員も！ 《各種手当について》 ■引越し手当（入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給） ■燃料手当：年間9万円 ※札幌オフィス勤務のみ 【賞与について】 賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分） 公正かつ多角的な評価のもと賞与を決定。 様々な観点からチェックを行い、エンジニアの良いところを見逃さないように評価しています。
辰巳電子工業株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

【静岡】システムエンジニア（製造・業務系）

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計などをご担当いただきます
【職務詳細】
業務系システム開発において詳細設計からの経験があれば基本設計補助（部分的）に参画が可能です。まずはサブシステムの基本設計を部分的に担当する事で、より上流工程の経験目指していただきます。

★こんな方におすすめ★
・サブリーダーとして大小関わらずプロジェクトにおいてメンバーを従えた経験がある方
・管理責任範囲として作業の振り分けのみでは無く、その後のメンバー管理まで経験をされている方
※将来的に同社SOW管理者としてのポジションで活躍をしていただくことを想定しています。
■■■■■■■■■ココがポイント！■■■■■■■■■
★社員数2万名を超える大手グループならではの案件数
　上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。
　エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や
　成長できる案件にアサインできる可能性が他社と比較して高いです。
★定年まで働いていただきたい！
　退職金制度設置や定年後の再雇用制度なども設置。福利厚生も充実！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
配属先により異なる(テレワーク、刈谷)
※配属先により異なる※
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：400万～800万円
　月給制：月額240000円
　賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
　昇給：年1回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)

■福利厚生：
通勤手当（上限15万円） 、時間外等手当、管理役職手当 、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度 、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮／社宅制度、慶弔見舞金制度 、産前産後休暇 、グループ従業員持株会有、赴任手当 、引越し費用補助、帰省旅費補助

■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
　休憩時間：60分

■喫煙情報：配属先により異なる

休日・休暇
週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
求人更新日
2024年6月25日

求人の募集元企業

会社名
株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社
設立日
1963年10月（創業）
資本金
1億1百万円
事業内容
【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理　◆その他IT・通信系　◆家電・AV機器・ゲーム機器　◆機械関連　◆自動車・輸送機器

【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。

【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

応募方法

応募資格
【必須】☆言語不問☆
・プロジェクト管理のご経験

＜環境＞言語：C#、Java、PHP
　　　　DB ：Oracle、MySQL　など

★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・東証プライム上場グループで働けます！
・200以上の研修プログラム且つITスクールあり！
・社員定着率98％
・中途社員入社比率88％
・月平均残業時間15時間
・寮、社宅制度あり
・資格取得報奨金あり

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:380万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。