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この企業の募集職種
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- 社会保険完備
アビリティーセンター株式会社
電気設備商社でのルート営業|32130895
電気設備商社でのルート営業|32130895
四国No.1シェアを誇る電気設備材料の専門商社。住む人・使う人が快適に過ごすことができる空間をデザインし、それを実現するために必要な商品を販売しています。
「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。社員一人ひとりのライフスタイルにあわせて勤務地を選択できる制度や、社員本人の意志や適性に応じてキャリアコースを区分し、育成を行う制度、公正な評価を反映させる成果型職能資格人事制度と、社員のやる気と能力を引き出す制度が充実しています。
■働きやすい職場づくりの取組みをしています
１）健康経営認定（2023年3月8日）
・夜は、20時に事務所を自動消灯しています。
・土日などのお休みのときは、携帯の電源をオフにすることを原則としています。
・月２回、個人別の時間外勤務を本社で管理し、過重労働にならないよう事業所に通知しています。
２）奨学金返還支援制度は中途採用者も基準を満たせば対象となります。
募集要項
仕事詳細
・電気工事店へのルートセールスなど
・前日のメールチェック、電気工事店への納品
・見積作成等の内勤作業、電気工事店からの連絡対応や翌日の段取り、発注作業など
【取扱商材】
電設資材（商材：コンセント、エアコン、電線、照明器具 数十万点）
≪勤務地補足≫
勤務地選択制度により、次の２つの区分から選択できます。
※勤務地区分?：四国内すべての事業所が勤務地の対象となります。
※勤務地区分?：指定した四国内３ヵ所以上の都市が勤務地の対象となります。
・前日のメールチェック、電気工事店への納品
・見積作成等の内勤作業、電気工事店からの連絡対応や翌日の段取り、発注作業など
【取扱商材】
電設資材（商材：コンセント、エアコン、電線、照明器具 数十万点）
≪勤務地補足≫
勤務地選択制度により、次の２つの区分から選択できます。
※勤務地区分?：四国内すべての事業所が勤務地の対象となります。
※勤務地区分?：指定した四国内３ヵ所以上の都市が勤務地の対象となります。
職種
ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛媛県
勤務地（住所）
新居浜市
勤務時間
8：30〜17：30
給与・年収
年収3,000,000円～4,700,000円
【年収】300万円-470万円
【月収】218,900円-354,900円
基本給：163,000円-278,100円
勤務地手当 ：6,000円-6,400円（転勤の可能性がある社員に対して支給する手当）
ライフプラン手当 ：4,900円-10,400円（退職金前払制により給与として毎月支給する手当）
固定残業代：45,000円-60,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、27.5-34.9時間分を支給
※これを超過した場合は割増賃金を追加で支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回 昨年度実績：年2回/計2ヵ月程度
【退職金制度】なし（退職金前払制・確定拠出年金あり）
【その他手当】
営業手当：23,000円-30,000円
技能手当：5,000円-8,000円
赴任地手当：6,000円
通勤手当：上限26,000円
※経験、スキル、勤務エリアにより決定
【年収】300万円-470万円
【月収】218,900円-354,900円
基本給：163,000円-278,100円
勤務地手当 ：6,000円-6,400円（転勤の可能性がある社員に対して支給する手当）
ライフプラン手当 ：4,900円-10,400円（退職金前払制により給与として毎月支給する手当）
固定残業代：45,000円-60,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、27.5-34.9時間分を支給
※これを超過した場合は割増賃金を追加で支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回 昨年度実績：年2回/計2ヵ月程度
【退職金制度】なし（退職金前払制・確定拠出年金あり）
【その他手当】
営業手当：23,000円-30,000円
技能手当：5,000円-8,000円
赴任地手当：6,000円
通勤手当：上限26,000円
※経験、スキル、勤務エリアにより決定
待遇・福利厚生
健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'■育児・介護関係
マタニティー勤務制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、乳児期育児休暇制度、マイライフ勤務制度、育児休職支援手当、介護休職制度
■その他
勤続10年表彰(7日間休暇+祝金10万円)、勤続20年表彰(14日間休暇+祝金20万円)、 会員制リゾート施設利用制度、財形積立、退職金前払制・確定拠出年金制度、確定給付年金制度、 社宅費用の会社負担(条件あり)、奨学金返還支援制度、通信教育援助制度、資格取得支援制度
マタニティー勤務制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、乳児期育児休暇制度、マイライフ勤務制度、育児休職支援手当、介護休職制度
■その他
勤続10年表彰(7日間休暇+祝金10万円)、勤続20年表彰(14日間休暇+祝金20万円)、 会員制リゾート施設利用制度、財形積立、退職金前払制・確定拠出年金制度、確定給付年金制度、 社宅費用の会社負担(条件あり)、奨学金返還支援制度、通信教育援助制度、資格取得支援制度
休日・休暇
【年間休日112日】日祝日、月３回の土曜日、有給休暇、夏季休暇（２日）、年末年始休暇（７日）、特別休暇、ボランティア休暇、介護休暇など
企業の特徴
四国No.1シェアを誇る電気設備材料の専門商社。住む人・使う人が快適に過ごすことができる空間をデザインし、それを実現するために必要な商品を販売しています。
「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。社員一人ひとりのライフスタイルにあわせて勤務地を選択できる制度や、社員本人の意志や適性に応じてキャリアコースを区分し、育成を行う制度、公正な評価を反映させる成果型職能資格人事制度と、社員のやる気と能力を引き出す制度が充実しています。
■働きやすい職場づくりの取組みをしています
１）健康経営認定（2023年3月8日）
・夜は、20時に事務所を自動消灯しています。
・土日などのお休みのときは、携帯の電源をオフにすることを原則としています。
・月２回、個人別の時間外勤務を本社で管理し、過重労働にならないよう事業所に通知しています。
２）奨学金返還支援制度は中途採用者も基準を満たせば対象となります。
「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。社員一人ひとりのライフスタイルにあわせて勤務地を選択できる制度や、社員本人の意志や適性に応じてキャリアコースを区分し、育成を行う制度、公正な評価を反映させる成果型職能資格人事制度と、社員のやる気と能力を引き出す制度が充実しています。
■働きやすい職場づくりの取組みをしています
１）健康経営認定（2023年3月8日）
・夜は、20時に事務所を自動消灯しています。
・土日などのお休みのときは、携帯の電源をオフにすることを原則としています。
・月２回、個人別の時間外勤務を本社で管理し、過重労働にならないよう事業所に通知しています。
２）奨学金返還支援制度は中途採用者も基準を満たせば対象となります。
求人更新日
2024年6月16日
企業情報
会社名
アビリティーセンター株式会社
（企業カナ名称：アビリティーセンターカブシキカイシャ)
（企業カナ名称：アビリティーセンターカブシキカイシャ)
本社所在地
愛媛県新居浜市
その他・PR
- 求人ID
- 32130895
- フルタイム求人（ful0001）/それ以外（空欄）
- ful0001
応募方法
採用人数
5名
応募資格
【必須】
普通自動車運転免許（※AT限定不可）
PC操作に慣れていること
【尚可】
準中型自動車運転免許
※入社後、資格取得支援制度にて取得していただきます。
＜補足＞
・資格取得費用は、全額会社から個人へお貸しします。
・返済期限は3年ですが、3年間平常に勤務していれば返済不要です。
・入社3ヵ月以内での取得が条件となります。
不問（同業実務経験者は優遇いたします。）
普通自動車運転免許（※AT限定不可）
PC操作に慣れていること
【尚可】
準中型自動車運転免許
※入社後、資格取得支援制度にて取得していただきます。
＜補足＞
・資格取得費用は、全額会社から個人へお貸しします。
・返済期限は3年ですが、3年間平常に勤務していれば返済不要です。
・入社3ヵ月以内での取得が条件となります。
不問（同業実務経験者は優遇いたします。）
