仕事詳細
*総務部法務課の管理職候補として下記業務をお任せします。
<具体的には>
・契約法務
・機関法務(ガバナンス)
・コンプライアンス
・法令調査
・労務・労働問題
・その他、法律に関連する業務 など
<補足>
・海外からの多くの受注をいただいており、来期も、
売上・営業利益ともに過去最高を予想しております。
・好調な業績の中で、工場の増設や人員の拡充、
人員への年収UP(昨年度は平均12%、今年度は10%UP)を、
軸として事業拡大を進めており、特定の範囲にとらわれず、
幅広い分野でご経験を積むことが可能です。
<会社ついて>
・ミニショベルや油圧ショベルなど、
建設機械に関して設計開発をはじめ、
生産や販売までを行う完成品メーカーです。
・自分の携わった仕事が製品となって形に現れ、
お客様の反応もリアルタイムにフィードバック。
・2014年から同業界メーカーにおいては、
長野県内にてナンバーワンを誇っています。
・建設機械の販売先は9割以上(98%)が海外。
・世界40ヶ国に製品を輸出。直接現地法人、
もしくは代理店を通じて販売を行ってます。
・海外販売での実績を通じて蓄積された高い技術力、
製造力と販売力を活かし世界各地に製品を提供中。
・別名「建機のベンツ」とも称されています。
・エリアとして多いのは北米およびEU諸国。
世界中において「メイドインNAGANO」が活躍中。
・欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍。
この過酷な作業条件に耐えうる建設機械として、
「TAKEUCHI」の製品は海外で高い評価を得ています。
勤務地(住所)
長野県埴科郡坂城町(本社)
<勤務地について>
・大学のキャンパスのようなタコ足的な配置ではなく、
営業所から製造拠点まで全部門が同じ拠点にあるのも強みです。
・2022年の米国工場に続いて2023年の秋からは、
本社から近くにある青木工場(小県郡青木村)も稼働しています。
・消費電力の大部分を太陽光発電でまかないながら、
CO2フリー電力と合わせて100%再生可能エネルギーで工場操業を行います。
給与・年収
8,000,000円 〜 11,000,000円
待遇・福利厚生
・想定年収:845~1,080万円
・月給:462,000円~
・昇給:有 ※前年度実績による(直近実績:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%)
・賞与:有/年2回 ※前年度実績による(直近実績:6,3ヶ月)
※処遇においては年齢・経験・能力を考慮
※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
【補足】
・無借金経営企業&東証一部上場企業。
2022年2月付で売上は1400億円。経常利益は170億円。
・ネットキャッシュランキングでも3000社内の上位に入る実績もあります。
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
・社員食堂完備 (下記に補足有)
・資格取得補助制度
・住居補助制度
・社員寮完備
・育児休業制度/介護休業制度
・子育て応援宣言(下記に補足有)
・健康相談室(保健室を設置/産業保健師が常駐)
・保養施設(会員制リゾートホテル/東急ハーベストクラブ)
・退職金制度(勤続3年以上)
・受動喫煙対策:有(屋外喫煙場設置/室内禁煙)
※各種企業規程有
<補足>
・食堂は管理栄養士監修のもとメニュー作成しており、
栄養バランスのとれた美味しいランチが楽しめます。
例:定食325円、丼物325円、麺類225円、カレー255円
・子育て応援宣言としてノー残業デー制定(水/金曜日)。
育児休業後、小学校就学の年の5月末に達するまでの間、
時間短縮勤務(1~3時間短縮)も可能です。
また、時間短縮勤務の希望者は100%取得の実績有。
・定年制 60歳(再雇用:有)
休日・休暇
土・日・祝日/週休2日 ※年間休日:125日/計画年休3日を含む
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
【補足】
・育児や介護などライフイベントに合わせた時短勤務にも多様なシフトをご用意しています。
・こうした背景もあり、正社員の離職率は非常に低い状況があります(過去実績:1%以下)。
・勤務時間:8:00~17:00
・休憩時間:65分(お昼45分/午前と午後に各10分毎の休憩有)
・残業時間:約10~20時間/月