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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 始業10時以降
株式会社ネクストビート
＜宿泊領域＞コンサルティング営業（リーダー候補）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
観光業界を支援する『おもてなしHR』のRAとして事業推進をお任せします。
地方創生領域のプロとして、企業の採用を成功に導いていただきます。
【職務詳細】
■誰に：人手不足や働き手の高齢化などの課題を抱える宿泊関連企業
■何を：採用支援（人材紹介～求人広告の提案）
■手法：採用課題のヒアリングから新規法人開拓を行います
・求人広告を用いた採用計画の提案
・制作チームと連携したオンボーディング
・継続フォローとしてのアップセル提案
【『おもてなしHR』とは】
同社内の地方創生領域事業であり、地方における安定した雇用を創出します。
活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である
観光業界を支援します。
【こんな方にオススメです！】
・「地域活性化に貢献したい」「生まれ故郷を元気にしたい」など
同事業部の目標を一緒に達成していきたい方
・経営視点を持ちたい方
観光業界を支援する『おもてなしHR』のRAとして事業推進をお任せします。
地方創生領域のプロとして、企業の採用を成功に導いていただきます。
【職務詳細】
■誰に：人手不足や働き手の高齢化などの課題を抱える宿泊関連企業
■何を：採用支援（人材紹介～求人広告の提案）
■手法：採用課題のヒアリングから新規法人開拓を行います
・求人広告を用いた採用計画の提案
・制作チームと連携したオンボーディング
・継続フォローとしてのアップセル提案
【『おもてなしHR』とは】
同社内の地方創生領域事業であり、地方における安定した雇用を創出します。
活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である
観光業界を支援します。
【こんな方にオススメです！】
・「地域活性化に貢献したい」「生まれ故郷を元気にしたい」など
同事業部の目標を一緒に達成していきたい方
・経営視点を持ちたい方
職種
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
JR各線 「恵比寿」駅 徒歩4分
東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩5分
JR各線 「恵比寿」駅 徒歩4分
東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩5分
給与・年収
6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：600万～800万円
月給制：月額400000円
賞与：年2回
昇給：年2回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
■福利厚生：
戦略的仮眠室／保育園費用負担／ベビーシッター利用50%負担制度／前倒し出勤制度／リフレッシュエリア／コーヒーマシーン完備／資格取得支援／グロービスeMBA受講制度／ベンチャープログラム／英語レッスン
■勤務時間：10時00分～19時00分（21時00分完全退社）
※現在8時00分～11時00分での時差出勤可能
休憩時間：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
月給制：月額400000円
賞与：年2回
昇給：年2回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
■福利厚生：
戦略的仮眠室／保育園費用負担／ベビーシッター利用50%負担制度／前倒し出勤制度／リフレッシュエリア／コーヒーマシーン完備／資格取得支援／グロービスeMBA受講制度／ベンチャープログラム／英語レッスン
■勤務時間：10時00分～19時00分（21時00分完全退社）
※現在8時00分～11時00分での時差出勤可能
休憩時間：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）
求人更新日
2024年6月11日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ネクストビート
設立日
2013年10月
資本金
3,500万円
事業内容
【事業内容】有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-306160／インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発／インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
【会社の特徴】同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、 急成長を続けてきました。ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッションの実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。
そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、同社は共に挑んでいきたいと思っています。
そしていち早く市場価値を高めるために、いち領域で成果を出された方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。
【会社の特徴】同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、 急成長を続けてきました。ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッションの実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。
そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、同社は共に挑んでいきたいと思っています。
そしていち早く市場価値を高めるために、いち領域で成果を出された方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 1次面接（現場／業務委託）→2次面接（人事）→ 面談 →最終面接（代表１名）
※ポジションによっては技術選考あり。動画選考を行う可能性もあります。
応募方法
応募資格
【必須】
・過去経歴に受賞歴がある
※上記に加え下記いずれか必須※
・法人営業のご経験（人材紹介）→リーダー以上のご経験を想定しています。
・現職でアウトバウンドでの新規開拓80％以上の営業経験者
※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。
【身につくスキル】
★保育業界では人事課題が経営課題に直結しているため、経営的な売上
や利益などの観点や、経営視点に目線を合わせた提案力が身に
つきます。
★課題を法人様自身が認識されていないことも多々あり、どこに問題が
あり何を最初に解決しなくてはいけないのか？を絞っていくスキルが
身につきます。
・過去経歴に受賞歴がある
※上記に加え下記いずれか必須※
・法人営業のご経験（人材紹介）→リーダー以上のご経験を想定しています。
・現職でアウトバウンドでの新規開拓80％以上の営業経験者
※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。
【身につくスキル】
★保育業界では人事課題が経営課題に直結しているため、経営的な売上
や利益などの観点や、経営視点に目線を合わせた提案力が身に
つきます。
★課題を法人様自身が認識されていないことも多々あり、どこに問題が
あり何を最初に解決しなくてはいけないのか？を絞っていくスキルが
身につきます。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:434万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
