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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α/フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

フルウィル株式会社【上場企業グループ】

開発エンジニア／還元率80％以上／前給保証／待機給与100％支給／年休130日・残業ほぼなし／リモート可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給32万円～90万円 ※上記金額には20時間分・4万3000円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務が発生した場合は、追加支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません。 ※雇用形態による給与・待遇面に差異はありません。 ～ほかにも、各種制度を揃えています～ ◆プロジェクト単価の80％を還元　※業界最高水準 ◆単価が上がれば即昇給（昇給年12回） ◆勉強費用月5000円支給 …資格取得や書籍購入、勉強会・セミナーへの参加などに、ぜひ活用してください ◆グッドパートナー制度 …勤続年数3年／5年／10年で各10万円を支給します
フルウィル株式会社【上場企業グループ】の求人情報

札幌総合情報センター株式会社

PMO*札幌市案件のプロジェクト管理*賞与年4ヶ月分*住宅手当あり*転勤なし*U・Iターン歓迎*引越補助あり

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
★1年目想定年収：585万円～700万円 月給26万4000円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験を考慮し決定いたします ※残業代は全額支給します ※試用期間：3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更はありません） 【賞与について】 ★賞与は年2回支給します（昨年実績：年4ヶ月分） 支給額は評価によって決定しています。
北海道
札幌総合情報センター株式会社の求人情報

フューチャー・スクウェア株式会社

開発エンジニア/前給保証/副業応援！/案件還元率80％以上/月給35万円～/フルリモート案件多数

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～100万円（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※給与は前職での給与や経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円～6万円支給 ※超過分は1分単位で追加で支給 【還元率80％★透明性の高いガラス張りの給与設計】 単価評価制度で入社メンバー100％が給与アップ！入社メンバーの大半が100～200万円以上UP！ 単価80万円以上の案件も多数！ 年間の還元率は案件単価の80％以上！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 また、エンジニアの皆様に安心感を持ってご就業いただけるよう、案件還元率についてはすべてオープンかつガラス張りにしています。 ●給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・資格取得支援制度（外部研修受講費・書籍購入費用を会社負担） ・資格手当（取得時に2万円～最大40万円支給） ・リファラル採用制度(総額50万円進呈) ・食事手当制度(毎月7,560円分チャージ) ・旅費出張手当(社内規定有り)
フューチャー・スクウェア株式会社の求人情報

サイボウズ株式会社

総合職/エンジニア系*福利厚生充実*時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■想定年収：450万～1500万円（基本給12ヶ月分＋賞与2ヶ月分） ※上記想定年収はフルタイムの働き方を想定しています。 　それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）の場合 　上記想定年収の支給を確約するものではありません ※賞与は全社の業績に応じて変動の可能性があります ※ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します （試用期間3ヶ月有/給与・待遇に差異なし） ■昇給年1回 ■賞与年2回（2月・8月）
サイボウズ株式会社の求人情報

日本ＳＥ株式会社　（東証プライム上場DTSグループ）

システムエンジニア【キャリアシフト歓迎！リモートOK】大手・上場企業システム開発の上流案件多数あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
□首都圏：月給45.9万円以上　□その他：月給44.5万円以上 ＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当（経験15年程度） □首都圏：月給33.3万円以上　□その他：月給31.9万円以上 ＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.5万円以上　□その他：月給24.1万円以上 ＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当（経験1～3年程度） 家族手当：配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 資格手当：資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給 有）、別途合格祝金 2万円～7万円、日商簿記・情報処理系などが対象 ・情報処理系2万円～7万円 ・日商簿記2万円～7万円 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定します。 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」が含まれます。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給 【賞与について】 賞与年2回(2.75か月分)
日本ＳＥ株式会社　（東証プライム上場DTSグループ）の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年06月19日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援

株式会社AGEST

【北海道】テストエンジニア（若手層）※函館

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
同社QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえた
テスト計画・テスト設計の実施等をお任せします。

【職務詳細】
◆テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項目書と作業内容への落とし込み
・テストレポートの作成

◆顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝

【キャリアステップ】
入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対して
QAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、
提案できるようになっていただくことが目標です。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
北海道函館市五稜郭町1-14五稜郭114ビル 2F
函館市電「五稜郭公園前」駅より徒歩6分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：350万～500万円
　月給制：月額283800円
　賞与：年2回（6月・12月）
　昇給：年1回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)

■福利厚生：
各種社会保険完備、通勤交通費支給（月額上限　5万円まで。但しバス代は支給対象外）、資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）、扶養手当（配偶者・子）、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度（DC）

■勤務時間：9時30分 ～18時30分
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇など
求人更新日
2024年6月19日

求人の募集元企業

会社名
株式会社AGEST
設立日
2018年2月28日
資本金
1億円
事業内容
【事業内容】品質コンサルティング／テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業

【会社の特徴】株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA（Quality Assurance）事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170％】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。
テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスの提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にした…

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考 → 面接（1～2回） → 内定

応募方法

応募資格
【必須】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
　- ソフトウェアの品質保証（QA）またはデバッグ、テスト業務経験（2年程度）
　- テスト設計経験
　- システム開発経験
　　→Webシステム、PC系業務システム、携帯および
　　　スマートフォン端末アプリ等※実装経験は少なくても可

【尚可】
・テスト計画策定
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・インフラ／ネットワーク構築経験
・仕様書等資料の理解力、読解力
・PythonなどによるScript記述経験
・自動化対象の選定および顧客調整の経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなIT・通信系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、IT・通信系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:481万円です。男女比は男性・83%：女性・17%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。IT・通信系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。