仕事詳細
各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。
管理店舗数
5~10店舗程度
各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、
売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において
幅広い業務をご担当いただきます。
■研修制度
入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。
※研修店舗への長期出張となります。
■将来ビジョン
目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円!」
丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。
職種
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
勤務地(住所)
〈勤務地〉
全国各地域
自社内勤務
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考
〈勤務時間〉
〈勤務時間〉
09:00~23:00
月間平均残業時間:20時間以下
給与・年収
5,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収:580万円~900万円
月給: 40万円~55万円
賞与回数:2回
インセンティブ:あり
〈福利厚⽣・諸手当〉
社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、住宅手当、交通費支給、社会保険完備、資格手当、持株会制度、社員割引制度
補足情報:
■児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円)※規定有り
■交通費支給
■社会保険完備
■確定拠出年金
■社員持株制度
■単身赴任手当(月6万5000円 ※別途、月1回帰省の往復交通費支給)
■借上住宅制度※社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃60%を補助(社内規定あり)
休日・休暇
〈休⽇休暇〉
休⽇:シフト制
年間休⽇:113⽇
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:月間21⽇勤務(7~10⽇休み)
■連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます)
■結婚休暇(5⽇間)
■有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他
☆年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり!
☆産休・育休取得実績あり!
☆現在活躍するSVも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています