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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社メイテック
【宮城】人工衛星の設計開発（解析）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
地球周回軌道及び地球以遠（月近傍を含む）にてミッションを行う人工衛星の研究開発、設計、製造、販売及び打ち上げ、運用を担当いただきます。
☆やりがい
2040年の宇宙ビジネス全体の市場規模は、2018年の37兆円から約3倍の100兆円規模になるという予想がされています。宇宙ビジネスは人工衛星やロケットの開発・運用事業、衛星が生み出すデータを利用したり、旅行やエンターテインメントなど多岐にわたります。多くの人がイメージするロケットの製造・打ち上げ事業は、宇宙ビジネス全体の1.34％にしか過ぎず、実際には通信や地球観測などの衛星データを活用するビジネスが市場をけん引していると言われています。
同案件先が手掛ける人工衛星の研究開発に携わることで成長業界である宇宙ビジネスでキャリアアップを図ることができます。宇宙には無限大に広がる未知の分野があり、研究領域は幅広くこれからますます研究すべき分野が生み出される業界です。
※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。
地球周回軌道及び地球以遠（月近傍を含む）にてミッションを行う人工衛星の研究開発、設計、製造、販売及び打ち上げ、運用を担当いただきます。
☆やりがい
2040年の宇宙ビジネス全体の市場規模は、2018年の37兆円から約3倍の100兆円規模になるという予想がされています。宇宙ビジネスは人工衛星やロケットの開発・運用事業、衛星が生み出すデータを利用したり、旅行やエンターテインメントなど多岐にわたります。多くの人がイメージするロケットの製造・打ち上げ事業は、宇宙ビジネス全体の1.34％にしか過ぎず、実際には通信や地球観測などの衛星データを活用するビジネスが市場をけん引していると言われています。
同案件先が手掛ける人工衛星の研究開発に携わることで成長業界である宇宙ビジネスでキャリアアップを図ることができます。宇宙には無限大に広がる未知の分野があり、研究領域は幅広くこれからますます研究すべき分野が生み出される業界です。
※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。
職種
機械・機構・実装設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
※非公開 ※受注状況によって必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。
※非公開
※非公開
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：500万～800万円
月給制：月額357200円
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
■福利厚生：
社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
■勤務時間：9：00～17：50 ※フレックスタイム制度有り
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
月給制：月額357200円
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
■福利厚生：
社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
■勤務時間：9：00～17：50 ※フレックスタイム制度有り
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（半休制度、時間単位有給休暇制度あり）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇
求人更新日
2024年6月4日
求人の募集元企業
会社名
株式会社メイテック
設立日
2023年4月3日（創業：1974年7月17日）
資本金
8億円
事業内容
【事業内容】(1)研究開発、(2)設計、開発(3)解析、試験、評価
【会社の特徴】～東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です！～
・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
・福利厚生充実！→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。
・エンジニアを成長させる環境／制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。
【会社の特徴】～東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です！～
・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
・福利厚生充実！→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。
・エンジニアを成長させる環境／制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※社内SEポジションはSPI検査実施可能性有
応募方法
応募資格
【必須】
解析経験（熱・構造）
【尚可】
ベンチャー企業での就業経験、特許取得プロセスの知識
解析経験（熱・構造）
【尚可】
ベンチャー企業での就業経験、特許取得プロセスの知識
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:386万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
