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この企業の募集職種

株式会社アフェクター

横浜勤務【未経験でも年収400万～】大手メーカーにて半導体装置部品のデータベース管理

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　250000円　～　350000円　（※想定年収　3800000円　～　6500000円） ※経験、能力に応じて考慮します ◇昇給/年1回（5月） ◇賞与/年2回（7月,12月）ホールディングス平均賞与：3.5ヶ月/年 【残業代100%支給】
神奈川県
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株式会社アフェクター

【年間休日120日以上！溶接経験者歓迎】☆未経験でもOK☆配管加工業務

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　195000円　～　700000円　（※想定年収　3300000円　～　8000000円）
東京都
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株式会社アフェクター

未経験歓迎！川崎駅すぐ【どなたでも月収25万円～のスタート！】♢大手HDグループ会社での法人営業職♢

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　275000円　～　350000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） 上記額にはみなし残業代（45時間/月、70,000円）を含みます。 超過分は別途支給します。
神奈川県
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株式会社アフェクター

西東京市！【あなたの経験を活かせます】♢プリンターの機械設計・機構設計技術者♢

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　250000円　～　400000円　（※想定年収　4300000円　～　7000000円） ※経験、能力に応じて考慮します。 【残業代100%支給】 ◇昇給/年1回（5月） ◇賞与/年2回（7月,12月）
神奈川県
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株式会社アフェクター

【経験者大歓迎/優遇】デジタル、アナログ回路設計

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給　250000円　～　350000円　（※想定年収　4300000円　～　6000000円） ※経験、能力に応じて考慮します 【残業代100%支給】 【ホールディングス平均賞与：3.5ヶ月/年】
神奈川県
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株式会社アフェクター

事務経験者歓迎！【東京都文京区】事務｜年間休日120日

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給　195000円　～　250000円　（※想定年収　3300000円　～　4300000円） ※経験、能力に応じて考慮します 【残業代100%支給】 【ホールディングス平均賞与：3.5ヶ月/年】 残業代100%支給
東京都
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株式会社アフェクター

市原市【年間休日121日！高卒や未経験も歓迎！】光ケーブルの試作、評価

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　190000円　～　300000円　（※想定年収　3300000円　～　5200000円） ※経験、能力に応じて考慮します ◇昇給/年1回（5月） ◇賞与/年2回（7月,12月） ホールディングス平均賞与：3.5ヶ月/年 【残業代100%支給】
千葉県
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株式会社アフェクター

【市場価値を高めたい方！年間休日125日以上】プラスチックメーカーでの金型設計

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　230000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　7000000円） ※経験、能力に応じて考慮します。 ◇昇給/年1回（5月） ◇賞与/年2回（7月,12月）ホールディングス平均賞与：3.5ヶ月/年 【みなし残業代なし】【残業代100%支給】
神奈川県
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株式会社アフェクター

市原市！【設備保全業務/PLCラダーソフト回路経験者優遇】

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　280000円　～　430000円　（※想定年収　4500000円　～　8000000円） ※経験、能力に応じて考慮します。 ◇昇給/年1回（5月） ◇賞与/年2回（7月,12月）ホールディングス平均賞与：3.5ヶ月/年 【残業代100%支給】
千葉県
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株式会社アフェクター

【経験者歓迎】☆PLCシステム開発エンジニア☆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　200000円　～　350000円　（※想定年収　3500000円　～　6000000円） ※経験、能力に応じて考慮します。 ◇昇給/年1回（5月） ◇賞与/年2回（7月,12月）ホールディングス平均賞与：3.5ヶ月/年 【残業代100%支給】
神奈川県
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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社ウィシェア

開発エンジニア/未経験OK/3ヶ月間の研修有/有給取得率100％/年休125日/残業ほぼ無/賞与4ヶ月分/8割受託開発

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼前職給与保証！ボーナス最大4ヶ月分の支給実績あり！／ ◆月給23万5000円＋賞与年2回＋報奨金年1回＋各種手当 ☆入社1年目の年収モデル 年収376万円（22歳・未経験入社1年目） └月給23万5000円＋諸手当＋賞与 ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※前職給与保証には上限があります。詳細は面接時にご説明します ※固定残業代なし！残業代は100％支給します ※試用期間6ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【賞与について】 ★賞与年2回、報奨金年1回支給！ 過去に4ヶ月分支給された実績があります。
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株式会社テクノブレーン

ITエンジニア/経験1年程度の方も歓迎/賞与年3カ月分＋決算賞与/残業月9時間/20～30代が活躍/自社内開発あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪賞与年3カ月＋業績賞与6年連続支給実績あり！在宅・家族・資格手当支給≫ ■月給30万円以上＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当(経験5年以上の方) ■月給25万円以上＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当(経験1年以上の方) ※経験年数や、スキルを考慮の上、優遇いたします ※試用期間6ヵ月(雇用形態、給与、福利厚生等は同じです) ※上記月給はみなし残業代20時間分(月3万5000円～)を含みます。超過した場合は別途追加支給します
東京都、神奈川県
株式会社テクノブレーンの求人情報

日本コンピュータシステム株式会社

SE・PG★SOMPOホールディングス企業★リモートOK★希望優先★残業月平均14.3h★離職率約6％

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与は最大限考慮します★ 【初年度想定年収】 400万円～650万円 ※当社25歳～40歳の平均年収 月給26万円～40万円 ※経験・能力などを考慮し、優遇します ※実績に応じ、入社後の昇給あり ※残業代は別途支給します 【年収例】 650万円（36歳・PM） 550万円（31歳・PL） 450万円（26歳・SE） 【採用担当より】 経験・実績や入社後の業務・職位に応じ、個別に決定いたします。納得してご入社いただけるよう調整いたしますので、ご希望はぜひお申し出ください。 【賞与について】 年2回（6月・12月）
千葉県、東京都、神奈川県
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株式会社バディデータ

ITエンジニア◆完全未経験歓迎/3ヶ月リモート研修あり/月給25万円スタート/年間休日125日/残業月10h以内

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※試用期間6ヶ月あり。その間、月給は23万円以上で、その他の待遇に変更はありません ★経験者の場合は、現職・前職給与を考慮します ★成果を正当に評価する制度あり！個人の頑張りを給与や賞与に還元します
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Ｐｅｒｓｏｎ'ｓ株式会社

【開発エンジニア】100％前給保証/案件選択制/リモート併用81％/年間休日130日以上/男女比半々

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～70万円 ★前職の年収を考慮します！ ※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(6万6500円～)を含む(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・福利厚生に差異なし)
Ｐｅｒｓｏｎ'ｓ株式会社の求人情報

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α/フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年05月27日〜2024年06月22日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • U・Iターン歓迎
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • リモートワーク可

株式会社アフェクター

【新規立ち上げ！】社内SE職/JAVA/リモートワーク併用

募集要項

仕事詳細
社内システムの開発、改良、運用をお任せいたします。

弊社は2022年9月に設立いたしました。
立ち上げ～現在まで、売上向上に取り組んでまいりました。
その中で社内システム関連が課題となっており、改たに社内システムの開発を検討しております。

具体的には、お客様・社員情報の管理システム、顧客管理システム、社内情報管理システムなど行いたいことは沢山ございます。

他の社員にヒアリングを行いながら、上記などのシステムの新規開発を行って頂きたいと考えております。

また将来的(1~3年後)にはＩＴ部門の立上げを検討しております。
そこでは社内システムの管理、パッケージの販売、受託・請負開発、新卒の育成などを行っていきたいと考えております。

部門立ち上げ時には、責任あるポジションでの業務を期待しております。その為に社内SEのみでなく、様々なIT関連の業務に携わって頂く可能性もございます。

リーダーとしてプロジェクトを引っ張ていったご経験が無い方も大歓迎です。ともに様々な点で成長していきたいと思っております。

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■こんな方に向いています■
・近い将来に責任あるポジションに就きたい方
・自身で考えながら業務を行うこと好きな方
・若い企業で会社づくりに携わりたい方
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県川崎市（最寄駅：川崎駅）
◇転勤なし
◇単身寮制度あり
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
【所定労働時間】8時間
【休憩】60分
給与・年収
月給　270000円　～　450000円　（※想定年収　4650000円　～　7800000円）
※経験、能力に応じて考慮します

◇昇給/年1回（5月）
◇賞与/年2回（7月,12月）ホールディングス平均賞与：3.5ヶ月/年

【残業代100%支給】
モデル年収
5,400,000円 / 入社3年目・SE
6,000,000円 / 入社5年目・SL
7,800,000円 / 入社10年目・PL/PM
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由
◇ オンライン選考OK
休日・休暇
完全週休2日制
◇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 急なお休み考慮OK
◇ 有給休暇（入社半年後10日間付与/最大20日間付与）

★ワークライフバランスのとれた働き方を実現します★
求人更新日
2024年6月22日

企業情報

会社名
株式会社アフェクター
本社所在地
神奈川県神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4　川崎砂子ビルディング11F
事業内容
経営理念【 モノづくりを通じて世の中に影響を与える 】

アフェクターは正社員雇用型のアウトソーシング、
各メーカー様に対しての業務支援、技術分野コンサルティングを行っております。
パートナー企業での様々なプロジェクトでの募集があり、様々な分野の方が、様々な形で活躍しております。

母体は5,000人規模のホールディングスです。
安定した環境下で、様々なチャレンジが出来ます！
職種間の壁がなく、会社全体で”Team　Affector”として様々な課題に向き合っております！


◇ホールディングス100%子会社
HD全体での従業員数：約5,000名　売上：約240億円
設立2年目　※分社化による設立
★前年比：社員数870％以上UP　売上高1,000％以上UP
★年齢層：10代～60代まで所属中

応募方法

応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
JAVAでのシステム開発のご経験のある方
※要件定義やPM等のご経験は不問です。

ご年齢：不問

新しいことに対してやりがい持って取り組める方！

お仕事探しアドバイス

この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:462万円です。男女比は男性・86%：女性・14%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。