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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
八千代エンジニヤリング株式会社
【東京：リモート】水力発電技術職
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
総合建設コンサルティング会社の同社にて、水力発電設備の事業化に関わる計画、土木設計、機械設備設計（ポンプや水車等）、電気設備設計（受変電設備、送電線等）をご担当いただきます。
【職務詳細】
メイン顧客は、民間および官公庁・自治体となり、検討過程として上流の立場からの企画、また計画段階の仕事に携わることができます。
また、担当業務内容はプロジェクト毎で様々であり、
■企画、現地調査、計画・予備設計
■規格・仕様決定のための設計条件の検討、配置設計、構造計算、施設設計
■施工計画、工事工程計画、概算工事費算定といったものとなります。
これまでのご経験を発揮できるコンサルティング内容を考慮のうえ、プロジェクトリーダーとして案件に携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
総合建設コンサルティング会社の同社にて、水力発電設備の事業化に関わる計画、土木設計、機械設備設計（ポンプや水車等）、電気設備設計（受変電設備、送電線等）をご担当いただきます。
【職務詳細】
メイン顧客は、民間および官公庁・自治体となり、検討過程として上流の立場からの企画、また計画段階の仕事に携わることができます。
また、担当業務内容はプロジェクト毎で様々であり、
■企画、現地調査、計画・予備設計
■規格・仕様決定のための設計条件の検討、配置設計、構造計算、施設設計
■施工計画、工事工程計画、概算工事費算定といったものとなります。
これまでのご経験を発揮できるコンサルティング内容を考慮のうえ、プロジェクトリーダーとして案件に携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
プラント設計、プラント施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：420万～1138万円
月給制：月額260000円
賞与：年2回※過去実績、5ヶ月分
昇給：年1回(4月)
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
■福利厚生：
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、資格手当、住居手当、退職金制度、独身寮、社宅、リフレッシュルーム、自社保養所、健保組合保養施設、グループ保険、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度、人間ドック、慶弔金 他
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00 ※但し試用期間中は、固定時間制9：00～17：30）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
■喫煙情報：屋内禁煙
月給制：月額260000円
賞与：年2回※過去実績、5ヶ月分
昇給：年1回(4月)
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
■福利厚生：
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、資格手当、住居手当、退職金制度、独身寮、社宅、リフレッシュルーム、自社保養所、健保組合保養施設、グループ保険、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度、人間ドック、慶弔金 他
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00 ※但し試用期間中は、固定時間制9：00～17：30）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短、有給休暇(10日～20日)
求人更新日
2024年6月11日
求人の募集元企業
会社名
八千代エンジニヤリング株式会社
設立日
1963年1月29日
資本金
4億5,000万円
事業内容
【事業内容】総合建設コンサルタント事業
【会社の特徴】同社は、大規模構造物の設計・施工管理において極めて高い技術力を有している大手総合建設コンサルタントです。
【多分野にわたる専門技術者集団】
同社は変化の激しいニーズに応えるべく、都市計画・道路・河川・環境等々、各分野の専門技術者が連携し、より広いフィールドでの相乗効果を発揮する総合建設コンサルタントとして60年以上技術力を育成してきました。
そして近年、法律・経済・財務・文化に関する分野も強化し、新しいニーズにも合致した魅力ある提案を行っています。
【全社の総合力を発揮できるマトリックス組織を活用】
同社では、従来の事業の縦の組織に加えて技術集団としての横断的なグループ制を活用したマトリックス組織を活用しています。
【会社の特徴】同社は、大規模構造物の設計・施工管理において極めて高い技術力を有している大手総合建設コンサルタントです。
【多分野にわたる専門技術者集団】
同社は変化の激しいニーズに応えるべく、都市計画・道路・河川・環境等々、各分野の専門技術者が連携し、より広いフィールドでの相乗効果を発揮する総合建設コンサルタントとして60年以上技術力を育成してきました。
そして近年、法律・経済・財務・文化に関する分野も強化し、新しいニーズにも合致した魅力ある提案を行っています。
【全社の総合力を発揮できるマトリックス組織を活用】
同社では、従来の事業の縦の組織に加えて技術集団としての横断的なグループ制を活用したマトリックス組織を活用しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒一次面接(部門＋人事)⇒最終面接(役員)⇒内定※適性検査あり
応募方法
応募資格
【必須】
■水力発電設備に関わる計画、土木設計、機械設備設計（ポンプや水車等）、電気設備設計（受変電設備、送電線等）などの関連業務にご経験があり、再生可能エネルギー（水力発電設備）に関する技術と社会貢献に関心がある方
【尚可】
■技術士（建設部門／電力土木）またはRCCM（電力土木）、技術士補などの関連資格をお持ちの方
☆☆長期的に働き続けられる環境☆☆
■育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％
■人材の育成： 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模擬試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます
■水力発電設備に関わる計画、土木設計、機械設備設計（ポンプや水車等）、電気設備設計（受変電設備、送電線等）などの関連業務にご経験があり、再生可能エネルギー（水力発電設備）に関する技術と社会貢献に関心がある方
【尚可】
■技術士（建設部門／電力土木）またはRCCM（電力土木）、技術士補などの関連資格をお持ちの方
☆☆長期的に働き続けられる環境☆☆
■育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％
■人材の育成： 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模擬試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:460万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
