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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社安藤・間
【石川】リニューアル工事の建築施工管理
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社にて、リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
【職務詳細】
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。初任勤務地についてはご希望を考慮します。
（1）施工計画の作成（2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。
◇「働き方改革」の取り組み
同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
同社にて、リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
【職務詳細】
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。初任勤務地についてはご希望を考慮します。
（1）施工計画の作成（2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。
◇「働き方改革」の取り組み
同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県金沢市諸江町27−9
北陸鉄道浅野川線「磯部」駅 徒歩11分 ※その他、配属先により異なる場合あり
北陸鉄道浅野川線「磯部」駅 徒歩11分 ※その他、配属先により異なる場合あり
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：400万～800万円
月給制：月額250000円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（7月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
■福利厚生：
■住宅手当（住居区分等により変動：20,000円～71,000円／月）■家族手当（22歳未満の子女1人につき6,000円／月）■時間外勤務手当■通勤費全額支給■退職金■財形貯蓄制度■社員持株制度等
■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入）
休憩時間：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
月給制：月額250000円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（7月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
■福利厚生：
■住宅手当（住居区分等により変動：20,000円～71,000円／月）■家族手当（22歳未満の子女1人につき6,000円／月）■時間外勤務手当■通勤費全額支給■退職金■財形貯蓄制度■社員持株制度等
■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入）
休憩時間：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
■年間休日：130日■完全週休2日制（土・日）、祝日■年末年始■創立記念日■転勤、夏季、慶弔、■有給休暇（年間11日～20日）■育児休業■介護休業
求人更新日
2024年6月25日
求人の募集元企業
会社名
株式会社安藤・間
設立日
2003年10月
資本金
17,006,123,275円（2023年3月末日
事業内容
【事業内容】■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業
【会社の特徴】土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
同社は、前身企業の創業以来130年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社競争力の源泉です。
また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさと…
【会社の特徴】土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
同社は、前身企業の創業以来130年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社競争力の源泉です。
また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさと…
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:457万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
