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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 契約社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社ティーネットジャパン
【高知】発注者支援業務担当
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
官公庁が発注する公共事業で発注者のパートナーとして事業を補佐します。
【職務詳細】
公共事業の発注者側の仕事を補佐するため下記業務を担当します。
◆資料作成業務
プロジェクトの立ち上げ時は、発注者が必要とする予算要求、事業計画案に関する資料作成を行います。
◆積算技術業務
・積算の根拠となる積算資料の作成
・発注に必要となる発注図面・数量計算書などの作成。
◆工事監督支援業務
・発注者側の立場で施工状況の照合をしながらの工程管理、品質管理
【案件について】
道路、河川、農業、港湾、新幹線などのさまざまなインフラの整備に関わることができます！
官公庁が発注する公共事業で発注者のパートナーとして事業を補佐します。
【職務詳細】
公共事業の発注者側の仕事を補佐するため下記業務を担当します。
◆資料作成業務
プロジェクトの立ち上げ時は、発注者が必要とする予算要求、事業計画案に関する資料作成を行います。
◆積算技術業務
・積算の根拠となる積算資料の作成
・発注に必要となる発注図面・数量計算書などの作成。
◆工事監督支援業務
・発注者側の立場で施工状況の照合をしながらの工程管理、品質管理
【案件について】
道路、河川、農業、港湾、新幹線などのさまざまなインフラの整備に関わることができます！
職種
研究・設計・開発系その他、土木施工管理
雇用形態
契約社員
勤務地（住所）
高知県高知市駅前町5-5
JR土讃線「高知」駅から徒歩2分
JR土讃線「高知」駅から徒歩2分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：430万～600万円
月給制：月額319060円
賞与：年2回
昇給：年1回
■雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：正社員登用前提
通算契約期間の上限：1ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
退職金制度、借上住宅制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、ティーネット共済会制度（慶弔見舞金、貸付金、ベネフィットステーション加盟）
■勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
月給制：月額319060円
賞与：年2回
昇給：年1回
■雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：正社員登用前提
通算契約期間の上限：1ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
退職金制度、借上住宅制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、ティーネット共済会制度（慶弔見舞金、貸付金、ベネフィットステーション加盟）
■勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日125日
求人更新日
2024年6月25日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ティーネットジャパン
設立日
1976年4月
資本金
2億6,360万円
事業内容
【事業内容】■土木施工管理■コンピューターシステム開発■機械・電気・電子分野の特定技術者派遣■浄水システムの販売■マテリアルハンドリング機器の設計・製造
【会社の特徴】■グローバルに展開するトータルエンジニアリング
同社は、「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。長年培ってきた顧客との強固な信頼関係と安定した経営基盤という強みがあります。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外においても、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州などに積極的に展開しています。企業活動が社会と密接につながり、グローバル化、オープン化が進む現代において、企業成長には社会との調和が不可欠です。環境、エネルギー、高齢化、福祉、などの現代社会が抱えるさまざまな課題に対して、同グループは「技術と人の力」をもって、正面か…
【会社の特徴】■グローバルに展開するトータルエンジニアリング
同社は、「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。長年培ってきた顧客との強固な信頼関係と安定した経営基盤という強みがあります。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外においても、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州などに積極的に展開しています。企業活動が社会と密接につながり、グローバル化、オープン化が進む現代において、企業成長には社会との調和が不可欠です。環境、エネルギー、高齢化、福祉、などの現代社会が抱えるさまざまな課題に対して、同グループは「技術と人の力」をもって、正面か…
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒二次選考⇒最終選考⇒内定
応募方法
応募資格
【必須】下記いずれかの経験
・発注者支援業務経験
・施工管理経験（建築／内装／設備／土木不問）
【尚可】
・土木・建築業界での実務経験
・1級または2級土木施工管理技士資格保有者
・発注者側（国交省・自治体）やゼネコンにて土木施工管理の業務経験のある方
【オススメポイント】
・建設用地確保や工事発注、工事監督支援などの工事着工前後の業務もたくさんあるため、一つのプロジェクトにより深く関われます！
・担当案件の幅が広いのでより多くの案件に携わりたいと感じている方におすすめの環境です！
・発注者支援業務経験
・施工管理経験（建築／内装／設備／土木不問）
【尚可】
・土木・建築業界での実務経験
・1級または2級土木施工管理技士資格保有者
・発注者側（国交省・自治体）やゼネコンにて土木施工管理の業務経験のある方
【オススメポイント】
・建設用地確保や工事発注、工事監督支援などの工事着工前後の業務もたくさんあるため、一つのプロジェクトにより深く関われます！
・担当案件の幅が広いのでより多くの案件に携わりたいと感じている方におすすめの環境です！
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:382万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
