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介護福祉士の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
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- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
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- 女性5割以上
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- 完全週休2日制
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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 特別養護老人ホーム上北沢ホーム
【特別養護老人ホームの介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
介護に興味があればOK！未経験者も安心して働ける環境に自信アリ！充実研修であなたを強力サポート♪
【充実の研修制度で、段階的にスキルUPが可能】
★OJTで、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！
★OFF-JTでは、座学で幅広い知識を得られる！
★自己啓発で、モチベーションアップ！
【資格取得にかかる費用は施設が全額負担】
入職後「介護職員初任者研修」などの資格を勤務時間中に取りに行くことが可能です。取得費用は当施設が全額負担！取得した資格によっては昇給に直結するから収入UP！
【年間休日123日程度！プライベート充実♪】
当施設には多数の介護スタッフが在籍しています。そのメリットは、手厚い介護ができるだけではありません。シフトは月毎の自己申告制で、調整が柔軟に対応可能なので、気軽にご相談ください。他にも、有給休暇が気兼ねなく取れるので、レジャーや帰省、推し活まで、プライベートが充実♪
子育て中の方は、お子さんの急な体調不良の場合は早退することも可能です。また、性別問わず育児休業や介護休業の取得実績があり、子育てや介護をしながら働いているスタッフを応援します！
募集要項
仕事詳細
従来型多床室・個室の特別養護老人ホームでの介護業務です。担当する利用者様は、フロア単位でチームを組んで分担しています。
【具体的な仕事内容】
〈身体介護〉
○食事介助 ○入浴介助 ○排泄介助 ○移動・移乗介助 ○起床・就寝介助 ○服薬介助
○整容介助 ○更衣介助 ○口腔ケア ○体位変換
〈生活援助〉
○配膳・後片付け ○ベッドメイク ○衣服の整理
【一緒に働く常勤介護スタッフ】
約50人 ※男女比／男性4：女性6
【利用者様の定員】
120名
変更範囲：変更なし
【具体的な仕事内容】
〈身体介護〉
○食事介助 ○入浴介助 ○排泄介助 ○移動・移乗介助 ○起床・就寝介助 ○服薬介助
○整容介助 ○更衣介助 ○口腔ケア ○体位変換
〈生活援助〉
○配膳・後片付け ○ベッドメイク ○衣服の整理
【一緒に働く常勤介護スタッフ】
約50人 ※男女比／男性4：女性6
【利用者様の定員】
120名
変更範囲：変更なし
職種
介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
特別養護老人ホーム 上北沢ホーム
※勤務地変更の可能性：なし
東京都世田谷区上北沢1‐28‐17
京王線「上北沢駅」徒歩9分・京王線「桜上水駅」徒歩11分・京王線「八幡山駅」 徒歩18分／小田急バス「上北沢二丁目」下車徒歩7分
※勤務地変更の可能性：なし
東京都世田谷区上北沢1‐28‐17
京王線「上北沢駅」徒歩9分・京王線「桜上水駅」徒歩11分・京王線「八幡山駅」 徒歩18分／小田急バス「上北沢二丁目」下車徒歩7分
勤務時間
早番 7:00～15:45
日勤 8:30～17:15
遅番 10:30～19:15 / 11:15～20:00
夜勤 16:30～翌9:30
※夜勤は月4回程度（夜勤明けの翌日は原則週休日）
■休憩時間
（早番・日勤・遅番）60分
（夜勤）90分
■時間外労働
残業月10ｈ以下 ★残業代はすべて支給
日勤 8:30～17:15
遅番 10:30～19:15 / 11:15～20:00
夜勤 16:30～翌9:30
※夜勤は月4回程度（夜勤明けの翌日は原則週休日）
■休憩時間
（早番・日勤・遅番）60分
（夜勤）90分
■時間外労働
残業月10ｈ以下 ★残業代はすべて支給
給与・年収
月給189,000円～245,600円（初任給）★別途夜勤手当あり
※上記月給は処遇改善手当23,000円を含む。
※夜勤手当／1勤務10,000円（月平均4回想定で40,000円）
※試用期間3ヶ月／月給189,000円～207,400円
＜入職5年目の月収例＞ ※処遇改善手当23,000円含む
【介護福祉士 取得者】242,540円
【社会福祉士 取得者】253,120円
【社会福祉士 取得者】269,000円（入職時点で経験が5年ある場合）
※夜勤手当や超過勤務手当などにより前後する可能性あり。
※上記月給は処遇改善手当23,000円を含む。
※夜勤手当／1勤務10,000円（月平均4回想定で40,000円）
※試用期間3ヶ月／月給189,000円～207,400円
＜入職5年目の月収例＞ ※処遇改善手当23,000円含む
【介護福祉士 取得者】242,540円
【社会福祉士 取得者】253,120円
【社会福祉士 取得者】269,000円（入職時点で経験が5年ある場合）
※夜勤手当や超過勤務手当などにより前後する可能性あり。
待遇・福利厚生
交通費支給（月額55,000円を限度）
賞与（3.95ヶ月分）
昇給制度（毎年4月に定期昇給）
住居手当（8,300円から27,000円）※世帯主及び賃貸契約者のみ
扶養手当（配偶者扶養の場合：13,700円／配偶者除く扶養親族：6,000円）
資格手当（10,000円）※入社後介護福祉士を取得
年始手当（1勤務2,000円）
超過勤務手当
制服貸与
健康診断
試用終了後、3ヶ月の職歴加算相当額（最大114,600円）を一時金として支給
退職金制度（入社3年を越えた場合）
自転車・バイク通勤
産休育休制度
ハラスメント相談窓口
受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり（3ヶ月）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
賞与（3.95ヶ月分）
昇給制度（毎年4月に定期昇給）
住居手当（8,300円から27,000円）※世帯主及び賃貸契約者のみ
扶養手当（配偶者扶養の場合：13,700円／配偶者除く扶養親族：6,000円）
資格手当（10,000円）※入社後介護福祉士を取得
年始手当（1勤務2,000円）
超過勤務手当
制服貸与
健康診断
試用終了後、3ヶ月の職歴加算相当額（最大114,600円）を一時金として支給
退職金制度（入社3年を越えた場合）
自転車・バイク通勤
産休育休制度
ハラスメント相談窓口
受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり（3ヶ月）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
★年間休日123日程度
週休二日のシフト制
・年次有給休暇
（初年度：10日（直近の基準日（4/1又は10/1）に10日付与））
・採用時特別休暇
（入社日に応じて有給休暇が付与されるまでの期間に付与されます）
・リフレッシュ休暇（5日）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇
週休二日のシフト制
・年次有給休暇
（初年度：10日（直近の基準日（4/1又は10/1）に10日付与））
・採用時特別休暇
（入社日に応じて有給休暇が付与されるまでの期間に付与されます）
・リフレッシュ休暇（5日）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇
求人更新日
2024年6月22日
企業情報
会社名
社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 特別養護老人ホーム上北沢ホーム
本社所在地
東京都世田谷区上北沢1−28−17
設立日
平成11年5月1日
代表者
施設長 白石 晶紀
関連会社
【協力病院】
社会福祉法人康和会 久我山病院
社会福祉法人東京有隣会 有隣病院
医療法人社団下田緑眞会 世田谷北部病院
社会福祉法人康和会 久我山病院
社会福祉法人東京有隣会 有隣病院
医療法人社団下田緑眞会 世田谷北部病院
URL
https://www.setagayaj.or.jp/
事業内容
特養、ショートステイの運営
その他・PR
- 看護師は24時間常駐。日中は管理医師もいるので、安心して介護に専念できます♪
- 【利用者様への行き届いた介護には、スタッフの働きやすさも大切】
性格が異なる「2人のリーダー職員」を配置。話しやすいと思う方の職員に、何でも気軽に相談が可能です。そして、スタッフへのヒアリングを欠かさず、現場目線で「何が必要なのか」を把握した上で、職場環境の改善に繋げています。以下はその実績のほんの一部です。
★移乗時の腰への負担軽減のため、各種リフトやボードなどの他に、「移乗サポートロボット」を導入。利用者様にもスタッフにも無理のない、ノーリフティングケアを実現。
★ケアの記録やスケジュール管理の利便性向上のため「介護アプリ」を導入。看護師を始め、他職種のスタッフとスムーズな連携が可能に。
★本人の希望や状況を聞いた上で、それが最善の方法であれば、異動や配置転換の希望に柔軟対応。他にも、ケアマネジャーなどに「ジョブチェンジ」も応相談。
【夜勤も安心の人員配置】
夜勤は、あなたのスキルを考慮した上でお任せします。すぐに担当することはないので安心してください。これまでに、入職後3週間程度でお任せした人もいれば、1年以上かかった人もいます。
介護スタッフ6人と看護師1人の体制で夜勤をおこないます。管理医師は24時間連絡できるので、利用者様にもスタッフにも安心の人員配置です。 - 互いに協力し合って、質の高い介護を提供。年齢や経験、職種による垣根がなく、フラットな職場です。
- 【施設内の人間関係は良好】
介護職や看護職をはじめ、各職種のスタッフが、それぞれの仕事に誇りを持ち、互いをリスペクトする関係性を築いています。全員の共通意識は「利用者様が満足する介護を提供したい」ということ。そのためにどうすれば良いのか、建設的な意見が常に飛び交う風通しの良い職場です。
長く働くには良好な人間関係が欠かせません。その点、当施設は多数のスタッフが在籍しているので、気の合う仲間がきっと見つかるはずです。
【地域に根ざした施設】
レクやボランティア、各種イベントなどを通じて、近隣にお住まいの方や、教育機関と交流を深め、地域に根ざした施設づくりを心がけています。
【応募前に施設見学が可能】
まずはお気軽に見学に来ませんか？職場の雰囲気を見てから応募するか決めてもOK♪その際、不明点などがあれば何でも聞いてください。 - 企業PR
- 「人をつなぎ、地域をつなぐ。ともに笑顔のパートナー」地域に根ざし、様々な福祉を提供しています。
上北沢ホームは、利用者様が住みなれた地域で、安心して暮らし続けられる環境づくりに取り組んでいます。専門知識を有し、現場で多くの経験を積んだスタッフが、「利用者様のその人らしさを支援する」ことを軸に、他職種連携のもと質の高い介護を提供しています。
利用者様の尊厳を守り、個別ケアを充実させるため、職種の垣根を越えて連携し、チームケアを実践。また、安心・安全な介護を推進するための4本柱を以下のように掲げ、職員の知識と技術の向上に取り組んでいます。
〔1〕口腔……口腔機能維持向上への総合的な取り組み。
〔2〕認知症……利用者中心の介護の概念に基づいて認知症ケアの推進。
〔3〕姿勢……良い姿勢とポジショニング、シーティングの推進。
〔4〕看取り……利用者の終末期に向けた総合的な取り組み。さらに、地域の福祉拠点として、地域住民や近隣の教育機関などと積極的に連携するなど、地域との共生を図り、区民に信頼される施設運営をおこなう。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
応募⇒面接（1回予定）⇒内定
※面接時、資格証の写しをご持参ください。
※勤務開始日はご相談脳上決定いたします。即日スタートも可能です。
※面接時、資格証の写しをご持参ください。
※勤務開始日はご相談脳上決定いたします。即日スタートも可能です。
応募資格
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上をお持ちの方、介護福祉士お持ちの方優遇 ★未経験・無資格の方も歓迎です！
◎学歴不問
◎施設（特別養護老人ホーム等）介護職経験者歓迎
◎20代・30代・40代・50代活躍中！
★未経験の方は、認知症介護基礎研修をオンラインで受けていただき、働きながら資格取得も目指せます！
◎学歴不問
◎施設（特別養護老人ホーム等）介護職経験者歓迎
◎20代・30代・40代・50代活躍中！
★未経験の方は、認知症介護基礎研修をオンラインで受けていただき、働きながら資格取得も目指せます！
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:433万円です。男女比は男性・61%：女性・39%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
