仕事詳細
■木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等
■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。
(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)
【具体的には】
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
・工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
勤務地(都道府県)
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与・年収
6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
1年目:年額600、650、700万円+報奨金 ※1
2年目以降:年額500万円+報奨金
年俸700万円 : 月給58.4万円(固定残業手当月約58時間分18万5000円含) ※2
年俸650万円 : 月給54.2万円(固定残業手当月約58時間分17万2200円含)
年俸600万円 : 月給50.0万円(固定残業手当月約58時間分15万8800円含)
年俸500万円 : 月給41.7万円(固定残業手当月約58時間分13万2500円含)+報奨金)
※1 経験により初年度年収を600、650、700万円で決定いたします
※2上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
<報奨金、手当等>
1工事報奨金 : 昨年実績平均191万円/年
・半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給
・同時並行で6棟を担当すると、半期で約110万円の報奨金支給
2一級建築士手当:年額60万円
【勤務時間】
9:00~17:40 (休憩1時間) ※平均残業時間約34時間/月(2022年度)
【交通費】
実費支給
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
2023年7月より (自動車持ち込みの場合) 一定の条件を満たす場合に、10万円/年を上限として自動車保険料を補助いたします
・自社系列ホテル割引(最大7割) ・保養所完備(軽井沢など) ・従業員持株会 ・財形貯蓄
・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時)
・建築士等の受験講座提携割引 ・提携クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ
・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(水日祝)
有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)
年末年始休暇、忌引休暇