仕事詳細
弊社製品IoTデバイス/アプリについて能動的にお客様に働きかけ、
お客様(大型保育園やこども園、行政等)のために、深いテクニカルスキルを持って中期的にお客様に寄り添って活動することで、
当社製品の価値を最大限活用していただき、お客様を成功に導く、そして弊社製品を継続的にご利用いただくWin−Winを目指す、プロフェッショナルなポジションです。
・オンボーディング・顧客対応
・ハイタッチによる顧客課題解決のための提案、課題解決の商談の実施
・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築
・アップセル・クロスセルの立案と実行
・サービス品質・機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック
◇当ポジションの魅力
・将来性と社会貢献性が高いプロダクトの拡販ができる
・お客様の声を製品にフィードバックし、よりよい製品開発にかかわることができる
◇使用ツール
Word、Excel、PowerPoint
Salesforce
Slack
Teams
<当社サービスについて>
「安心して保育園に任せたい親御さん」「お子さんの体調データなどを親御さんに明確に伝えたい保育士さん」双方にとって不可欠なサービスを多数展開中です。
例えば、誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着して、寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。
その他、午睡チェックセンサー、園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売してまいりました。
今後も行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。
<働く環境>
・ほぼ全員が中途入社、さまざまな経験を持つメンバー
・メンバー間のコミュニケーションは良好で「聞きたいことがすぐに聞ける」
・体育会のノリはまったくなし。朝礼なし。
勤務地(住所)
神奈川県横浜市西区
■就業場所の変更の範囲
全国
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
【給与】
■想定年収:400万円~620万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年4回
■賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
【勤務時間】
■09:00〜18:00(休憩60分)
■時間外労働:月平均30時間程度
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年:60歳(再雇用制度あり/65歳まで)
<働く環境>
・服装は基本としてカジュアル。プレゼンの時にはジャケット着用。
休日・休暇
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など