仕事詳細
【京セラGの安定基盤/就業環境◎
(年間休日125日・有給取得率82%・産休・育児休暇制度※現在2名が取得中。復帰率は100%】
<大手通信キャリア内でのデータセンター運用業務>
お願いしたいお仕事は…
■業務内容:
・来客対応※英語ができる方は対応あり
・来客情報のシステム入力
・ファシリティ管理システム監視
・顧客機器に対する定期作業
・顧客サーバ・NW機器の一次障害対応
・定時ファシリティ巡回
・構内光ケーブル回線敷設・撤去
・運用資料(マニュアル)の管理・更新等
▽メリット
・配属先には一人ではなく、複数の方と行って頂きます。
・充実した教育体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。
・安定した就業環境…常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。
また、カウンセラー資格を有したキャリアコンシェルジュがしっかり寄り添って、不安や不満を解消出来るようにサポートいたします。
■研修
基本的にはOJTとなります。また上司と今後本人がどうしていきたいのか、取得していきたい資格などしっかりと今後のキャリアについて寄り添っていきますので未経験の方でもご安心ください。
■ワークライフバランスについて:
年間休日125日/残業5~10時間程度/有給休暇取得率82%/産休・育休復帰率100%!/2023年度のパパ育休取得率70%
■シフト勤務(17時~翌9時15分の夜間勤務があります※仮眠、休憩含む)■1日の労働時間7.5h
勤務時間
<勤務パターン(1)>
9:00~17:30(シフト制)
<勤務パターン(2)>
17:00~9:15
<その他就業時間補足>
■シフト勤務(上記就業時間以外に17時~翌9時15分※仮眠、休憩含む)■1日の労働時間7.5h
給与に夜勤分が2万円分つきます。
給与・年収
年俸 3350000円 ~ 5000000円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 育児支援・託児所あり
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇