作州不動産株式会社/【大分】プロパティマネジメント（責任者候補）の転職・求人情報（97852275）

掲載終了

作州不動産株式会社の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！

ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！

まずは会員登録(無料)

プロパティマネージャーの他の求人はこんなものがあります

イオンモール株式会社

【全国各地のイオンモール／店長経験者歓迎】テナント支援・販促・マーケティング戦略 ※社宅制度充実【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
年間休日120日以上

: ＜予定年収＞ 476万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,550円〜380,000円＜月給＞ 280,550円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記理論年収とは別に残業代支給 ■賞与：年3回 (昨年実績：5ヵ月前後) ■昇給：年1回有（登用試験制度/年1回実施） ■モデル年収： 580万円／34歳（月給30万円＋賞与3回＋諸手当+借上社宅制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前田道路株式会社

九州エリア【シニア活躍中/現年収保証】コンストラクションマネジメント（道路など）※再雇用あり【エージェントサービス求人】

学歴不問
年間休日120日以上

: ＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜500,000円＜月給＞ 280,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は基本的には前年収保証となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※昨年度賞与実績：6.2か月分　※賞与は会社業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一ビルディング

【不動産経験者歓迎】プロパティマネジメント（オフィス）※定年まで社宅制度利用可能／土日祝休【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
フレックスタイム制

: ＜予定年収＞ 450万円〜820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜350,000円＜月給＞ 210,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■上記以外に、借上住宅制度（基準を満たす方のみ）がございます。 ※年齢、経験、能力等踏まえ、社内規定により決定します。 ※所定外労働費20時間/月を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本コントラクト株式会社

【大分/8割内勤】行政の公共事業補助業務〜年間休日126日（土日祝休み）残業時間30時間以下〜【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
年間休日120日以上

: ＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円〜212,500円その他固定手当/月：20,000円〜50,000円固定残業手当/月：70,000円〜93,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円〜355,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを十分に考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動の決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 大分県

前田道路株式会社

【九州エリア】土木施工管理（道路・公共案件等）※土日祝休×残業25h／賞与実績6.2ヶ月／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜＜月給＞ 250,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※昨年度賞与実績：6.2か月分　※賞与は会社業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンモール株式会社

【店長・SV経験を生かせる】施設管理・テナント支援・販促マーケ等　※総合職採用／社宅補助◎【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
年間休日120日以上

: ＜予定年収＞ 476万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,550円〜380,000円＜月給＞ 280,550円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記理論年収とは別に残業代支給 ■賞与：年3回 (昨年実績：5ヵ月前後) ■昇給：年1回有（登用試験制度/年1回実施） ■モデル年収： 580万円／34歳（月給30万円＋賞与3回＋諸手当+借上社宅制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年06月24日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

正社員
学歴不問

作州不動産株式会社

【大分】プロパティマネジメント（責任者候補）

募集要項

仕事詳細

【職務概要】
同社にてプロパティマネジメント責任者候補として
勤務していただきます。
【職務詳細】
不動産のオーナー様からお預かりした賃貸物件の
総合管理業務です。修繕や清掃、入居者募集、家賃集金など、
管理物件の様々な側面において責任を持って円滑な運営を
実現していただきます。
また、不動産に関する知識をはじめ法律知識、
コミュニケーション能力、リーダーシップなど幅広いスキルが
必要となります。
更にそのプロパティマネジメント部門自体を
マネジメントしていただきます。

これまでに不動産業界で活躍していた方も
更にキャリアアップしていただけます。
プロパティマネジメントの責任者候補として
同社と共に成長していただける方を求めています。

職種

プロパティマネージャー

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

〒870-0823
大分県大分市東大道1丁目7
JR日豊本線「大分」駅より徒歩9分

給与・年収

4,000,000円〜 6,000,000円

待遇・福利厚生

■年収：420万～600万円
　月給制：月額300000円
　賞与：年2回
　昇給：年1回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、PayPayドームの野球観戦チケット2席（年間最低2回）、系列洋菓子店（ブルーフォンセ）商品の社員割引

■勤務時間：9時30分～18時30分
　休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

年間休日114日、週休2日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇

求人更新日

2024年6月24日

求人の募集元企業

会社名

作州不動産株式会社

設立日

2013年3月

資本金

300万円

事業内容

【事業内容】不動産の売買・賃貸借・管理・仲介業、不動産コンサルタント業、マンションの分譲及び建売住宅の販売、デベロッパー業務、ビルメンテナンス業、建築並びに土木の設計・施工・監理、建設工事に関する調査・企画・地質調査・測量・設計・監理及びコンサルティング業、建築資材の販売、など

【会社の特徴】同社は、2013年に九州を中心に172棟のマンション分譲実績を誇る企業として設立しました。
新築分譲マンション事業で培ってきたノウハウを活かし、売買仲介・不動産資産活用サポートから賃貸管理・仲介まで、さまざまな不動産事業を担っています。
～同社の特徴～
グループ内に広告代理店の機能を持ち、土地情報の一括リサーチを行えるのが同社の特徴です。
自社＋500店を超える協力会社様の情報網があなたの提案をバックアップします。さらにリフォームなど住まいに関する様々な相談に、自社内で応えられる環境や自社物件の管理で培ったノウハウがある点も業務を円滑に行いやすい1つの特徴です。

その他・PR

【選考プロセス】: 書類選考　→　面接（予定1回）　→　内定

応募方法

応募資格

【必須】
不動産業界での実務経験２年程度
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
普通自動車免許（AT限定可）

お仕事探しアドバイス

この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:578万円です。男女比は男性・88%：女性・12%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

作州不動産株式会社の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。