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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2024年05月22日〜2024年05月29日まで

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中

株式会社 日本ケアサプライ

【倉庫での軽作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

三菱商事グループの上場企業!盤石の経営基盤を誇る業界トップクラス企業で正社員も目指せます。

三菱商事グループの東京証券取引所スタンダード市場上場企業という安定性が強みの当社。
福祉用具のレンタル卸サービスのパイオニア企業として、業界トップクラスの実績を誇っています。
採用時は契約社員スタートとなりますが、希望する方は能力に合わせて正社員登用も可能なため、安定企業で長期的に腰を据えて活躍していける環境です。

入社後は、先輩社員とのOJT研修で少しずつ業務を覚えていきましょう。
各作業工程への配属となりますが、いずれの工程でも比較的簡単なものからスタートして、じっくりと仕事の流れを覚えます。「修理・消毒」「検品」「修理」「在庫管理」と、セクションが分かれているので、前職でのご経験など適正にあわせた配属をするので、仕事を覚えやすいとの声も多く聞かれます。

契約社員として入社し、正社員へ昇格された社員もたくさんおり、20代の管理職登用の実績もあります!新卒だから・中途だからと分け隔てなく評価しているので、転職に対する不安をお持ちの方も心配は不要です。

正社員登用となれば、昇給に加えて、賞与支給・従業員持株会制度・退職金制度・副業・兼業制度・サバティカル休職制度・役職員向け社有資産寄贈制度・育児関連制度など、更なる待遇・福利厚生も付与されます。

募集要項

仕事詳細
福祉用具のレンタル品を管理している倉庫にて、各種作業をお願いします。
当社内では、「サービス職」と呼んでいる部署で、車椅子・電動ベッド・歩行器・杖・手すりなどの福祉用具の、商品管理、返却されたレンタル商品の洗浄・消毒や簡単なメンテナンス、在庫管理のいずれかの業務を行います。

<具体的な業務内容>
○洗浄・消毒
専用の洗剤などを使って、返却された製品を洗浄します。
○検品
製品に破損や動作不良がないかチェック。チェックシートに沿って行ないます。
○修理
ドライバーなどを使って、傷や故障箇所を修理します。
○在庫管理
ハンディ端末を使って在庫情報を登録していきます。

※いずれかひとつの作業を専任で行います。
※作業服・作業靴は貸与します。

倉庫内はエアコン完備なので全シーズン快適に勤務できます♪
職場には、1日4~5名ほどが勤務しており、声を掛け合いながら作業しています。
基本は一人でコツコツと…でも、わからないことなどがあってもすぐに聞ける!そんな適度な距離感の職場になります。

★仕事内容の変更範囲:有(会社の定める業務)
職種
倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、生産・製造技術・管理系その他
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
福島県
勤務地(住所)
株式会社 日本ケアサプライ 郡山営業所
※転勤の可能性:なし
福島県郡山市喜久田町卸2-14-1
「喜久田駅」から車4分 ★車・バイク通勤OK(駐車場あり)
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)
■休憩時間
60分
■時間外労働
月10時間程度(1日平均30分ほど)
給与・年収
月収例200,000円~250,000円(各種手当含む)

月給190,000円~+交通費+残業手当(全額支給)

【正社員登用後】
年収300万円~400万円…年齢・能力などによる
待遇・福利厚生
昇給有(会社の業績、勤務実績等による)
交通費規定内支給(公共交通は全額支給)
正社員登用制度(実績多数)
車・バイク通勤可 
制服貸与
資格取得推奨制度(補助金上限10万円まで)
同好会制度(野球、釣り、ランニング、ゴルフ他)
時間外手当支給
ロッカー有(鍵付き)
休憩室あり
仕出し弁当あり(有料・精算随時)
受動喫煙対策:屋内禁煙
■契約期間
初回3ヶ月、以降3ヶ月から1年毎の更新(更新回数の上限なし)
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇
★完全週休2日・年間休日120日以上!

【休日】
土曜日
日曜日
祝日
※業務により休日出勤した場合には振替休日または手当で対応します。

【休暇】
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業
求人更新日
2024年5月29日

企業情報

会社名
株式会社 日本ケアサプライ
本社所在地
東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー9階
設立日
1998年3月26日
資本金
2,897百万円(2024年3月31日現在)
代表者
代表取締役社長 平松雅之
従業員数
1,295名(2024年3月31日現在)
関連会社
【グループ会社】
株式会社ライフタイムメディ
株式会社ケアビジネスサポートシステム
株式会社ブリッジサポート
URL
https://www.caresupply.co.jp/
事業内容
介護事業者向け介護用品レンタル及び販売
介護事業者向け食事サービス

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福祉用具に馴染みがない方にとって、「専門知識が必要なのでは」「難しそう」と不安に思うかもしれませんが、ご安心ください!
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あなたの「はじめてみよう」という気持ちを大切にします。
しばらく働いてみて、腰を据えて長く働きたいと感じたら正社員登用制度があるので、ぜひご相談ください。
プライベートも優先して働ける環境の実現へ。女性活躍の場としても認定されています。
当社では、社員のワークライフバランス向上に率先して取り組んでいます。
年間休日120日以上、土日祝休みという圧倒的な休日数を誇り、業務により休日出勤した場合は振替休日や手当の支給できちんと対応します。日々の残業削減にも取り組み、定時内で効率的に業務を進めることを会社全体で促しています。もちろん、やるべき業務さえ終わっていれば原則定時退社となります。

有給休暇の取得に関しても柔軟的です。事前申請を出せば100%近く有休を取得することができるため、家庭をお持ちの方であればお子さんの学校行事に優先して参加したり、週末の前後で有休を使って旅行を楽しむ社員も。みなさんプライベートをしっかりと充実させています。

また、女性の働きやすい職場環境をめざしているため、これまでに産休・育休の取得実績も豊富です。お子さんの看護休業や介護休業もあり、それぞれの家庭事情を考慮しながら働ける仕組みを作ってきました。実際に、法令を上回る子育て支援への取り組みが評価されて、行政より「くるみん(次世代認定)マーク」を取得しています。
企業PR
福祉用具レンタル卸から「高齢生活支援企業」への飛躍

1998年に、日本ケアサプライは、日本で初めての福祉用具レンタル卸としてスタートし、今日までそのリーディングカンパニーとして、安心できる商品とまごころのこもったサービスを提供してまいりました。
そして今、「健康長寿社会への貢献」という新しい社是のもと、コアビジネスである福祉用具レンタル卸に加え、当社の強みを活かした高齢者への生活支援サービスを数多く創出し、さらなるサステナビリティの向上につなげてまいります。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
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お仕事探しアドバイス

この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:495万円です。男女比は男性・80%:女性・20%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。