仕事詳細
日高屋などの店舗運営を手掛ける当社でのホール・キッチン業務をお任せします。
未経験歓迎!イチからスタートできます!
【事業内容】
『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営
【具体的な仕事内容】
◆各店舗での接客
◆調理
◎接客・調理に関する試験に合格すると個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。
そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。
「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。
◎店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。
【キャリアアップについて】
当社では2年目で店長まで成長できます!
その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。
特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。
実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!
【勤務時の服装】
制服(無料支給)
【転勤】
なし(転居を伴わない勤務地変更あり)
【勤務スタイル】
出社勤務
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
職種
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、フード系その他
給与・年収
月給250,000円
賞与あり(年2回、決算賞与※14年連続支給中)
昇給あり(SMDPの各ステップ終了毎に昇給試験に臨み、合格後随時昇給)
※固定残業代を含む
待遇・福利厚生
固定残業代(20時間分の時間外手当として3万300円以上を支給)
残業手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当(基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます)
夜間手当
食事補助(お店のメニューを1食200円で食べられます!※800円のメニューまで)
確定拠出年金制度
社員持株会(毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給)
サークル活動助成金(ゴルフ、野球、釣りなど)
社員旅行
財形貯蓄制度
団体定期生命保険
団体長期所得補償保険
特別休暇
有給休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険