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株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80%還元+α/フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
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★中途社員の99%が前職より年収アップを実現! 月給24万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80%+α」 できる限りエンジニアに還元! ───────── 当社では作業料金(=プロジェクト報酬)に対して還元率が80%(※)。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80%は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「+α(プラスアルファ)」の報酬も支給!頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 <年収アップ事例> Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています! ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現!
株式会社 HALの求人情報

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  • 正社員
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  • 資格取得支援
  • 駅チカ

株式会社AGEST

【愛知:リモート】WEBエンジニア(リーダー)

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
開発案件のリーダーとしてチームをまとめながら、
以下の業務に従事いただきます。

【職務詳細】
・開発詳細設計、単体テスト設計の実施
・仕様書内容の理解、プログラムへの具現化・反映
※事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加しています。
 これを受け、開発エンジニアの採用にも注力中です。

◇◆…入社後の仕事イメージ…◆◇
 案件をアサインするグループリーダーからの指示に基づき、
 案件リーダーとして開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において
 必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。

 ご経験を積んだ後は、上級エンジニア/プロジェクトマネージャーとしての
 キャリアを重ねていただく予定です。また、適性を鑑みた上で、
 プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、
 将来的に技術グループの中核業務を担う人材に
 成長していただけるようなプランを用意しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F
各線「名古屋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・年収
5,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
■年収:550万~700万円
 月給制:月額392857円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)、扶養手当(配偶者・子それぞれ有)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度

■勤務時間:9時30分 ~18時30分
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙

休日・休暇
週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースディ休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など ※年間休日120日程度
求人更新日
2024年6月19日

求人の募集元企業

会社名
株式会社AGEST
設立日
2018年2月28日
資本金
1億円
事業内容
【事業内容】品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業

【会社の特徴】株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA(Quality Assurance)事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170%】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。
テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスの提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にした…

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【選考プロセス】
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定

応募方法

応募資格
【必須】
・PHP、Javaでのシステム開発経験
・フレームワーク利用経験
・ローカルでの仮想環境を構築し実行環境を作成した経験
・Git/SVNなどソース管理ツール使用経験
・単体試験項目作成および単体試験実施を通常実施する環境での開発経験
・地方拠点を含めた、同社のオフィスに出社できる方
 (業務によっては出社いただく可能性もあります)

【尚可】
・IPA基本情報技術者を保有している方
・Oracleシルバーを保有している方

■基本的に自宅での勤務となりますが、業務によっては同社のいずれかの拠点に出社、もしくはお客様先へ訪問いただく場合もあります。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなIT・通信系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、IT・通信系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:468万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。IT・通信系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。