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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 土日祝日休み
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社久保組
【香川】施工管理(建築)
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
賃貸マンション、公共建築工事、鉄骨造倉庫、店舗、戸建て住宅等、新築～増改築まで幅広い建物の施工管理を行います。
※拠点は高松支店ですが、現場によっては高松市以外で施工管理をする場合もあります。その際は同社で住宅を手配します。
【職務詳細】
■施工について：施工現場は専従で、掛け持ちはなく一つの現場に専念できます。
一つの現場を3か月～半年かけて担当いただきます。
20～30代の若手社員2～3名とチーム制で、現場を担当します。
■同ポジションの魅力（裁量・利益還元）：
・施工計画の裁量制：工期スケジュール調整や業者の選定、発注はお任せしますので、ご自身で最適と思われるやり方で施工ができます。
・利益還元、特別賞与：当初ご自身と会社で設定された予算内で工事が完了した場合、利益の10％を特別賞与として支給します。※平均支給目安：1人あたり年間数十万円×施工物件数（通常賞与とは別に、年に2～3回支給があります）
賃貸マンション、公共建築工事、鉄骨造倉庫、店舗、戸建て住宅等、新築～増改築まで幅広い建物の施工管理を行います。
※拠点は高松支店ですが、現場によっては高松市以外で施工管理をする場合もあります。その際は同社で住宅を手配します。
【職務詳細】
■施工について：施工現場は専従で、掛け持ちはなく一つの現場に専念できます。
一つの現場を3か月～半年かけて担当いただきます。
20～30代の若手社員2～3名とチーム制で、現場を担当します。
■同ポジションの魅力（裁量・利益還元）：
・施工計画の裁量制：工期スケジュール調整や業者の選定、発注はお任せしますので、ご自身で最適と思われるやり方で施工ができます。
・利益還元、特別賞与：当初ご自身と会社で設定された予算内で工事が完了した場合、利益の10％を特別賞与として支給します。※平均支給目安：1人あたり年間数十万円×施工物件数（通常賞与とは別に、年に2～3回支給があります）
職種
構造解析・意匠設計、建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
香川県高松市伏石町2062-2 ユーミー伏石1F
高松琴平電気鉄道琴平線「伏石」駅 徒歩10分
高松琴平電気鉄道琴平線「伏石」駅 徒歩10分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：400万～700万円
月給制：月額220000円
賞与：年2回（8月・12月※過去実績計3.8ヶ月分）
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 条件の変更なし)
■福利厚生：
通勤手当（上限25,000円）、住居手当（家賃補助制度あり 上限50,000円）、退職金制度（勤続2年以上／特定退職金共済・建設業退職金共済加入※定年65歳）
■勤務時間：8時00分～17時00分 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
■喫煙情報：屋内禁煙
月給制：月額220000円
賞与：年2回（8月・12月※過去実績計3.8ヶ月分）
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 条件の変更なし)
■福利厚生：
通勤手当（上限25,000円）、住居手当（家賃補助制度あり 上限50,000円）、退職金制度（勤続2年以上／特定退職金共済・建設業退職金共済加入※定年65歳）
■勤務時間：8時00分～17時00分 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
週休2日制（第2・第4土曜、日曜）、祝日、年末年始（6日）、夏期休暇（3日）、GW、有給休暇（10日～20日 ※最大年間40日）
求人更新日
2024年6月25日
求人の募集元企業
会社名
株式会社久保組
設立日
1958年1月
資本金
4,000万円
事業内容
【事業内容】■システム建築工事（設計施工）■賃貸マンション建築工事事業（設計施工、資産運用コンサルティング）■高齢者施設建築事業（設計施工、運営サポート）■公共建築工事事業■公共土木工事事業■その他一般建築事業
【会社の特徴】■同社は、四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。
■同社の会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境となっています。
【会社の特徴】■同社は、四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。
■同社の会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境となっています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・施工管理業務に従事した経験
・建築施工管理技士または建築士の資格（2級以上）
■資格手当：2級建築施工管理技士・2級建築士2,000円、1級建築施工管理技士4,000円、1級建築士5,000円
■業務手当：2級建築施工管理技士・2級建築士18,000円、1級建築施工管理技士36,000円、1級建築士45,000円
下記いずれかに当てはまる方
・施工管理業務に従事した経験
・建築施工管理技士または建築士の資格（2級以上）
■資格手当：2級建築施工管理技士・2級建築士2,000円、1級建築施工管理技士4,000円、1級建築士5,000円
■業務手当：2級建築施工管理技士・2級建築士18,000円、1級建築施工管理技士36,000円、1級建築士45,000円
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:455万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
