青山商事株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

※40歳未満限定求人です。
★20～30代活躍中！
★大手だからこその安定基盤
★明確な評価制度＆キャリアアップ

全国にある『洋服の青山』の店舗にて、接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。

★「◎◎さん！」と頼られる接客
着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを30～40分かけて提案。裾や袖の長さを合わせ、お見送りするまで担当します。全身をコーディネートする他、タブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせた着回しの提案もできます。

＜手がけるもの＞
メンズ・レディスのビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴など。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、最近はオーダースーツの需要が高まっています。

＜寄り添い方＞
★細かくニーズを伺うことがポイント！
「体型に合わせるとスラックスが太くなってしまう」「中にTシャツを着たいが、きちんと見えるようにしたい」「昇格をかけた大切なプレゼンで着る」「就活用だが、入社後も着たい」などの悩みや用途をお聞きしたときこそ、腕の見せ所。「ポケットチーフを入れると華やかになりますよ」など、小物も提案します。

★理想の1着を一緒に見つける姿勢が大切！
オーダースーツの需要が高まる中、生地・着心地・シルエットなど…時には数時間かけて理想のスーツを探します。専門知識は入社後に身につければOKなので、未経験の方もご安心ください。

＜ファッションへの興味を活かせる仕事も＞
陳列方法やマネキンの着せつけは、売場づくりのプロであるVMDの指示に従いますが、Instagramでは各店舗のスタッフが自由にコーディネートを紹介できます。

販売スタッフ

正社員

沖縄県

洋服の青山
沖縄県名護市宮里7-1-5
沖縄県内の『洋服の青山』及び全国の『洋服の青山』
希望を考慮し、下記のいずれかの店舗へ配属となります。

■北海道エリア
■東北エリア（青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島）
■関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城）
■北陸エリア（新潟・富山・石川・福井）
■甲信エリア（山梨・長野）
■中部エリア（愛知・静岡・岐阜・三重）
■関西エリア（大阪・奈良・京都・滋賀・和歌山・兵庫）
■中国・四国エリア（岡山・広島・山口・鳥取・島根・香川・愛媛・徳島・高知）
■九州・沖縄エリア（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）

※初任地は、希望をできる限り考慮して決定します。
※転勤登録制度により「転居を伴う転勤なし勤務」、「エリア内での勤務」もしくは「全国転勤」となります。ライフイベントなどに合わせ、働き方を変えることも可能です。
※マイカー通勤OKです。
※U&Iターンの方も歓迎します。

変形労働時間制（10：00～20：00の間で平均実働8時間）
※配属される店舗により、若干前後する場合があります。

各店舗により異なります。

▼店舗の詳細は以下よりご覧いただけます。
https://www.y-aoyama.jp/shop

月給　222680円　～　241960円　（※想定年収　2500000円　～　5800000円）
★月給詳細

【S登録】
月給24万1960円～ ※ 全国転勤（希望エリア外勤務地）
月給23万2320円～ ※〃（希望エリア内勤務地）
【A登録】
月給22万2680円～ ※エリア内

※試用期間は3か月間となり、試用期間中の給与や、その他の待遇は変わりません。
※経験、能力などを考慮し、給与・等級が決定します。
※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。
※目標の達成に応じ、インセンティブも支給。月間・年間で、売上や会員カードの入会数といった目標があります。

4,000,000円 / 入社2年目・25歳（S登録）
4,800,000円 / 入社5年目・29歳（S登録）
5,800,000円 / 入社5年目・30歳（S登録）

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月／10年連続支給）
■交通費（月10万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■社宅（社内規定あり）
└自分の好きな物件を選択可能。基準賃料までであれば家賃の50％を会社が負担します。
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度（資格取得報奨金、通信教育費用助成制度）
└多くの社員が販売士の資格を取得。その他、色彩検定やカラーコーディネーターなどの資格を取得している社員もいます。
■社内公募制度
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■株式給付信託制度
■社員持株制度
■社員着用制度
■健康保険組合（体育奨励、保養所補助金制度）
■勤続表彰
■社内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■グループ従業員共通割引制度
■商品割引購入
■短時間勤務制度（結婚、妊娠、育児）
└勤続1年以上の方が対象です。

【年間休日110日】
■シフト制（月7～12日休み）
└季節によりますが、夏は平日に連休を取得できます。
■有給休暇（初年度10日、最高20日）
└半日単位で取得可能です。年間で5日は必ず取得、10日を取得目標としております。
■産前産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（取得・復職実績あり）
└男女問わず取得・復職実績があります。復帰率は97.9％（2022年度実績）。
■介護休業
■慶弔休暇
└結婚有給休暇（最大7日間）
■特別有給休暇
└転勤準備有給休暇（最大3日間）

2024年6月19日