仕事詳細
※40歳未満限定求人です。
★20~30代活躍中!
★大手だからこその安定基盤
★明確な評価制度&キャリアアップ
全国にある『洋服の青山』の店舗にて、接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。
★「◎◎さん!」と頼られる接客
着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを30~40分かけて提案。裾や袖の長さを合わせ、お見送りするまで担当します。全身をコーディネートする他、タブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせた着回しの提案もできます。
<手がけるもの>
メンズ・レディスのビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴など。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、最近はオーダースーツの需要が高まっています。
<寄り添い方>
★細かくニーズを伺うことがポイント!
「体型に合わせるとスラックスが太くなってしまう」「中にTシャツを着たいが、きちんと見えるようにしたい」「昇格をかけた大切なプレゼンで着る」「就活用だが、入社後も着たい」などの悩みや用途をお聞きしたときこそ、腕の見せ所。「ポケットチーフを入れると華やかになりますよ」など、小物も提案します。
★理想の1着を一緒に見つける姿勢が大切!
オーダースーツの需要が高まる中、生地・着心地・シルエットなど…時には数時間かけて理想のスーツを探します。専門知識は入社後に身につければOKなので、未経験の方もご安心ください。
<ファッションへの興味を活かせる仕事も>
陳列方法やマネキンの着せつけは、売場づくりのプロであるVMDの指示に従いますが、Instagramでは各店舗のスタッフが自由にコーディネートを紹介できます。
勤務地(住所)
洋服の青山
秋田県横手市十文字町佐賀会字上沖田302番地
希望を考慮し、全国の『洋服の青山』へ配属となります。
■北海道エリア
■東北エリア(青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島)
■関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城)
■北陸エリア(新潟・富山・石川・福井)
■甲信エリア(山梨・長野)
■中部エリア(愛知・静岡・岐阜・三重)
■関西エリア(大阪・奈良・京都・滋賀・和歌山・兵庫)
■中国・四国エリア(岡山・広島・山口・鳥取・島根・香川・愛媛・徳島・高知)
■九州・沖縄エリア(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
※初任地は、希望をできる限り考慮して決定します。
※転勤登録制度により「転居を伴う転勤なし勤務」、「エリア内での勤務」もしくは「全国転勤」となります。
※転勤なし勤務はできません。
※ライフイベントなどに合わせ、登録勤務制度を変えることも可能です。
※マイカー通勤OKです。
※U&Iターンの方も歓迎します。
勤務時間
変形労働時間制(10:00~20:00の間で平均実働8時間)
※配属される店舗により、若干前後する場合があります。
交通
各店舗により異なります。
▼店舗の詳細は以下よりご覧いただけます。
https://www.y-aoyama.jp/shop
給与・年収
月給 222680円 ~ 241960円 (※想定年収 2500000円 ~ 5800000円)
★月給詳細
【S登録】
月給24万1960円~ ※ 全国転勤(希望エリア外勤務地)
月給23万2320円~ ※〃(希望エリア内勤務地)
【A登録】
月給22万2680円~ ※エリア内
※試用期間は3か月間となり、試用期間中の給与や、その他の待遇は変わりません。
※経験、能力などを考慮し、給与・等級が決定します。
※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。
※目標の達成に応じ、インセンティブも支給。月間・年間で、売上や会員カードの入会数といった目標があります。
モデル年収
4,000,000円 / 入社2年目・25歳(S登録)
4,800,000円 / 入社5年目・29歳(S登録)
5,800,000円 / 入社5年目・30歳(S登録)
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月/10年連続支給)
■交通費(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■社宅(社内規定あり)
└自分の好きな物件を選択可能。基準賃料までであれば家賃の50%を会社が負担します。
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度(資格取得報奨金、通信教育費用助成制度)
└多くの社員が販売士の資格を取得。その他、色彩検定やカラーコーディネーターなどの資格を取得している社員もいます。
■社内公募制度
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■株式給付信託制度
■社員持株制度
■社員着用制度
■健康保険組合(体育奨励、保養所補助金制度)
■勤続表彰
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■グループ従業員共通割引制度
■商品割引購入
■短時間勤務制度(結婚、妊娠、育児)
└勤続1年以上の方が対象です。
休日・休暇
【年間休日110日】
■シフト制(月7~12日休み)
└季節によりますが、夏は平日に連休を取得できます。
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
└半日単位で取得可能です。年間で5日は必ず取得、10日を取得目標としております。
■産前産後休業(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
└男女問わず取得・復職実績があります。復帰率は97.9%(2022年度実績)。
■介護休業
■慶弔休暇
└結婚有給休暇(最大7日間)
■特別有給休暇
└転勤準備有給休暇(最大3日間)