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日本SE株式会社 (東証プライム上場DTSグループ)

IT基盤設計・構築(インフラ・クラウド系)官公庁・大手企業の大規模案件★上場グループ企業の働きやすさ

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
□首都圏:月給45.9万円以上 □その他:月給44.5万円以上 +賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(経験15年程度) □首都圏:月給33.3万円以上 □その他:月給31.9万円以上 +賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(経験10年程度) □首都圏:月給25.5万円以上 □その他:月給24.1万円以上 +賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(経験1~3年程度) 家族手当:配偶者1万円、子1人:6千円、被扶養者1人:5千円 資格手当:資格に応じて3年間5千円~1万円(積上支給 有)、別途合格祝金 2万円~7万円、日商簿記・情報処理系などが対象 ・情報処理系2万円~7万円 ・日商簿記2万円~7万円 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です(経験年数は目安) ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定します。 ※首都圏の月給には「地域手当(14,000円)」が含まれます。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません) ※一般職には残業代全額支給 【賞与について】 賞与年2回(2.75か月分)
日本SE株式会社 (東証プライム上場DTSグループ)の求人情報

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掲載期間:〜2024年06月17日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

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プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社

【東京:リモート】UNIXスペシャリスト

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
Unix/Windowsサーバ、データベース、Storage、Virtualization、Containerに対して構築・導入業務、テクノロジーマネジメント、セキュリティ対応、プロジェクト支援、問題解決、運用業務、などのエンドツーエンドのサポートを提供します。
【職務詳細】
UNIXエンジニアチームの業務 (Tech Leadのサポート)
・グループ事業会社へのサーバ系OSにおける、インフラソリューション提供(中長期戦略/計画、設計/構築/運用/保守、プロジェクト推進)
・新技術を用いたシステム提案及び、導入計画の立案
・US(アメリカ)本社エンジニアと共同で新技術の導入を主導していただきます
【魅力】
・社内別部門、グループ事業会社やUS(アメリカ)本社エンジニアと共同でシステムの導入、また自動化・セルフサービス化などの改善業務を行います。そういった業務の中で新技術に触れる機会や、ユーザーとの折衝など、エンジニア・マネジメント両観点で非常に多くの経験値を得る事が出来るポジションです。多くのステークホルダーとシステムにおける最適な解を検討し、作り上げていく楽しさがあります。
職種
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
JR線「品川」駅 徒歩6分
給与・年収
6,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
■年収:670万~925万円
 月給制:月額339000円
 賞与:年4回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費、退職金、確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金

■勤務時間:9:00~17:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇 、誕生日休暇、ボランティア・ドナー休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
求人更新日
2024年6月17日

求人の募集元企業

会社名
プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社
設立日
2008年5月30日
資本金
8,800万円
事業内容
【事業内容】■情報システムの提供、運用、維持、管理運営等に関する業務

【会社の特徴】同社は日本のグループ各社に、ITインフラサービスを構築、提供しています。
グループ各社が個別に運用していたシステム基盤サービス業務を一手に引き受け、業務システムを支えるサーバーの導入や管理などを行っています。
米国本社のIT部門と密接に連携し、グローバル基準に統一されたサービスを提供することで、グループ全体の業務効率化、品質向上を実現しています。
グローバル基準に統一されたサービスの提供を徹底しているため、世界水準のクオリティを体感し吸収できるのも、同社ならではの魅力。
さらに、手を挙げれば任せる文化があり、「やってみたい!」を実現しながらステップアップも可能。
外資系企業としての多様性やフラットさと、日系企業的なファミリー感やチームワークの良さを併せ持っています。
社長との1on1や社員が自由に意見交換できるミーティング、チームの垣根を越えた社内イベント等を実施しており、さまざまな価値観や新しい刺激にも触れることができます。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※ポジションにより、適性検査と一次面接の順番が異なる場合があります。また選考回数も異なる場合があります。

応募方法

応募資格
【必須】
■社内情報システム部門またはシステム関連会社での実務経験5年以上
※具体的には以下の知識/経験をお持ちの方を想定
・基本的な情報システムインフラ(Hardware、OS、Middleware、Network、クラウド)の知識をお持ちの方/・EOL製品のリフレッシュ対応や、本番環境システムの移行作業などの経験をお持ちの方/
・Shell, Pythonなどのスクリプト言語の利用経験をお持ちの方
■下記いずれかのベンダーの製品の中長期計画、企画、設計、構築、運用、障害の全般的な対応経験をお持ちの方
・Hardware:IBM P Series, Intel Platform, Oracle SUN Server ?
・OS:AIX, Red Hat Linux、Solaris 及び各 Platform における仮想化技術
■英語:ビジネスレベル以上
【尚可】
・金融・保険業務のシステム部門での経験

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