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KANAMEL株式会社(旧:AOI TYO Holdings株式会社)の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
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掲載期間:〜2024年06月11日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • 社宅・寮・住宅補助あり

KANAMEL株式会社(旧:AOI TYO Holdings株式会社)

【東京:リモート】インフラエンジニア

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
AOI TYO Holdings 株式会社、及びグループ会社の IT 基盤の設計・構築・運用・保守が主業務となります。サーバーやネットワーク、セキュリティに関する業務が範囲に含まれます。また、作業を担当する外部委託先との交渉、管理監督も行います。

【具体的な作業例】
・インフラを中心としたIT 企画、システム化提案
・グループネットワークの運用保守
・PC/サーバーの運用保守
・Saas サービスの全社/個社への導入企画、サポート、運用管理
ユーザーサポート一次対応業務は外部委託スタッフが担当します。
業務分野ごとの外部会社に機器発注/ライセンス購入を行う為、ベンダーコントロールを行って頂き
ます。

★★・‥…-━━━━━-…‥・・‥…-━━━━━-…‥・★★
責任感のあるポジションですが、会社を知っていただきつつ前任から引き継ぎ、
一人立ちしていただくことを想定していますので部内サポートはしっかりと行います。
職種
ネットワーク系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル5階
AOI TYO Holdings株式会社(大崎本社)
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
■年収:500万~800万円
 年棒制:月額416674円
 賞与:なし
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(契約社員))

■福利厚生:
交通費支給、社会保険、従業員持株制度、定期健康診断、育児支援制度、 住宅手当(30歳以下の方)、こども手当、保養所、退職金制度

■勤務時間:9時00分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙

休日・休暇
週休2日制、祝日、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
求人更新日
2024年6月11日

求人の募集元企業

会社名
KANAMEL株式会社(旧:AOI TYO Holdings株式会社)
設立日
2017年1月
資本金
97 億9,627 万5,000 円
事業内容
【事業内容】■TV-CM制作・WEB広告映像制作■インターネットプロモーションの企画制作■CG・映画・TV番組・DVDなどのデジタルコンテンツ企画■イベント空間プロデュース■アニメーション制作、キャラクターの企画制作■音楽映像 企画・制作、ファッション映像コンテンツの企画・制作

【会社の特徴】同社は経営統合してできた持株会社です。
それぞれのブランド・独自性を維持しながら中核事業会社として「感動創出企業」を目指し切磋琢磨しています。

当初はテレビCMの制作会社からスタートしましたが、現在はエージェンシーの機能を持つプロダクションとして独自のクリエイティブ・スタイルで、広告業界に求められる様々な事業を展開し、世の中のニーズに応えてきました。
現在では、テレビCMやオンライン動画をはじめ、WEB、イベント、PR、そして海外事業と、時代の変化と共に「次の時代の広告を目指す会社」として変化し続けています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定

応募方法

応募資格
【必須】
・ルーティング、スイッチング、ファイアウォールなどのネットワーキングプロトコルやデバイスの知識
・Linux やWindows などのオペレーティングシステムの経験
・仮想化技術(VMware、Hyper-V など)の知識
・AWS、Azure、Google Cloud Platform などのクラウドプロバイダの知識
・クラウドインフラストラクチャの設計および管理の経験
・ネットワークセキュリティ、ファイアウォール、脆弱性管理
・セキュリティポリシーの知識

【尚可】
・インフラストラクチャの設計構築
・プロジェクトマネジメント
・組織マネジメント
・業務システムの導入経験

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