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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
株式会社トプコン
人事（採用担当）
募集要項
仕事詳細
【職務詳細】
採用全般（中途・新卒）実務をお任せします。
■採用
・採用企画
採用計画、求める人材像等の採用要件の明確化、獲得リソースの複線化など
・採用ブランディング
採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティングを活用し、企業イメージの向上、他社との差別化を図り、同社の新卒採用市場における魅力を訴求して頂きます。
・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
・ターゲット学校とのコミュニケーション（大学、高専、高校）
ご自身及びリクルーターを活用し、良好な関係を図って頂きます。
・採用管理システムによる候補者管理、採用資料のデジタル化を推進して頂きます。
・採用フローの実施（会社説明会、選考試験、面接など）
・内定者フォロー、内定者教育、入社後のフォロー面談等リテンション施策の企画、実施
・採用予算策定、管理
■グローバル採用
・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外拠点の中途採用サポート
・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策
採用全般（中途・新卒）実務をお任せします。
■採用
・採用企画
採用計画、求める人材像等の採用要件の明確化、獲得リソースの複線化など
・採用ブランディング
採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティングを活用し、企業イメージの向上、他社との差別化を図り、同社の新卒採用市場における魅力を訴求して頂きます。
・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
・ターゲット学校とのコミュニケーション（大学、高専、高校）
ご自身及びリクルーターを活用し、良好な関係を図って頂きます。
・採用管理システムによる候補者管理、採用資料のデジタル化を推進して頂きます。
・採用フローの実施（会社説明会、選考試験、面接など）
・内定者フォロー、内定者教育、入社後のフォロー面談等リテンション施策の企画、実施
・採用予算策定、管理
■グローバル採用
・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外拠点の中途採用サポート
・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策
職種
広報・宣伝、人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：500万～900万円
月給制：月額350000円
賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）
昇給：年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
■福利厚生：
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）
休憩時間：45分
■喫煙情報：屋内禁煙
月給制：月額350000円
賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）
昇給：年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
■福利厚生：
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）
休憩時間：45分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度 など
求人更新日
2024年6月11日
求人の募集元企業
会社名
株式会社トプコン
設立日
1932年9月
資本金
167億600万円
事業内容
【事業内容】■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）■スマートインフラ（測量機器、3次元計測／モニタリング、BIM）■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売
【会社の特徴】同社は、人々の生活基盤を支える「医・食・住」（眼科医療・IT農業・インフラ）の分野で、独自の光学・計測技術と先端・先進性のICT・IoT・AI技術を融合し、社会に貢献している総合精密機器メーカーです。
■医：眼科医療分野からヘルスケア分野に事業を拡大し、眼疾患だけでなく糖尿病などを早期発見できる製品開発や、クラウド技術を活用した地域医療ネットワークとの連携など、高齢化社会の様々な問題の解決に取り組んでいます。
■食：自動制御技術、高精度GPS、ICTクラウド技術などを活用し、農業・酪農のIT化に取り組み、作物の生産性を向上させ、世界の食糧不足の解消に貢献しています。
■住：高精度GPSやレーザー、3次元画像計測技術などを活用し、インフラ整備から建造物の維持・管理分野まで、工期短縮、コストダウン、技術者不足といった課題の解消…
【会社の特徴】同社は、人々の生活基盤を支える「医・食・住」（眼科医療・IT農業・インフラ）の分野で、独自の光学・計測技術と先端・先進性のICT・IoT・AI技術を融合し、社会に貢献している総合精密機器メーカーです。
■医：眼科医療分野からヘルスケア分野に事業を拡大し、眼疾患だけでなく糖尿病などを早期発見できる製品開発や、クラウド技術を活用した地域医療ネットワークとの連携など、高齢化社会の様々な問題の解決に取り組んでいます。
■食：自動制御技術、高精度GPS、ICTクラウド技術などを活用し、農業・酪農のIT化に取り組み、作物の生産性を向上させ、世界の食糧不足の解消に貢献しています。
■住：高精度GPSやレーザー、3次元画像計測技術などを活用し、インフラ整備から建造物の維持・管理分野まで、工期短縮、コストダウン、技術者不足といった課題の解消…
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
応募方法
応募資格
【必須要件１】
■採用経験3年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方）
【必須要件２※以下いずれか】
■採用マーケティング経験をお持ちの方（採用HP、Wantedlyなどの運用経験等）
■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方
人材開発課（課長以下４名）の配属になります。
新卒採用目標 年間約30名（理系7～8割）
※その他中途採用、障がい者採用、派遣管理、人材育成にもメンバーとして携わって頂きます。
■採用経験3年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方）
【必須要件２※以下いずれか】
■採用マーケティング経験をお持ちの方（採用HP、Wantedlyなどの運用経験等）
■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方
人材開発課（課長以下４名）の配属になります。
新卒採用目標 年間約30名（理系7～8割）
※その他中途採用、障がい者採用、派遣管理、人材育成にもメンバーとして携わって頂きます。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:454万円です。男女比は男性・84%：女性・16%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
