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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 資格取得支援
- 駅チカ
株式会社サムシング
地質調査管理
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
地質調査・地盤調査の管理を行っていただきます。
その他、営業同行による顧客への技術提案、品質の評価といったことも行っていただきます。
【職務詳細】
・地質調査、地盤調査に関する技術対応
・ボーリング調査の管理
・その他調査に関する提案、説明など
【同社の強み】
強みは創業以来、常に追求し続けてきた地盤技術力です。
従来の地盤改良工法に捉われることなく、独自の地盤改良工法を開発しています。これまでにいくつか性能認定され、マスコミに取り上げられるなど高い注目を集めています。高品質なサービスがお客様から高い評価を獲得し、全国で年間施工実績30,000件以上を誇ります。
地質調査・地盤調査の管理を行っていただきます。
その他、営業同行による顧客への技術提案、品質の評価といったことも行っていただきます。
【職務詳細】
・地質調査、地盤調査に関する技術対応
・ボーリング調査の管理
・その他調査に関する提案、説明など
【同社の強み】
強みは創業以来、常に追求し続けてきた地盤技術力です。
従来の地盤改良工法に捉われることなく、独自の地盤改良工法を開発しています。これまでにいくつか性能認定され、マスコミに取り上げられるなど高い注目を集めています。高品質なサービスがお客様から高い評価を獲得し、全国で年間施工実績30,000件以上を誇ります。
職種
研究・設計・開発系その他、建築・施工・設備工事系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【関東】東京都 江東区(木場1-5-25)
東京メトロ東西線「木場」駅より徒歩5分
東京メトロ東西線「木場」駅より徒歩5分
給与・年収
4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：400万～550万円
月給制：月額-円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
通勤手当（50,000円まで支給）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金制度）、資格手当、社員持株制度、資格取得支援（簿記2級・1級取得時に各3万円支給）、契約保養所、ベネフィットステーション、社内イベント（BBQ、ゴルフなど）、社内表彰制度
■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
月給制：月額-円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
通勤手当（50,000円まで支給）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金制度）、資格手当、社員持株制度、資格取得支援（簿記2級・1級取得時に各3万円支給）、契約保養所、ベネフィットステーション、社内イベント（BBQ、ゴルフなど）、社内表彰制度
■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
【年間休日112日】月8日休み（日祝）、有給休暇10日～20日※入社半年経過後、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6～8日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
求人更新日
2024年6月11日
求人の募集元企業
会社名
株式会社サムシング
設立日
1997年6月
資本金
5,000万円（2018年6月末）
事業内容
【事業内容】■地盤調査、地盤改良、地盤保証、液状化判定、沈下修正、土壌汚染調査、残土調査、建設業許可（とび・土工工事業、土木工事業）
【会社の特徴】■同社グループは、住宅向け地盤改良工事をコア事業とする株式会社サムシングからスタートしました。
その後、2000年に住宅地盤保証事業へ進出したことを契機に、持株会社サムシングホールディングス株式会社を設立し、事業子会社を傘下に置く企業グループへと発展してきました。
■同社グループは設立以来、「マーケットイン」、「ニッチ」、「グロース」という3つのキーワードを念頭に置いて、経営戦略を立案しています。
企業側の論理で「良いモノ・サービス」を提供するプロダクトアウトの考え方ではなく、「顧客の望むモノ・サービス」を提供する「マーケットイン」の視点で顧客と取引きしています。
【会社の特徴】■同社グループは、住宅向け地盤改良工事をコア事業とする株式会社サムシングからスタートしました。
その後、2000年に住宅地盤保証事業へ進出したことを契機に、持株会社サムシングホールディングス株式会社を設立し、事業子会社を傘下に置く企業グループへと発展してきました。
■同社グループは設立以来、「マーケットイン」、「ニッチ」、「グロース」という3つのキーワードを念頭に置いて、経営戦略を立案しています。
企業側の論理で「良いモノ・サービス」を提供するプロダクトアウトの考え方ではなく、「顧客の望むモノ・サービス」を提供する「マーケットイン」の視点で顧客と取引きしています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
応募方法
応募資格
【必須】
・地質調査の経験
【尚可】
・地質、地盤系の資格
（技術士、地質調査技士（現場技術・管理部門）、住宅地盤主任技士など）
【社風】
「社員全体が安心して働ける環境づくり」を会社全体で行っています。
改善を行う為、社員が自主的に委員会を組織するなど、
自由で風通しのよい社風なので、社員の勤続年数も年々長くなっています。
同社では、産休・育休も実際に取得している方もいます。
また、年齢・社歴に関係なく自由に意見を交換できるため、
社内は活気溢れる雰囲気で包まれています。
・地質調査の経験
【尚可】
・地質、地盤系の資格
（技術士、地質調査技士（現場技術・管理部門）、住宅地盤主任技士など）
【社風】
「社員全体が安心して働ける環境づくり」を会社全体で行っています。
改善を行う為、社員が自主的に委員会を組織するなど、
自由で風通しのよい社風なので、社員の勤続年数も年々長くなっています。
同社では、産休・育休も実際に取得している方もいます。
また、年齢・社歴に関係なく自由に意見を交換できるため、
社内は活気溢れる雰囲気で包まれています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:452万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
