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掲載期間:〜2024年06月11日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 社宅・寮・住宅補助あり

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

社内SE(インフラ)

募集要項

仕事詳細
【職務詳細】
社内ユーザ部署からのシステムに関わる問い合わせ・改善要望の対応、社内部署調整、インフラ案件のプロジェクト推進を担当していただきます。
将来的には、社内ヘルプデスクやプロジェクトなどのリーダーとして活躍していただきます。

          この企業の良いところ

〈ある意味自由な社風です〉

・新しいことの提案ができ、やってみよう!という風土です。
 自ら手を上げ、やる気のある人の意見は聞いてくれます。
 自分の思い次第で、会社に貢献することができます!

・責任をもって行うことで、成果を出すことができます!
 年功序列で評価されるわけでは、ありません。
 成果を出した人が、評価をされるので年齢関係なく
 活躍することができます!
職種
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
雇用形態
契約社員
勤務地(住所)
【関東】東京都 中央区
東京メトロ東西線、銀座線「日本橋」駅より直結
給与・年収
4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
■年収:450万~600万円
 月給制:月額321000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:契約社員
 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
 通算契約期間の上限:12ヶ月
 契約更新回数の上限:上限なし
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
企業年金、財形貯蓄、特別保障制度、共済会、社員持株会、施設(寮、保養所等)、営業手当、通勤交通費、時間外手当等

■勤務時間:8時40分~17時10分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙

休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度15日)、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
求人更新日
2024年6月11日

求人の募集元企業

会社名
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
設立日
1929年6月19日
資本金
360 億円
事業内容
【事業内容】持株会社

【会社の特徴】「新時代の旗手」を目指しています。
同社グループは、全国に66の店舗を展開する東海東京証券を中核子会社に持つ総合金融グループです。
有力地方銀行との提携合弁証券やユニークな戦略により、幅広い金融ビジネスを展開しています。
そして、これらの戦略を支える人材育成に注力しており、新入社員の教育では入社後2年間を研修期間としています。
このほか、国内外の大学院に多数の社員を派遣しており、アジアの有力金融機関や世界有数のヘッジファンドへの若手社員の派遣も積極的に行っています。
同社は常にダイナミックで、常にイノベーティブであることをモットーに、大転換期を迎える金融業界を切り開いていきます。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※適性検査はご自宅のPC等から10分程度でできる簡単なものとなります。

応募方法

応募資格
【必須】 
・システム運用保守経験1年以上
・プロジェクト推進経験、ベンダー管理経験1年以上
・インフラ(サーバ、ストレージ、ネットワークなど)設計経験3年以上


【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・システムコンサル経験
・読み書きができるレベルの英語力

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:396万円です。男女比は男性・74%:女性・26%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。