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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給300,000円~800,000円(想定年収3,600,000円~9,600,000円) ◆月収例 ■経験12年以上の方:月給80万円~+決算賞与 ■経験8年以上の方:月給54万円~+決算賞与 ■経験5年以上の方:月給45万円~+決算賞与 ■経験3年以上の方:月給37万円~+決算賞与 ■経験1年以上の方:月給30万円~+決算賞与 ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ◆基本給 月給30万円~+決算賞与 ※月給には月30時間分(4万4400円~6万5700円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給 します。 ※試用期間は6ヵ月です。 (その間給与・待遇に差異はありません) ※契約社員での雇用も可能です。  (契約社員での雇用でも給与・待遇に差異はありません) ◆年収アップ例 ◎年収UP額:70万円(36歳/Java開発7年) 580万円 → 650万円 メンバー → リーダー ◎年収UP額:100万円(41歳/WEB・アプリ開発11年) 700万円 → 800万円 リーダー → PM ◎年収UP額:180万円(27歳/サーバー運用・保守4年) 300万円 → 480万円 運用保守 → 設計構築 ◎年収UP額:80万円(28歳/.NET3年) 480万円 → 560万円 開発  → 基本設計
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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2024年06月11日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
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アルプスシステムインテグレーション株式会社

システムエンジニア(データ統合システム)

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
グループ会社のBI/KPI案件の企画・設計・開発・運用・保守業務をお任せします。現在扱っているパッケージは、SQL Server、SPECTRE、PowerBI、SAP BW/BO、BigQueryなど。

<運用しているシステムの例>
・購買に関する情報を収集し、購買戦略や在庫戦略の立案を支援するシステム
・各拠点から売上・在庫のデータを集めて一元的に見える化するレポート
・実際原価、モデル別業績を見える化するレポート  など

【仕事の面白み】
BI/KPI案件の企画・設計・開発・運用・保守を行っているチームで活躍できるエンジニアを募集しています。
グローバルに展開している各拠点から集めたデータを扱っており、扱っているデータの種類も売上、仕入、在庫、購入予測、製品原価、予算など多岐にわたります。
上流(要件定義、設計)から下流(開発、実装)までを経験できる環境であり、やりがいを感じることができる部署です。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都大田区雪谷大塚町1-7
東急池上線「雪が谷大塚」駅徒歩3分
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■年収:450万~750万円
 月給制:月額268100円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(3月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、残業手当、住宅手当、持家手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、介護休職制度、育児休暇制度 等

■勤務時間:8時20分~17時00分(フレックス勤務有)
 休憩時間:55分

■喫煙情報:屋内禁煙

休日・休暇
年間休日125日、週休2日制(土曜日、日曜日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
求人更新日
2024年6月11日

求人の募集元企業

会社名
アルプスシステムインテグレーション株式会社
設立日
1990年4月
資本金
2億50万円
事業内容
【事業内容】■製造流通ソリューション事業■セキュリティソリューション事業■ファームウェアソリューション事業

【会社の特徴】《もっと豊かな情報未来へ》
同社は上場電子部品総合メーカーのグループ会社として1990年に設立し、同社グループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発の3つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。同社グループである親会社の給与体系を導入し、福利厚生も充実しています。結婚・出産を理由に退職した方はほぼおらず、産休取得率も高く、離職率も2~3%程度です。社内では週1回英会話学校から教師を呼び2~3名の少人数クラスで勉強会を開催したり、英会話キャンプに出かけたりしています。また、英会話学校の受講支援(30万円まで)もあり、「グローバルで活躍できるエンジニアを育てる」ためのサポート体制を強めています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接(人事+部門マネージャーとの面談、SPI試験)⇒最終面接(役員、部門責任者、人事責任者)⇒内定
※ポジションによって一部変更あり

応募方法

応募資格
【必須】
・業務系アプリケーションの開発経験3年以上 
 ※プログラミング言語の種類は不問
・英語の技術文書の読解力(現在運用しているシステムの基盤の一つであるSAP-BWは関連文書の大半が英文のみのため)
 ※会話はできなくてもリーディングができれば可、TOEICの点数は不問

【尚可】
・製造業の業務に関する知識
・BI/KPIツールを使ったシステム構築の経験
・SQLを使った開発経験

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