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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
ITコンサルタント（出資先銀行向け）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
ITコンサルタントとして下記をお任せします。
＜ポジション概要＞
・アジアの出資先銀行（以降パートナーバンク）の経営管理・業務推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内のデジタル担当ライン
・アジアの4パートナーバンクのDXサポート（含むBPR／RPA）担当
・アジアにおける新規デジタル関連投資の推進担当
※パートナーバンク：タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンクの4行を指す
【職務詳細】
・各パートナーバンクのデジタル戦略・IT戦略のアセスメント・アドバイス
・DXに関わるフレームワーク・知見の提供
・業務分析のハンズオン支援と改善方法についての提言
・東南アジアにおけるデジタルを活用した商品・ビジネスモデル企画協働
・アジアにおけるデジタル関連投資候補先の新規発掘・投資検討
【主な関係者】
４パートナーバンク、デジタル企画部、外部ベンダー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
ITコンサルタントとして下記をお任せします。
＜ポジション概要＞
・アジアの出資先銀行（以降パートナーバンク）の経営管理・業務推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内のデジタル担当ライン
・アジアの4パートナーバンクのDXサポート（含むBPR／RPA）担当
・アジアにおける新規デジタル関連投資の推進担当
※パートナーバンク：タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンクの4行を指す
【職務詳細】
・各パートナーバンクのデジタル戦略・IT戦略のアセスメント・アドバイス
・DXに関わるフレームワーク・知見の提供
・業務分析のハンズオン支援と改善方法についての提言
・東南アジアにおけるデジタルを活用した商品・ビジネスモデル企画協働
・アジアにおけるデジタル関連投資候補先の新規発掘・投資検討
【主な関係者】
４パートナーバンク、デジタル企画部、外部ベンダー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
システムアナリスト、経営コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都千代田区丸の内2-7-1
各線「東京」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
各線「東京」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：600万～1300万円
月給制：月額428000円
賞与：有り
昇給：有り
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
■福利厚生：
通勤手当（通勤費実費支給）、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等
■勤務時間：8時40分～17時10分 （所定労働時間7.5時間）
※特定日…8時40分～17時30分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
月給制：月額428000円
賞与：有り
昇給：有り
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
■福利厚生：
通勤手当（通勤費実費支給）、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等
■勤務時間：8時40分～17時10分 （所定労働時間7.5時間）
※特定日…8時40分～17時30分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日日数120日】、完全週休2日制(かつ土日）、祝日、有給休暇（4日～21日）、年末年始休暇 等
求人更新日
2024年6月17日
求人の募集元企業
会社名
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
設立日
1919年（大正8年） 8月15日
資本金
17,119億円（単体）
事業内容
【事業内容】■銀行事業：預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
【会社の特徴】◆◆◆全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループです！◆◆◆
・「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるために最も大切なこと、それは行員一人ひとりの成長です。同社の広大なフィールドで挑戦し続けることで、グローバル金融グループの一員として大きく成長してほしい、その想いが人材育成の中核となっています。さまざまな業務を通じた経験の積み重ねと、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を後押しします。
・「高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナルとして、変化を先取りし、変革に挑戦することを通じ、中長期的に高い成果・貢献を実現できる人材」それが同行において求められる人材像です。同行は、「真のプロフェッショナル」として、常に世界から信頼される存在であり続けるべく、時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会と捉え、日…
【会社の特徴】◆◆◆全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループです！◆◆◆
・「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるために最も大切なこと、それは行員一人ひとりの成長です。同社の広大なフィールドで挑戦し続けることで、グローバル金融グループの一員として大きく成長してほしい、その想いが人材育成の中核となっています。さまざまな業務を通じた経験の積み重ねと、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を後押しします。
・「高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナルとして、変化を先取りし、変革に挑戦することを通じ、中長期的に高い成果・貢献を実現できる人材」それが同行において求められる人材像です。同行は、「真のプロフェッショナル」として、常に世界から信頼される存在であり続けるべく、時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会と捉え、日…
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 → 部門面接（複数回） → 人事面接（複数回） → 適性検査
応募方法
応募資格
【必須】
■ビジネスレベルの英語力
■上場企業において、もしくは上場企業向けに以下のご経験がある方
・BPR／RPAの提案・企画、実装に3年以上プロジェクトマネージャー／BAとして従事
・デジタル関連マーケティング・商品企画の実務経験
・システムプロジェクトの工程（Water Fall、Agile双方）の要諦を理解し、実務経験があること
・新技術のProof of Concept（PoC)と展開経験
【尚可】
下記ご経験のある方
・研修・育成プログラムの作成と展開経験
・金融業界での経験
・デジタル関連投資経験
■ビジネスレベルの英語力
■上場企業において、もしくは上場企業向けに以下のご経験がある方
・BPR／RPAの提案・企画、実装に3年以上プロジェクトマネージャー／BAとして従事
・デジタル関連マーケティング・商品企画の実務経験
・システムプロジェクトの工程（Water Fall、Agile双方）の要諦を理解し、実務経験があること
・新技術のProof of Concept（PoC)と展開経験
【尚可】
下記ご経験のある方
・研修・育成プログラムの作成と展開経験
・金融業界での経験
・デジタル関連投資経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような銀行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、銀行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:637万円です。男女比は男性・85%：女性・15%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が30%・就業中の人が70%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。銀行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
