仕事詳細
【職務概要】
人事・労務領域もしくは管理領域(管理部門、情シス)を対象としたサービスオーナーをしていただきます。
【職務詳細】
・既存システム/サービスの運用・改善
・新規サービスの置き換え/新規システムの構築
・ユーザ教育/満足度調査
※相対するステークホルダー:労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者(法務、経理、財務、など)
【入社後のイメージ】
まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。
【ミッション】
社内の基幹業務サービスのプロダクトオーナーとして、企画~運用まで担当し、同社の成長に貢献する
■基本在宅勤務
・月1回の出社必須(必要に応じて出社をしていただきます)
勤務地(住所)
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩8分
給与・年収
6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
■年収:600万~800万円
月給制:月額500000円
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
■福利厚生:
産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、部活動、社内イベント(運動会、忘年会、アワード)
■勤務時間:9時00分~18時15分
休憩時間:75分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100%【年間休日120日以上】